江蘇煙草企業實施新會計準則分析

董婷婷

關鍵詞：江蘇煙草企業;新會計準則;實施?

中圖分類號：F23 文獻標識碼：A

收錄日期：2019年3月14日

改革開放以來，財政部發布的企業會計準則體系，實現與國際財務報告準則的趨同。本文以江蘇煙草企業為例，重點探究新會計準則對企業的影響、實施新會計準則的必然性、執行過程中可能涉及的問題，以及應對措施。

一、新會計準則對企業的影響

（一）有利于提高會計核算質量。新會計準則中加入了公允價值等方面的內容，一定程度上影響了企業會計信息質量。對核算中的債權、投資等信息的詳細記錄，有利于投資者進一步了解企業，有效提高信息可靠性。新會計準則的實施使企業的會計行為更加規范，大大避免了篡改、偽造會計信息等事件的發生，使得會計信息更加透明，有利于投資人做出更明智的抉擇，有利于保證會計信息的真實性。

（二）改善企業存貨現狀。舊會計準則優先采用后進先出法管理企業庫存，這會使更早期的成本留在存貨中，將最新價格分給銷售成本，長期下來會低估企業存貨的公允價值，降低當期利潤，同時減少應交所得稅。新會計準則將后進先出法轉變成為先進先出法，這一模式更能夠真實反映存貨價值與當期利潤，能有效提高庫存流轉的真實性。

（三）有利于提升財報質量。財務報告是財務會計確認與計量的最終結果的體現，是投資者等財報使用者提供決策有用信息的媒介和渠道，隨著改革開放的深入和市場經濟體制的完善，財報的作用日漸突出。新會計準則的實施，使財務會計更加協調統一，會計根據財務數據進行預測，財務從會計那里尋求企業價值最大化的依據。

（四）有效體現國家對科技創新的扶持。以無形資產為例，新會計準則將無形資產劃分為研究、開發兩個階段，研究階段的支出全部費用化，計入當期損益，即管理費用;開發階段對于符合資本化條件的支出予以資本化，不符合資本化條件的應當計入當期損益。如果確實無法區分該項支出屬于研究階段的支出還是開發階段的支出，應將其所發生的研發支出全部費用化，計入當期損益。這種會計處理方式減少企業科研費用的資本化，降低企業研發成本的投入，有利于提高企業研發能力，可以充分調動企業創新積極性。

二、江蘇煙草商業實施新會計準則的必然性

（一）與我國法律制度發展基本同步。法律法規的修訂要與時俱進，以滿足社會實踐工作的需求。作為會計法律的重要組成部分，會計準則的修訂有利于制度與實踐工作的完美匹配。江蘇煙草商業的會計核算工作以法律制度為指導，要有效適應會計法律制度，必須實施新會計準則。

（二）適應行業宏觀經濟發展的必然要求。首先，當前國際經濟和社會主義市場經濟正健康發展，各項改革有條不紊地進行。大環境下，社會對會計信息質量要求進一步提高，江蘇煙草企業以前實施的舊會計制度已經不能較好地滿足社會對高質量會計信息的要求，因此用高質量的準則指導會計工作，可以有效提高工作成效;其次，煙草作為壟斷企業，其各種問題越來越受到社會公眾的高度關注，社會公眾對煙草的監督也越來越嚴厲，因此行業需要采用更嚴謹的會計準則，只有這樣，才能維護煙草企業的社會公信度。

（三）提升會計工作質量的必然要求。新會計準則具有很強的系統性，各個具體準則之間的關聯性、協調性更強。該準則的實施，進一步提高了相關標準的可操作性，并對會計規范提出了更高的要求，有效減少了工作過程中的隨意性。近年來，江蘇煙草商業一直以規范為生命線，將規范作為工作的基本要求，而新會計準則的實施則很好地滿足了這一規范化需求。

三、執行過程中可能遇到的問題及應對措施

（一）執行過程中可能遇到的問題

1、利潤可操縱。雖然新會計準則規避了企業在某些方面操縱利潤的可能性，但在實施過程中仍存在可能的操縱空間。如，非貨幣性資產交換準則中，原準則規定以換出資產的賬面價值來確認換入資產的賬面價值，而新準則中，以換出資產的公允價值加上應支付的相關稅費作為換入資產的成本。有確鑿證據表明，換入資產的公允價比換出資產公允價更可靠，以公允價值計量時，不論該項非貨幣性資產交換是否涉及補價，只要換出資產的公允價值與其賬面價值不相同，就必須要考慮確認損益的事項，因為非貨幣性資產交換損益通常是指換出資產公允價值與換出資產賬面價值的差額。盡管江蘇煙草行業的規范化管理要求會計信息質必須真實公允，但仍有部分管理人員會利用可操縱空間，影響規范的初衷。

2、工作成本高。新會計準則對員工素質和工作能力提出了更高的要求，單位必須要增加對會計人員的培訓經費，因而不可避免地會增加會計工作成本。此外，由于新會計準則賦予了企業在會計處理上更多的職業主觀判斷的空間，相應地，單位的會計監督水平也必須提高。為了提高會計監督水平，單位需要投入更多的人力和物力，從而會提高會計工作成本。

3、推廣難度大。由于江蘇煙草商業涉及市縣較多，會計隊伍龐大且人員水平參差不齊，當新會計準則對會計工作提出更高的要求時，要想在如此龐大的隊伍中推廣新會計準則，且要求嚴格執行，可能遇到的阻力和困難不言而喻。

（二）應對措施

1、加強制度建設。新會計準則的實行依賴于規范的會計工作制度，企業應建立健全財務會計工作制度，將崗位責任制引入實際工作中。根據實際情況，建立實用性較強的財務管理崗位責任制，將財務會計工作制度落實到會計工作崗位上，進而不斷提升對會計工作人員的管理監督水平。對照規范制度開展各項財務管理工作，不僅能降低成本，還能有效提高會計信息的真實性與準確性。另外，針對關鍵崗位，需建立權責分離的管理運營體系，使財務人員之間相互監督、相互制約。新會計準則使會計工作更加規范精準，企業應借新會計準則加大對會計人員工作質量的管理，使企業財務管理模式向現代化精準化方向發展。

2、提高職業素能。新時代背景下，會計人員已不只是記錄經濟業務的發生情況，更重要的是向信息使用者反映企業經濟運行的真實狀況、提供真實可靠的會計信息。筆者認為，企業應重視人才培養，采用教育培訓的方式，提高會計人員的思想認識。企業還需加強員工團隊意識培養，通過各部門間的溝通合作，提高會計工作的質量與效率。主要策略有：一是加強作風建設，嚴格遵守財經法紀，樹立“以服務為根本”的理念，保持工作的激情與擔當，強化員工的思想作風和工作作風建設;二是組織業務培訓，邀請稅務、審計、財政等相關部門的外部專家進行專業技能輔導，請專賣、營銷、物流的內部業務專家授課拓展思維;三是提升綜合素能，積聚正能量，以先進文化為引領，提高系統思維能力、政策理解能力、規范執行能力、業務操作能力、溝通協調能力、開拓創新能力，堅守底線，堅守誠實守信、愛崗敬業、堅持原則的職業素養;四是開展各類競賽活動，以競賽為契機，促進相互學習，增強履職信心。

3、及時跟蹤調查。任何新政策和新措施的推行，一開始都會遇到各種各樣的阻力和困難，新會計準則的實施也不例外。因此，我們對可能遇到的問題和可能存在的困難要有充分的思想準備和應對措施。化解問題的最佳方法就是及時做好調查分析工作，在新會計準則實施后，應及時跟蹤調查執行過程中遇到的各種問題，分析原因，找出應對辦法和策略。

綜上所述，新會計準則是會計工作的重要參考理論，是會計管理體制改革的具體表現方式，也是適應社會經濟發展的必然選擇。新會計準則的實施在一定程度上也會影響企業的發展，但其對企業的發展所產生的整體影響是利大于弊。因此，我們必須在化解問題的基礎上堅決貫徹，這需要我們高度重視實施環節，并能結合自身實際和發展需求確定一系列的企業相關具體規定。

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