企業文化與企業思想政治工作的關系

劉玥

摘要：經濟迅速發展下，也大大的促進了企業思想政治工作的發展。結合企業文化和企業思想政治工作，通過建設企業文化推進思想政治工作建設創新發展，也變成了企業思想政治工作的新方向。對于一家企業而言，確保企業健康發展的重要因素就是思想政治工作，思想政治工作為企業文化建設提供堅實的思想保障和動力，企業文化建設通過激勵全體員工團結、拼搏的企業精神，從而影響企業思想政治工作的開展。兩者是互相促進、互相融合、相輔相成的。所以，通過增強企業文化來推動思想政治工作建設，完成思想政治工作和企業文化的互相融合、互相促進，是當前企業管理要解決好的問題。本文主要簡單的分析企業思想政治工作與企業文化的關系和推動二者有機結合的措施。

關鍵詞：企業文化；思想政治工作；關系

企業文化建設既是在市場經濟條件下企業生產存發展的內在需要，又是完成企業管理現代化的關鍵方面，而培養企業重要競爭力的關鍵方法就是企業思想政治工作。企業實施管理的先進理念是企業的文化，特別是在“以人為本、科技為先、人才為重”的實際狀況下，企業文化要大力展開建設，這樣企業職工的主人翁意識才能夠更加有效的推動發揮出來，把職工的工作主動性與積極性激發出來。

一、企業文化與企業思想政治工作的關系

因為企業的持續發展也加深了研究與了解企業文化，經過長久的理論研究與實際發展，重新認識了企業思想政治工作和企業文化建設的關系。企業漸漸的了解到二者要互相結合，互相發展，在企業發展中，兩者都不可或缺。這也是現階段企業發展中，兩者關系中作為辯證的一種。依據現實狀況，要充分的研究二者之間的關系，企業思想政治工作和企業文化建設不對立，兩者之間緊密的關系，然而彼此實際的作用又無法取代，不是誰都可以取代誰，假如缺少了任何一方，那么企業的發展也不能獲得預期的效果，這些都會嚴重的影響著企業的發展。所以，對于企業發展而言，要根據發展企業的實際狀況，使用有效的方法，使二者有機融合，讓各自不一樣的優點發揮出來，促進企業的進步和發展。

企業思想政治工作和建設企業文化相結合，兩者之間的關系是互相聯系的，兩者之間也有不同的優點。從不同點來看，黨的政治工作關鍵的組成部分就是企業思想政治工作，其具備合理的組織性、計劃性與目的性，也有不一樣的教育內容，社會主義、共產主義等先進的思想政治教育是重點，這樣員工就可以樹立正確的人生觀、價值觀與世界觀。密切的聯系國家方針、政策、路線，企業文化建設是不能取代這些的，也是企業文化建設沒有的。從相同點而言，企業思想政治工作關鍵以企業的經濟發展為重點，要在企業的經營、管理、員工生活當中，使用有效的思想政治教育方法，讓員工工作的時候充滿了熱情與工作積極性，這樣企業才可以更好的完成經濟效益。而建設企業文化也是相同的目的和目標，并且企業管理工作的關鍵組成部分又是這二者，所以，在發展上，二者又具備相同之處與緊密的關系，是一種互相推動、互相發展的關系。

二、企業黨建思想政治工作與企業文化相結合的措施

培育企業精神、建設企業文化的關鍵方法就是黨建思想政治工作，而企業文化是企業黨建思想政治工作和安全生產、經營管理工作緊密配合提供的最好方式。

（一）健全思想政治工作與企業文化相融合的機制

首先，第一責任人的工作機制是企業要清楚確定重要負責人。在管理的時候，企業要充分的融合思想政治工作和企業文化，這就需要企業主要負責人高度的關注與推進。實踐證明，在這項工作中只要清楚的確定了企業主要負責人的責任，這樣就為成功展開工作奠定了基礎。其次，要建設黨政工團多管齊下的思想政治工作系統。在發展中企業要漸漸的培養一支以專兼政工干部為骨干、行政業務技術干部與黨團員大范圍的參與政工隊伍。工作的主力軍就是這支隊伍，企業政工工作的實際成效受到隊伍組成人員的素質高低的影響。最后，工作制度要完善好。要在企業的工作計劃中納入思想政治工作，然后擬定具體的活動計劃，同時要在工作考核中納入展開履行思想政治工作的狀況。企業通過制定制度完善獎懲機制，為展開思想政治工作供應堅實的制度保證。

（二）結合企業文化和思想政治工作，可以為思想政治工作提高效果，得到優良的保障。長時間不重視思想政治工作和經濟工作的情況。因為企業思想政治工作的特點，人們非常容易認為企業思想政治工作相對空洞，不能辦實事，也不會有實際的意義，員工也就不會重視它。而企業文化正是兼容思想政治工作與企業經營管理兩個方面于一身，有效的擴展思想政治工作和經濟工作。因此，企業文化與思想政治工作相結合的關鍵意義就是企業管理者一定要充分了解的，在其指導管理工作中妥善應用。

（三）要掌握好結合點。有機的結合企業文化和思想政治工作，一定要以相關的活動為載體，自覺、有目的地組織活動，讓職工互相之間增強交流與溝通，并主動指導職工參加活動。所以，企業黨建思想政治工作唯有通過建設企業文化，以指引企業持續的發展、壯大。相反，建設企業文化唯有把企業黨建思想政治工作成功的注入，這樣才可以永遠的充滿生機活力，讓企業真正的完成不斷發展與創新。

三、結語

總體而言，企業思想政治工作和當前企業管理相結合的最好方式就是建設企業文化，是企業最為有效的內聚人心、外樹形象、加強企業重要競爭力的方法，是當前企業發展生存的基礎。企業經濟工作與其他所有工作生命線是企業思想政治工作，是完善黨對企業領導的關鍵對策與途徑。

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