何霞
[摘 ?要:中等職業教育是以社會需求為目標,以就業為導向,培養社會緊缺的技能型、應用型人才的教育;它擔負著培養數以千萬計的高素質的勞動者的任務。而就業是民生之本,也是職業教育的發展之本。如何順應市場發展的規律,培養高素質、技能型緊缺人才,是當代職業教育工作者亟待解決的問題。中職英語教育必須滿足新型的人才培養模式,要求培養的中職畢業生的英語能力具有較強的市場針對性和適應性。我針對中職英語教學的現狀,結合自身教學實際,對如何深化以就業為導向的中職英語改革。
關鍵詞:就業導向;中職英語;教學改革]
隨著中國經濟發展速度的加快,中職招生規模的日漸壯大,如何順應市場發展的規律,培養高素質、技能型緊缺人才,是當代職業教育工作者亟待解決的問題。本文針對中職英語教學的現狀,結合作者的教學實際,對如何深化以就業為導向的中職英語改革,提出幾點建議,希望能拋磚引玉,得到廣大同行的指導和建議。
一、中職英語教學中存在的問題
(一)學生英語基礎較差,缺乏學習英語的熱情
中職學生大都已具備一定的英語基礎,掌握了一定的詞匯量、基礎語法知識,具備了一定的閱讀能力,但總的來說英語基本技能較差,基礎參差不齊,這大大增加了教師授課的難度和強度。部分學生難以適應集體授課制的教學,缺乏學習英語的熱情,因考試成績不理想而自信心受挫,有時逃課,甚至出現逆反心理。另外,部分學生學習英語功利性較強,往往是為了應付全國公共英語等級考試,為今后找到理想的工作增加籌碼。
(二)教學模式單一,教材缺乏針對性
現在市場的中職英語教材五花八門,卻沒有一本能完全符合現階段英語水平參差不齊的中職生學習要求。
從教材內容上看:現有教材的缺乏針對性與實用性,選材缺乏時代性、趣味性,教學內容編排上仍然側重于知識點的傳授和機械的記憶。
從教材實用性的角度來看:不符合因材施教的原則,不能體現各層次、各水平學生的不同學習要求。配套的教輔材料研發不足。
從教材的難易程度上看:現行的英語教材有點偏難。聽力、口語訓練較少;聽力資料不是語速太快,跟不上;就是詞匯量偏大;單詞起點較高,理解比較困難。
(三)師資力量不足
近年來,隨著高校的普遍擴招,很多中職學校也紛紛擴招,英語師資短缺成為許多中職學校面臨的突出問題。一方面,公共英語課教師的教學任務相當繁重,工作量超負荷,很多英語教師不得不以大班的方式授課,影響了教學效果。繁雜的教學任務使他們沒有進修、培訓專業技能的時間,也沒有精力去研究新的教學思路和教學模式。為了緩解師資短缺造成的教學壓力,許多中職學校采取了聘請兼職英語教師的措施,然而由于兼職教師的水平參差不齊,管理也相對較難,一定程度上影響了教學效果。另一方面,隨著形勢的變化,每個行業對專業英語人才的需求越來越大,中職學校為適應學生將來就業需要開設了專業英語課,這就需要教師既要有系統的公共英語理論知識,又要具備相關行業的專業英語知識。目前中職學校的英語教師大部分畢業于師范院校,在從事公共英語教學方面具有優勢,但在教授專業英語方面就顯得不夠專業。
二、對策研究
(一)根據實際情況實施課堂教學
中職英語課堂教學應根據專業、學生現狀和當地實際等情況,為有效提高學生的英語綜合素質和能力而組織實施。為此,筆者對上述兩班又進行如下嘗試:在建筑班。首先,根據現行教材和大綱,制訂教學計劃,并在實施過程中進行調整完善;其次,根據計劃,結合實際情況,分層優化,設計教學情境,進行趣味教學,如先將全班學生劃分成好、較好、較差和差四個層次,再將其分為8組,每組4人,各組分別由4個不同層次的學生組成,然后,有針對性地設計簡單、較簡單、較難和難的問題進行提問,讓各組搶答,同時,還利用多媒體或帶學生到工場操作等,來激發學生學習英語的興趣,提高其素質和能力。在機械班。除了采用與建筑班相同的教學方式外,還采取如下不同于建筑班的做法。首先,以改編的教材和大綱為本,根據本專業和本區域的實際情況,選擇教學內容,在教必修部分時,對教材中不大適用的內容略講或不講,對適用范圍較廣、適用性較強的內容詳講或多講;其次,及時了解本專業已就業學生的英語應用狀況,時刻關注本專業和本區域的發展變化,篩選教學內容,重新確定重點。
(二)分專業編寫英語教材
每一個專業都有特點,由于中職英語是專業課的輔助,這就要求:編寫教材應從專業實際需要出發,分專業進行。筆者曾在英語程度相近的一年級建筑班和機械班進行嘗試。在建筑班,仍按現行教材和大綱進行教學;在機械班,則根據機械專業特點,對現有教材進行改編,將改編后的教材分成基礎部分和專業部分,在編寫供各專業共用的基礎部分時,根據各專業共性,編寫諸如樹立信心和理想、熱愛祖國和人民、保護環境和如何學好英語等方面的內容,并將其分成必修和選修兩部分;在編寫專業部分時,選編一些與機械行業相關的課文和詞匯,也將其分成必修和選修兩部分,并在選修部分中,適當增加經濟發達國家機械行業方面的內容。同時,還根據自編教材制訂教學大綱,以明確本專業英語教學的目標和深度。
(三)加強“雙師型”師資隊伍建設
教師是教學活動的教育者、領導者和組織者,在教學中占主導地位。高水平的“雙師型”師資隊伍是高質量教學效果的保證。一方面,職業技術院校要不斷引進既有實踐能力、又有較高理論水平的高素質教學人才來充實師資隊伍,完善合理師資結構;另一方面,嚴格教師隊伍管理,制定相應的教師管理條例,采取激勵機制,獎罰分明,對優秀教師進行獎勵,平庸不稱職者給予批評、教育、緩聘或低聘,而學校也要提供教師繼續教學、深造的機會,不斷培養高素質的英語教學人才。
教師應竭盡所能,不斷更新教育理念,不斷提高自身業務水平,積極創新教育模式,不斷革新教學方法,充分運用先進教學技術,培養出綜合素質強、技術能力硬的專門人才,打好中職英語教學改革的攻堅戰。