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小學班主任培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)的有效策略

2019-01-26 10:23:56白家鵬
考試周刊 2019年5期
關鍵詞:核心素養(yǎng)

摘 要:研究學生發(fā)展核心素養(yǎng)是落實立德樹人根本任務的一項重要舉措。小學階段,是學生核心素養(yǎng)養(yǎng)成的關鍵年齡段,由于小學生的年齡較小,班級管理工作難度較大,班主任作為班級管理的組織和實施者,要充分認識到班級管理工作的重要性和復雜性,在班級管理中要結合班級實際制定適合本班實際的班級管理策略,提高班級管理的針對性和實效性,確保自己的工作能夠成為促進小學教育發(fā)展的重要措施和手段。

關鍵詞:核心素養(yǎng);班主任工作;管理策略

所謂“學生發(fā)展核心素養(yǎng)”,是指學生應具備的,能夠適應終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關鍵能力,是新課標中“三維目標”要求的綜合體現(xiàn),發(fā)展學生的核心素養(yǎng)其目的是讓每一名學生獲得成功生活、適應個人終生發(fā)展和社會發(fā)展都需要的、不可或缺的共同素養(yǎng),這種發(fā)展是一個持續(xù)終身的過程,可教可學,因此,學生的核心素養(yǎng)最初要求家庭和學校共同培養(yǎng),隨后在個人一生的學習和生活中不斷完善。

作為小學班主任在具體工作中,不但要重視對學生德育教育的開展和推進,同時還要重視培養(yǎng)學生適應社會的良好習慣,保證班級管理和教育教學工作能夠達到預期目標,提高班主任工作的整體水平和效果,因此,我們課題組結合我校實際,制定核心素養(yǎng)視角下的小學班主任有效班級管理的策略。

一、 班主任要樹立以生為本的德育新理念

在核心素養(yǎng)視角下,教學不再是傳授知識的過程,而是教師要根據(jù)教學實際創(chuàng)設情境,讓學生用自己已有的經(jīng)驗與知識對話,不斷創(chuàng)造新知識和新文化,體現(xiàn)對人的關懷。德育工作的出發(fā)點就是要以學生為中心突出學生的發(fā)展。因此,班主任一切德育活動的開展必須突出“以學生為主體,讓學生自我體驗、感悟和實踐”的中心。這就要求班主任:一是把班級德育工作中的“訓話”改為“對話”,不斷引領學生自己積極主動參與到學校組織的各種活動中來,讓學生成為活動的主人。二是引導和培養(yǎng)學生學會學習、學會合作、學會做人,具有社會責任感和健全的人格,最大限度地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新的精神和實踐能力,讓每一個學生具有終身學習的愿望以及良好的信息素養(yǎng)和環(huán)境意識等。

作為小學班主任要讓每一個學生全面、和諧發(fā)展,為每個學生的終身可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。例如,在設計班級活動之前,首先要召開主題班會,在民主征求學生意見和建議的基礎上,通過討論最終確定活動內容和形式。形成切實可行的活動方案,嚴格按照方案開展豐富多彩的活動,只有這樣,活動才能取得實效。因為方案是通過民主討論制定的,關注了每個學生的興趣愛好,班級德育工作才能順利開展。班主任還要遵循學生學習與認知的規(guī)律,要把發(fā)展人和塑造健全人格作為德育出發(fā)點,平等地對待每一個學生,尊重理解他們,通過各種德育活動,促使他們全面發(fā)展,為學生的終身發(fā)展奠基,使學生具有自覺約束能力。從學生長遠發(fā)展著眼,對學生一生負責,構筑富有生機活力的學校新德育,將使德育落到實處。

二、 班主任要重視學生良好習慣的培養(yǎng)

根據(jù)學校的工作和實際需要,培養(yǎng)學生良好的學習和生活習慣,是班主任的重要工作內容。結合工作實際,具體從以下幾個方面入手:

首先,班主任要制定具體的可操作的教學管理計劃。為了實現(xiàn)對學生學習和生活習慣的培養(yǎng),班主任在充分了解教學需要的基礎上,制定具體的操作性強的教學管理計劃,實現(xiàn)對學生學習和生活習慣的培養(yǎng),并將學習習慣和生活習慣培養(yǎng)作為教學管理的重要內容來開展,提高學生學習和生活習慣的培養(yǎng)效果,滿足管理工作需要。

其次,班主任要全面準確地了解每個學生的特點和興趣愛好。根據(jù)班級實際,在各種習慣的培養(yǎng)過程中,認真準確的分析每個學生的特點,并掌握他們的個人興趣,為學生習慣的培養(yǎng)提供第一手信息,保證教育能夠取得積極有效的效果。

再次,根據(jù)學生的實際特點,因材施教。充分考慮小學生個性特點突出以及個性化較強等特點,在習慣培養(yǎng)中,根據(jù)他們各自的特點制定有針對性的培養(yǎng)方案,例如:每天推選一個表現(xiàn)好、進步大的學生進行激勵表揚,對表現(xiàn)較差的學生進行談話教育,每天放學前對班級工作進行總結,表揚優(yōu)秀,批評指正不對之處,提出希望。

三、 班主任要采用人文關懷的德育工作方式

樹立人文關懷理念是班主任工作取得成效的關鍵,作為班主任首先要學會關心班級中的每一個人,關心、尊重、愛護每一個個體。傳統(tǒng)的教育方式是學校和教師將社會的行為準則當作知識強加給學生,學生只是被動地接受,這種教育方式帶有很強的強制性和奴役性。核心素養(yǎng)視角下要求班主任體現(xiàn)人文關懷,要求師生之間平等對話。教師與學生建立起一種民主、平等的師生關系。要求班主任去掉教學管理中的師道尊嚴和權威意識,平等的與學生交流,廣泛聽取學生意見,與學生共同提高。

核心素養(yǎng)以培養(yǎng)全面發(fā)展的人為核心,核心素養(yǎng)的提出,讓教育工作者不再盲目,使廣大教師在教育教學過程中,能夠時刻將自己的教育教學與核心素養(yǎng)的要求相對照,使得教育評價始終在一個科學、理性的軌道中推進。作為小學班主任更應在核心素養(yǎng)視角下,努力探尋適合班級管理的有效策略,轉變自己的育人理念,調整自己的德育目標,確立“生活化”的德育工作內容,采取體現(xiàn)人文關懷的德育工作方式,為核心素養(yǎng)視角下的班級管理順利實施奠定堅實的基礎。

參考文獻:

[1]董彥旭.構建新時期師德評價指標體系[J].天津教育,2015(01).

[2]彭德國.如何做新時期的班主任[J].青年文學家,2015(08).

[3]胡泉.新時期班主任工作要五到[J].中國農村教育,2015(05).

[4]尹群安.新時期師生溝通的策略分析[J].黃岡師范學院學報,2015(s1).

作者簡介:

白家鵬,一級教師,甘肅省白銀市,白銀市平川區(qū)向陽小學。

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