古君文
【摘 要】常言道“人無完人”,一個班級里面,總會有德智體美勞全面發展的學生,當然還會有部分后進生。后進生是指在智商與平均水平相差無幾的情況下,因為外界環境、個人行為、學生的心理等因素,導致學習成績達不到平均水平的學生。隨著社會不斷的發展,新的社會潮流、思想在不斷地變化,誘惑也在不斷地加多,所以近幾年,高中生的后進生數量有逐漸增加的趨勢。
【關鍵詞】后進生;轉化;策略
【中圖分類號】G625 ??????【文獻標識碼】A
【文章編號】2095-3089(2019)09-0268-02
引言
隨著素質教育的不斷推進,后進生的問題應該成為每個老師的重點關愛對象,在這樣的情況下,挖掘他們身上的閃光點,加以鼓勵,對所有同學一視同仁,才是老師們應該做的。本文從后進生的具體行為表現、分析后進生形成的原因還有后進生轉化的策略等方面來詳細闡述,希望通過本文,能改變老師、家長對于后進生的態度。
一、后進生形成的具體原因
1.家庭因素。
相比老師,家長才是學生最好的老師,很多高中生之所以成為后進生,就是由于家庭出了問題,這些學生多多少少都會有一些性格上的缺陷,像缺乏安全感、敏感等;還有孩子從小就是留守兒童,爺爺奶奶們難免對孩子溺愛,在叛逆期缺少愛和正確引導教育,成績難免有所落后;還有一類,家庭要求嚴格,期望太高。就拿曾經我班上的一位學生來說好了,高中以前學習成績一直較好,家庭教育嚴格,但是到了高二、高三,學習難度、學習壓力不斷增加,學生本身就因為幾次考試的失利戰戰兢兢,結果家長不依不饒,覺得是學生自己的問題。高中生再怎么樣,也只是個十幾歲的孩子,經不住學校、家庭的雙重壓力,多次想輟學,最后家里索性不再管他,沒過多久,這位學生也進入了后進生的行列,徹底放棄了學習。
2.學校因素。
老師作為學生海航時的燈塔,多多少少也要為學生成績下降有一定關系。在進校園之前,學生們都是在同一個起跑線上,老師們該如何培養,顯得尤為重要。老師們的重心應該既抓優等生,也要關注班級里的后進生。讓后進生感覺到不被人忽視,能得到老師的肯定,從而把心思擺在學習上。
3.學生自己的因素。
經常說的興趣是最好的老師,對于學習沒有興趣的學生自然不能好好學習;也有大部分是學生學習習慣不好,目標不明確;還有就是壓力過大,本身底子還是很好的,但是不能接受考試的失利,幾次下來,心理上難免會承受不住,偏激的就會放棄學業。
二、后進生的具體行為表現
后進生一般表現紀律性不強,行為散慢,做事拖拉,時間觀念不強,常遲到、早退;日常行為中,大錯偶爾會有,不錯誤常有;還有自卑心理,自閉于自己的小圈子里,不喜歡與人交談,更喜歡獨來獨往。
學習目標不明確,學習態度不端正,上課無精打采,容易犯困,開小差,缺乏持之以恒的毅力。由于學習方法的錯誤或者態度的問題,時間一長,就會對學習失去信心,甚至會產生厭學的心理,安于現狀,不思進取[1]。
三、高中后進生轉化的具體策略
1.多鼓勵、引導學生,挖掘學生身上的閃光點。
教學管理的過程中,有些后進生難免會給老師帶來一定的工作的煩惱,如果一味的指責、懲罰學生,只會讓學生產生逆反的心理。那么在教學管理的過程中,能不能挖掘到后進生的優點,不差別對待,不斷的鼓勵,引導他們,讓他們在學習的路上,感受到被重視的喜悅,增強自信心。曾經我班上的一位同學,在初中成績平平,因為中考的時候,成績超常發揮,在高一開學時,備受老師的重視,學生仿佛受到了莫大的鼓勵,成績愈來愈好,這位班級的老師,在了解情況后,對于后進生開始倍加重視,經常點名表揚學生,學生得到了鼓勵,不管在學習上進步了多少,但是對于學習態度還是有所轉變的。
2.加強和學生家長的溝通。
很多后進生不是一天形成的,都是因為多種元素的逐漸形成的學習成績暫時落后的局面,老師和學生家長作為學生最重要的引導者,應該加強溝通,及時去發現問題。但是這里要注意與學生及時溝通好,不能讓學生誤會是老師來告狀的。在與家長的溝通中也要及時的發現學生在家中的問題,還有學校的問題,針對性的去解決,讓老師不只是老師,而是真正的良師益友。作為家長,也應該正確面對孩子們學習上暫時的落后,不能一味的采取偏激的教育方法,在覺得與孩子相處出現問題的時候,也可以找老師及時交流。這樣,才能在學校和家里,都能給學生營造出一個好的學習氛圍[2]。
3.順應素質教育要求改善學校的相關制度,讓校園成為學生的第二個家:高中的管理制度對于學生來講既不能太嚴格,也不能過于松懈。應該把重點放在對于學生的教育上面,尋找多種方法,來克服學生在心理上的困難。對于外界越來越大的誘惑,學校要及時引導,就像是常見的手機使用問題,網絡游戲,同學交往等問題,對于學生來說,往往誘惑力很大,作為老師應該立好規矩,合理引導,從班級管理來說要加強的日常管理工作,建設好一個學風優良,積極向上的班集體,潛移默化,達到轉化效果。
4.樹立良好的榜樣,一個班主任對于學生的影響可以說是至關重要。
不得不提的就是我一個同事的例子,剛接手一個班級的時候,班風很差,遲到、曠課等現象頻出,但是這位班主任在班級里,不會一味的指責學生的不足,經常是在學生到教室以前,老師已經在了,學生慢慢的開始有了緊迫感,上學就怕遲到,不會松懈,放學時,老師常常等學生們走了才走,這樣有些學生有不懂的問題也可以有時間請教老師,一來二去,學生們遲到、曠課的情況慢慢變好,最重要的是,很多學生也養成了主動請教問題的好習慣。潛移默化中,后進生的心思自然也會慢慢收回來。
四、結語
高中是學生非常關鍵的時期。在高三加緊沖刺,最后考上好大學的學生不在少數,但是也總有些學生前期成績優異,偏偏在高三的時候落了下來,這樣的情況也不再少數。最重要的是要從學生的本身開始抓起,針對學生的家庭、環境、心理等方面綜合考慮,發現的問題要綜合進行分析,促使學生的身心能夠向越來越健康的方向發展,把學生們真正培養成社會需要的可塑之才。
參考文獻
[1]魏立偉.淺談小學班級管理中后進生的轉化對策[J].新課程研究(下旬刊),2017(6):122-123.
[2]仇遠.淺談“后進生”在中職學校班級管理中的意義[J].情感讀本,2017(18):58-58.