于紀州
摘 要:在初中教育階段,班主任是班級管理的核心所在。提升班主任的核心素養對于優化班級管理、促進學生健康成長具有重要意義。從分析班主任核心素養的內涵出發,探討了提升班主任核心素養的一些途徑和方法。
關鍵詞:班主任;核心素養;提升
近年來,在教育理論和教育實踐中“核心素養”一詞得到廣泛關注。在2014年教育部引發的《關于全面深化課程改革落實立德樹人根本任務的意見》中,將中小學生核心素養發展體系的構建置于當前教育改革的重要位置。在初中教育階段,班主任是班級管理的核心所在。由于初中生正處于人生發展的重要階段,心智尚不十分穩定,提升班主任的核心素養才能夠有效引導和教育學生正確的發展方向,對于優化班級管理、促進學生健康成長具有重要意義。作為班級的核心領導角色,班主任的一言一行都會對學生產生深刻的影響,因此如何提升核心素養,切實履行教書育人的職責和使命是一個現實問題。
一、班主任核心素養的內涵與外延
核心素養一詞譯自英文詞語“Key ompetencies”,包含有關鍵的、必不可少等含義。相對于一般素養來說,核心素養是指本質性的、最具代表性的素養。關于班主任的核心素養,教育界和理論界并沒有形成統一的觀念和概念。根據相關理論研究成果,班主任核心素養一般被稱為“班主任勝任力”。勝任力是一個管理學概念,意指勝任工作的能力。班主任勝任力具體包括三個方面的內容:一是專業知識和能力,包括班級管理知識、班級管理方法、教學知識、心理學知識、教育觀念等;二是個人情感素質,包括責任心、愛心、事業心、教育態度、工作態度等;三是人際交往能力;包括交流溝通能力、處理學生問題能力、與學生的互動能力等。因此,班主任的核心素養也可以從知識與方法、道德與職責、情感與態度三個維度去理解和構建,提升班主任的核心素養就是要從這三個維度出發,通過知識與方法的提升、道德與職責的強化、情感與態度的激發,實現教師的自我完善和發展,提高教師作為班級管理者的使命感和責任感,不斷促進學生的全面發展。
二、提升班主任核心素養的途徑
1.整合教育力量,不斷提升班級管理能力
在現代教育過程中,班主任并不是一個人在戰斗,學校、任課教師、班干部、家長、社會等都在教育過程中發揮著不同的作用。作為班主任,要善于整合不同方面的教育力量和教育資源,不斷取得來自學校、家長和社會的支持,實現對于學生全方位的教育,促進班主任班級管理能力的提升。首先,班主任要善于建立與家長的溝通和聯系,取得家長在教育方面的信任和支持。家長是學生成長過程中最直接、最重要的力量,充分發揮家長和家庭教育的作用,確保學生在家庭和學校教育的一致性,從而促進教育效果的提升。教師要通過家長會、家訪等方式與家長進行深入的交流和溝通,為學生管理提供有效的支撐。其次,班主任還要與任課教師建立同盟關系,形成教育共同體。任課教師是班主任最親密的同盟軍,一方面班主任應積極維護任課教師的權威,充分發揮任課教師的教育力量,另一方面要與班主任進行深入的溝通和交流,全面了解學生的表現,為實現班級管理的優化奠定基礎。第三,班主任要努力選好班干部,充分發揮班干部在班級管理中的作用,實現學生的自主管理。陶行知先生就主張要教育學生自己做好自己的先生,要實現學生的自主管理就需要選好班干部,充分分解班級管理任務,使人人有事做,強化發揮學生的主人翁意識和責任意識。
2.提升教育情懷,不斷提升人格魅力
所謂教育情懷,就是指教師對教育角色的認同和對育人職責的擔當,是一種以學生為中心的教育觀。班主任充分關注學生的全面發展,高度認同自身的教育使命,才能在班級管理和學生發展中發揮相應的作用,在育人過程中發揮潛移默化的熏陶感染作用,不斷強化育人的職責。首先班主任堅持用學習來完善自己的知識結構,提升自己的管理能力,通過學習將所學、所思、所想應用于班級管理實踐中,不斷沉淀和升華工作能力。其次班主任要堅持人文關懷,心里裝著學生,真正關心和愛護學生,以學生的成長和發展為自己的使命,不斷構建和諧、友好的班級文化氛圍。作為班主任就要心系班級和學生,用以生為本的教育理念指導實踐工作,主動提升班級管理修為。
3.建立情感連接,不斷提升教育效果
作為班主任要與學生深入溝通和交流,建立與學生之間深厚的感情。正所謂“親其師,信其道”,只有學生真正喜歡教師,才能使教育真正發揮作用,提升教師的引導力。首先,教師要真正關愛學生,唯有真誠付出才能收獲學生的信賴與支持,不斷感化學生發揮教育力量;其次,教師要尊重學生,正視學生個體之間的差異,對不同層次的學生都能不偏不倚,與他們平等溝通和交流。第三,教師要善用鼓勵教育和賞識教育,多給予學生正面和積極的評價,讓學生感受到來自教師的關愛,激發學生的內在發展動力。
總之,班主任是學校教育和班級管理中的重要存在,勇于承擔育人使命,努力提升核心素養,才能不負使命,促進班級管理工作的提升和學生的全面健康發展。
參考文獻:
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?誗編輯 李琴芳