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新時期班主任工作策略

2018-02-12 11:55:52黃磊
新課程·中旬 2018年10期
關鍵詞:新時期

黃磊

摘 要:班主任工作既艱辛又繁瑣,只有付出艱辛的勞動和辛勤的汗水才能收獲希望。有人說:班主任是世界上最小的主任,也有人說:班主任是學校里最辛苦的崗位。在班主任工作中,我頗有感觸,一分耕耘,一分收獲,在多年的班主任工作中,經歷過一次次苦澀和甘甜,但班主任工作苦中有樂,永不遺憾,是人生中最充實、最完美的工作,要在平時的工作中去實踐、去探索最為有效的工作方法,用心呵護每一個學生,做好班主任工作。

關鍵詞:新時期;班主任工作;走進學生;尊重學生;優(yōu)秀學生

新時期實施素質教育,教育要體現“以人為本”,一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切孩子,是我們廣大教師最大的心愿,所以我們的教育必須關注到每一個孩子,關注到孩子的全面發(fā)展。這就要求我們教育者在教學中,改變教學方法,講究教育藝術,讓每一個孩子都能快樂地成長,實踐證明孩子的成長離不開班主任的精心呵護,所以班主任工作是學校教育的關鍵,如何做好班主任工作,也是學校的重要工作。我認為班主任要想教育好學生,管理好班級,就得了解和熟悉學生,這樣才能從實際出發(fā)采取有效的教育措施對學生進行全面教育,因此全面了解和研究學生是做好班主任工作的關鍵。

一、個人之間的差別是生活豐富多彩的表現

由于不同的人有不同的先天素質,不同的興趣愛好,所以學生在學習上自然存在著較大的差異,我們教育者應該懂得學生各方面的差異,努力發(fā)現學生身上的天賦和特長,讓他們在離開學校,走向社會,都能憑一技之長在社會上立足,這才是成功的教育。我們總是容易忽視這一差別,總認為班里的每一個同學都能達到一個較高的目標,這似乎有點兒違背客觀規(guī)律。作為班主任不僅要正確認識個人之間和集體之間的差別,而且還應當正確接受這些差

別,把這些差別看成是我們生活豐富多彩的表現。

二、“親臨學生,嚴而不厲,尊重學生,以身作則”

這句話是對班主任最高要求的體現。心理學家明確認為:情感具有調節(jié)功能,一是表現在它影響和調節(jié)著人的認識過程;二是表現在對人的行為或活動具有支配作用,并指引和維持行為的方向,去排除所遇到的阻礙。

親臨學生,與之同樂。你的所得將會遠遠超出你的付出,人人崇尚樂,人人都竭力創(chuàng)造樂,我們當班主任的又何樂而不為呢?我們?yōu)楹尾辉囈幌聞e的方法呢?

以身作則,言傳身教。“身正為師,德高為范”,班主任是學生學習的第一榜樣,只有親力親為處理班級中的各項活動,班主任才能樹立良好的榜樣,學生從中自覺模范,才能得到全面發(fā)展。孔子說過這么一句話“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。仔細體會,這里面包含了一個簡單的道理,那就是:凡是要求學生做到的,班主任必須自己做到。我校衛(wèi)生抓的很緊,教室內桌凳整齊,地面清潔,衛(wèi)生工具擺放整齊,沒有一個同學隨便丟垃圾或廢紙的。學生都養(yǎng)成了一種講究衛(wèi)生的好習慣,這種好習慣的養(yǎng)成并非一日之功,當初有的同學隨意扔紙,破壞衛(wèi)生,班主任三番五次的說服教育都不奏效。后來班主任堅持至少每天都到教室去兩趟,看見教室內地面上有廢紙就不聲不響當著全體同學的面撿起來;看見教室衛(wèi)生工具擺放不整齊,就默不作聲地整理一下,看教室內桌椅不整齊,就幫著他們把桌子拉齊。這樣時間一長,班上的那部分同學就覺得不好意思了,自覺改掉了自己的壞習慣。

三、班主任工作要正確對待優(yōu)秀學生

優(yōu)秀的學生很容易滋生優(yōu)越感,并由此滋長出許多不利于他們自身成長的情緒。對于他們的這些錯誤情緒一方面決不能遷就,另一方面要向他們講清危害。

1.優(yōu)生很容易滋生脆弱嬌氣,受不得半點委屈,因為他們聽多了別人表揚的話語,很不習慣老師批他,就像溫室里的美麗花朵,一旦離開了那種環(huán)境就會枯萎。我校某班有個優(yōu)等生,好勝心、自尊心都很強,方方面面都要求自己勝過別人,不管是學習,還是紀律,或是其他方面在班上都是數一數二,可誰又能保證一點錯誤不犯。如有錯,批評她時,總是淚如泉涌,班主任啟發(fā)她并讓她明白真正的優(yōu)等生必須性格堅強、情感現實、意志堅決,真正的優(yōu)等生要像海燕那樣敢于去迎接暴風雨,做一個不折不撓的勇士。

2.優(yōu)等生也很容易滋生驕傲自滿,冷漠自私的情緒。由于他們學習成績好,老師不斷表揚他們,同學們羨慕他們,久而久之,就自以為了不起,驕傲自滿起來,同學們對他們越來越不滿意。像這種“優(yōu)生”遷就不得,一定要適時教育引導,使他們克服這種不良情緒,重新找回自我。某班第一名的同學,由于在班級中擔任勞動委員,經常利用手中分配勞動任務的“職權”躲避勞動。針對這種情況,班主任對他進行了耐心的教導,幫助他走出了誤區(qū),現在他已成為班里熱愛勞動、關心集體的先進標兵。

人們把傳授知識的教師比作園丁,培育著祖國大花園里的千千

萬萬朵花,班主任也在其內。但我感覺,班主任更像祖國大花園里的小蜜蜂,沒有蜜蜂的辛勤勞動,花兒也不會開得那么艷,那么

好看。

參考文獻:

[1]許幸子.小議班級管理工作[J].青年科學,2010(1).

[2]萬瑋.優(yōu)秀班主任的好習慣(上)[J].班主任之友,2010(2).

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