黨建工作如何在企業發展中發揮作用

張偉

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）10-031-02

摘 要 在企業發展中，黨建工作具有非常重要意義，它在企業發展中起著關鍵作用。要發揮黨建的堡壘作用，讓黨建工作為企業發展保駕護航。只有把黨建工作融入到企業發展中，才能使企業發展更加活力，更加具有生命力，讓企業發展更加具有動力。企業發展需要強有力的思想作為后盾，黨建工作對企業人員的思想具有重要的推動作用。沒有黨建工作，就不會形成強大的凝聚力，就不會推動企業的全面發展。本文從以下幾個方面進行闡述，使黨建工作在企業發展中發揮出重要作用，使企業更好、更快發展，實現企業可持續發展。

關鍵詞 黨建工作 企業發展 作用

黨建工作是企業發展的方向，為企業發展指明了道路。企業在發展中，要不斷完善黨建工作，要把黨建工作融入到企業發展中，這樣才能促進企業發展。黨建工作的最終目的就是促進企業發展，要時刻以企業發展為目標。要促進黨建發展，要把黨的領導融入到企業發展的每個環節之中，把黨組織融入到企業框架中，使黨建工作時刻發揮出作用，讓黨建工作推動企業發展。

一、強化黨建工作對企業發展的重要意義

當今，中國改革開放走過了四十個春秋，企業要在改革開放中有重大突破，就需要戰勝艱難險阻，克服萬難。在新的形勢之下，新問題、新矛盾頻頻出現，要想解決這些矛盾，要想使企業走出發展低谷，就需要從黨建工作抓起，使企業員工的思想統一起來，增強他們的思想認識。只有這樣，才能使企業在新時代得到充分發展。新矛盾給企業發展帶來巨大阻礙，企業員工的思想出現懈怠，沒有完全投入到企業發展中，這就需要通過黨建工作，來提高企業員工的思想，讓他們的思想統一起來，形成強大的凝聚力，為企業發展提高強大的思想保證。只有充分把黨建工作融入到企業發展中，才能為企業注入新的活力，才能注入力量，為企業發展增添生命力。如果不能把黨建工作融入到企業發展中，就不會帶給企業正能量，就不會有長足發展。因此，在新時代，要把黨建工作融入到企業發展中，要讓黨建工作和企業發展做到統一、協調發展。

二、黨建工作在企業發展中如何發揮作用

俗話說，火車要想跑快，就需要車頭帶領。企業要想快速發展，就需要做好黨建工作。只有把黨建工作融入到企業中，才能充分發揮出黨建工作的作用，讓企業綻放出新的生機。

（一）加強思想建設，提升企業凝聚力

只有思想達成共識，黨建工作才能有良好的氛圍，才能帶動企業發展。在制定企業方針中，才能做到與時俱進，才能切合實際情況。第一，進行系統學習，支部進行授課，或者撰寫心得體會，開展多種多樣的教育，使黨員的黨性增強，道德水平有很大提升。在日常學習過程中，領導要堅持以上率下，要做到先學、多學、深學，這樣，才能帶領下面的員工一同去學習，一同去努力，使員工們的思想意識增強，行動上更加一致。第二，要堅持經常性教育。在黨員內開展民主生活會，要貫徹好“三會一課”制度。只有堅持經常性學習，把學習當作一種習慣，才能讓員工的思想不斷升華。第三，在進行思想教育的時候，要學會創新。針對不同的人群、不同的領域，要進行有針對性的教育。第四，黨員要主動參與，可以通過講座、座談等形式，采取集中、分散的方法進行主動學習。

（二）加強制度建設，提升黨建保障力

在黨建工作中，要有一定的規則。黨建工作要想在企業發展中發揮出作用，一方面要依靠教育，另一方面要運用制度。兩方面要齊抓共管，全面開展黨建工作，才能提高黨建工作的效能，使其在企業中發揮巨大作用。要使黨建和發展協調、統一起來。黨建和企業發展同等重要，要做到兩翼齊飛，這樣才能相互促進，協調發展。在企業中，要使黨建組織和企業發展同時設置，黨務人員和工作人員共同配置，黨的活動和業務工作要要同時開展。只有做到二者的同步，才能相互促進，才能使黨建工作在企業發展中發揮出巨大作用，使企業沿著正確方向邁進。

（三）提高認識，加強培訓

一個企業的發展，要做到經濟效益和政治效益的兼顧。在新時代之下，要加強政治建設，為企業發展筑牢后盾。因此，一個企業的黨委成員，要抓好黨建建設。黨建工作，雖然不能直接為企業帶來經濟效益，但是，它卻為企業注入了無形的力量，使企業的凝聚力大大增強，給企業發展帶來了勃勃生機。作為黨委成員，要對黨建工作有充分認識，要認識它與經濟發展的聯系。黨建工作是無形的，但是，它所帶給企業的作用是巨大的，是企業發展重要推動力。沒有黨建工作的發展，就不會有企業的全面進步，企業就會一盤散沙，就沒有向心力，就會給企業的發展產生巨大阻礙作用。

（四）建設現代化思想政治工作團隊，增強競爭和創新

政治工作隊伍的素質和水平直接影響著思想政治教育工作的質量，只有擁有一支高素質、高水準、與時俱進的工作隊伍，才能更好、更快、更準確的進行思想政治教育工作。因此，思想政治工作人員的水平必須得到高度重視，對于一些思想老舊或者濫竽充數的員工要及時撤換掉，挑選一些有活力、有思想、有創新精神的年輕人進入團隊，為團隊注入新的血液和靈魂，加強競爭，增強職工的危機意識，更加盡心盡力的工作。同時，每過幾年企業的思想政治工作團隊都要進行一次“大換血”，因為一旦成為政工人員，就和其他職工之間有了差距，時間久了之后就會脫離基層職工，感覺不到職工的思想和需要，不能更好的工作，這時就需要重新選擇政工人員，他們知道職工最真實的想法和需求，能夠有針對性的進行思想政治教育工作，達到更好的效果。

（五）以人為本，全面解決員工需求

從企業的實際出發，按照穩定隊伍、優化結構、提高素質的要求，實施企業政治、工業干部的培訓計劃，努力建設復合型工業干部隊伍，使干部隊伍數量相對穩定，干部的政治思想、管理能力強且經驗豐富。要做到這些，我們應該多加練習，多加學習，多加溝通，多多傾聽員工的聲音和愿望，多關注熱點。要從員工的需求出發，解決他們的生活和工作困難，時刻關心他們溫暖，讓他們感受家的溫馨，真正做到以企業為家，把家安在企業，把家融入到企業。每過幾年要進行一次"大換血"，要知道員工最真實的想法和需求，能夠有針對性的進行思想政治教育工作，達到更好的效果，促進企業全面發展。

（六）工作內容要豐富

只有不斷對黨建工作進行內容上更新，才能推進工作的開展。當前，網絡發展迅速，微信成為一種重要的交流方式。每個黨員都有微信號，黨組書記可以成立一個微信群，每天在群里發布黨建小知識，還有一些事實政治，讓每個黨員隨時都可以瀏覽，隨時都能夠學習。黨員們也可以在微信群里討論熱點問題和難點問題，這樣黨員學習積極性就會提高，增強了記憶，可以更好的把黨建知識運用到實踐中去。

總之，在新的形勢之下，企業所面臨的環境變得越來越復雜，企業要想在激烈的競爭的發展的更快，就需要把黨建工作融入到企業發展中，從而促進企業長足進步。通過黨建工作，把企業員工的凝聚力和向心力充分調動起來，讓員工勁往一起使。只有這樣，才能保證企業更加有序發展，才能讓企業發展迎來一個新高潮。

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