潘立明
摘 要:以沃西中學的課程文化建設為例,從教學探索、課程拓展、團隊建設三個方面對課程文化建設作出了有理有據的分析與探索,對同類農村初中學校具有一定的借鑒作用。
關鍵詞:課程文化;課程拓展;校本化
事實告訴我們,有課程未必有課程文化。就像我們平常經常聽到的一句話:這個人有知識沒文化。張雪龍教授認為,課程要成為課程文化,至少需要具備五個條件:一是要有正確的價值和理念;二是要有完整的體系和整合;三是要有明確的目標和序列;四是要有相應的教材和教案;五是要有有效的實施和評價。
對照上述要求,沃西中學在課程文化建設方面尚未形成自己的體系,仍以被動執行上級的行政命令為主,缺乏特色。因此,我們從學校實際出發,從課程文化建設入手,力求尋找發展的突破口。
一、教學探索:致力于課程的校本化實施
1.教學常規建設
嚴格執行課程計劃,開齊、上好規定課程,嚴格按照課表上課。堅持學生的全面發展、差異發展和可續性發展,嚴格控制學生的在校時間和作業量,切實減輕學生的課業負擔,規定用好教輔用書,不得私自課外征訂。切實抓好課堂教學,要求教師根據工作計劃早作預備,早落實,做到認真研究教材,把握教材編寫意圖,用好教材。認真備課,明確教學重難點,精心設計教法,認真上課,積極提倡合作、探究、自主的學習方式,規范作業格式,認真批改作業,及時反饋;認真組織學生參加各類愛好活動,認真輔導,認真組織學生進行考核,統計好考核成績,做好試卷分析。
2.學科教學研究
教務處加強對教研活動的管理。根據各學科及本校實際情況,學年初調劑教研組的分類,建立教研組長例會制度,確定教研活動的重點,制訂相應的措施,明確教研活動的具體要求,如定時間、定地點、定專題、定主講人等。通過爭創先進教研組,進一步規范了工作程序,明確了管理職責,確保了教研活動的正常展開,有效地提高了教研組活動的實效性。以課堂教學為主陣地,引導教師把新課程理念和新課程標準運用到課堂教學中。開展理論學習、問題研討、教學設計、案例分析、反思交流等活動,提高學科培訓的實效性,讓教師在教中學、學中教,在研討中成長。
3.教學評價改革
完善發展性課堂教學評價模式,對教師的課堂教學評價采用教師自評和他人評價相結合的方式,按先自評后他評的方式,在評價者與評價對象的面對面交談和對話中,在平等、民主、和諧的氣氛中,通過交流、溝通、討論、協商、反思和互動的形式進行,直到達成一致的認識和結論為止。多渠道、多角度總結梳理課堂的成功與不足,為探索發展性課堂評價模式提供堅實的基礎。完善教學質量考核制度,將優秀生成績、后20%學生的成績、學生的各類獲獎均納入對教師的考核。堅持月考制度,以考促教促學。借助教育集團的優勢,與南瑞實驗學校初中部開展階段性測試命題的交流,提升教師的命題能力。
二、課程拓展:致力于課程的特色化構建
1.勞動即教育
學校是培養“社會人”的場所,教育的終極目標是育人,是培養德、智、體、美、勞等全面發展的合格人才。因此,學校把立德、育人放在教育的首位,借用陶行知先生的“生活即教育”的理念。結合學校實際,進一步內化為勞動即教育。在學生管理方面,提出了“勞動即教育”,讓學生通過勞動營造干凈整潔、寧靜有序的校園環境,從而獲得對自身的認可;讓學生通過勞動中的相互協作激發對班級、對學校的熱愛之情;讓學生通過勞動感悟付出的快樂,從而把重心轉向學習。通過半年的實踐,學生的變化非常明顯。早自習晚自習鈴聲前,學生能自覺安靜地坐下來學習了,就餐時插隊現象、倒剩菜剩飯的現象少了,晚上就寢后講話的學生幾乎沒有了。
2.教育即課程
從課外活動與活動課走向校本課程開發,讓學生在活動中成長,也是學校課程文化建設的一大特點。在校本課程開發的理論和技術指導下,將原來做得比較好的課外互動和活動課引到校本課程的開發上來,開展一系列德育活動,如誠信教育月、愛國主義教育月、感恩教育月、體育藝術節等,取得了良好的效果。引用校本評估組的評價“家庭教育校本教材系列化,家校聯系手冊、家長手冊、學生手冊一應俱全,考慮問題全面到位,有效促進了家校之間的聯系與溝通。”在實踐的基礎上,將這些系列化、常規教育活動以課程的形式加以提煉,凝練成具有沃西中學特色的校本課程體系。
3.鄉土即資源
澄潭鎮是千年古鎮,在南朝梁時就有人居住。澄潭古街形成于南宋,有從歷史流淌中存留下來的建筑群體,它保存了這個古鎮的歷史信息,傳承著古鎮的歷史文脈,反映了這個古鎮的特色和風貌。而我校的校址就坐落在澄潭古鎮。附近又有社古、梅渚等古村落。無疑,學校周邊的人文環境為學校校本課程的開發提供了非常有利的條件。學校努力探尋利用社區環境和資源開發的校本課程途徑。在暑期社會實踐活動的基礎上,廣泛發動學生走訪周圍老一輩居民,查閱歷史資料,開展社會調查,請教澄潭古建筑保護單位,積極撰寫論文與調查報告,號召全體師生、附近居民參與到古建筑的保護中來,活動中進一步提升了廣大師生熱愛家鄉、保護家鄉之情,共同參與到家鄉的建設中來。
三、團隊建設:致力于教師的主體性發展
1.以教學檢查為手段,提高課程文化建設的執行力
以檢查為手段,提升為目的。在學校的教學質量考核方案中,對教師聽課節數有明確的最低限度的規定,一線教師聽課數量為8節/學期,行政為16節/學期。為什么行政的聽課節數明顯高于一線教師呢?筆者認為,學校行政領導本來就是教學的佼佼者,能力優責任重,深入課堂教學第一線,能真實地掌握課堂教學狀況,找準課堂環節和結構中的問題,研究如何改革教學過程,選擇最佳教學方法,切實提高課堂教學質量,關注教師的疑難,鼓勵教師大膽創新。搭建教師共同研究課程的平臺,創設教師共同關注教學過程的濃厚氛圍,為每位教師的發展創造機會,提高教師的專業發展,提高校本教研的質量和效益,打造學習型、學者型、研究型、專家型的教師團隊,促進學校教育教學質量的不斷提高。
2.以校本培訓為契機,發揮學科建設的輻射作用
榜樣的力量是無窮的。新課改伊始,許多教師認為薄弱農村地區學校距離課改還很遙遠,覺得校本課程建設對我們來說是不可完成的任務,抱的也是懵懵懂懂旁觀者的態度。直到后來各地轟轟烈烈開展之后,學校和教師都逐漸感受到了緊迫性,于是在各種壓力下、在不斷摸索中也慢慢地成長起來。該校于2003年由八所農村初中拆并而成,有能力的部分教師一心想往城里發展;部分教師抱著在根據地直到退休的無所謂心態;也有部分教師想要成長想要進步,但缺乏動力缺乏引領。教師隊伍總體參差不齊,進取性弱。因此,學校確定了專業素養相對較高、鉆研意識較強的社會組作為校本教材開發的試點教研組。到目前為止,社會組已開發了《社會思品考點解讀》《社會思品中考練習》等,這在全縣乃至紹興市內有一定知名度。紹興市教研員陳雅琴老師說,學校開發社會思品校本教材在全市都是不多見的,沃西中學是首屈一指,而且還能堅持這么多年做得這么完善、這么出色。省教研員牛學文老師也曾為此專程到學校調研。有書商聽聞此事,專門來校商討教材的出版事宜。確立試點主學科,由此及彼,以點帶面,充分發揮學科建設的輻射作用。在社會組的帶領下,科學組、數學組、語文組相繼開發了適合農村初中學生的校本教材。這項工作重在提高學科教學效率,轉變教師的教學觀念,增強教師的自信心,促進由基于“教”的教學轉變為基于“學”的教學,切實提高教師教學研究能力,從而促進教學質量的提升。
3.以教研活動為載體,增強課程文化建設的實效性
“校本培訓實在、有效。”這是校本培訓考核評估小組認定的學校校本培訓的其中一大亮點。每學期伊始,學校都會堅持“走出去”和“引進來”相結合的原則,把提高教師的業務素養、提升教師的教學技能作為教務處的一大工作目標,和縣內外兄弟學校共同制訂校際聯動和城鄉互動活動方案,然后切實地開展活動。近三年來,學校與浙江省內10多所學校開展了“同課異構”教學聯誼活動、教育教學研討活動、班主任論壇等活動,通過上課、評課、交流、研討,開闊了教師的視野,拓展了教師學習交流的渠道,汲人之長,補己之短,學校教育教學進一步持續向好的方面發展。
辦學校,其實就是興文化。我們對文化理解的深度,決定了辦學的高度。期望,學校能早日從課程文化走向學校文化,建設一個蓬勃向上、充滿朝氣與內涵的學校。在農村學校課程文化建設道路上,我們且行且探索,期待明天會更好!
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編輯 溫雪蓮