加強思想政治工作對供電企業管理的重要性分析

康宇坤

【摘要】電能是人們生活中的必須能源之一，供電企業為了能夠生產更多的電能必須提高企業的管理，加強員工思想政治工作是其中的有效手段之一。本文針對加強思想政治工作對供電企業管理的重要性進行分析，希望可以讓供電企業認識到加強思想政治工作對管理的意義，提高員工素質，加強電能生產。

【關鍵詞】思想教育? 強化管理? 提高素質

引言：一個人在一項工作中能取得怎樣的成績取決于個人的精神意志，怎樣更好的管理一個企業，需要無數個意志堅定的人成為企業的一部分，通過加強思想政治教育來提高員工個人素質，從而提升企業管理，對工作要求很高的供電企業而言，無疑非常重要。

一、供電企業管理中加強思想政治工作的重要性

（一）實現中國夢

黨的十八大提出了國家富強、民族振興、人民幸福的“中國夢”概念。要想成功實現中國夢，必須團結各族人民，積極配合黨的領導和管理，全國人民共同努力協作，在這個過程中，國家的電力能源儲備也不能落下，必須通過不斷的思想政治教育，提高供電企業的凝聚力，為員工塑造核心價值觀，使員工能夠把集體的利益放到第一位，遇到困難敢于面對，能夠認真努力地完成自己的本職工作，讓供電企業實現更高效率的生產。電力能源是當今社會科學發展的重要資源，電力行業生產力的提升能夠帶動各行各業的發展，是快速實現中國夢的必要前提，做好企業全體員工的思想政治工作，統一以實現中國夢為目標，對企業進行科學規范的管理，才能最大限度發揮企業和員工個人的力量，為實現中國夢做出更大的貢獻。

（二）鼓勵電力行業快速發展

一個行業能否快速發展的關鍵，還是取決去這個行業的從業人有沒有良好的素質和勇于進取的上進精神。對供電企業的員工加強思想政治工作教育，提高員工在工作中的自覺性，使員工可以自主進行對工作的研究和探討，對工作中的問題進行思考，讓企業內部形成濃郁的工作氛圍，有利于企業強化管理制度，養成拼搏上進的企業文化。供電企業與一般企業不同，由于技術的更替和工作的重要，需要員工擁有較強的實踐能力，很多企業因此過度的重視了對員工專業技能的培養，而忽視了對員工進行思想政治教育，導致員工工作只能使出8分力，工作中懶散、懈怠，而這樣的工作狀態如果不能及時的調整，還會在企業上下蔓延開，影響供電企業的整體工作效率。逆水行舟，不進則退，說的就是這樣的道理，加強對員工的思想政治教育，才能強化企業管理。最后，利用優秀的企業在行業中起到帶頭模范的作用，才能鼓勵行業快速發展。

（三）發展群眾基礎

隨著科技水平的不斷升高，人們對電力需求的不斷增大，供電企業也就需要招募更多的員工來滿足日益增大的工作量。隨著供電企業的員工人數不斷增加，也給黨在企業的發展提供了便利。通過加強員工的思想政治教育，讓更多的員工了解我們黨的先進理念、科學政策和指導方針，幫助員工樹立正確的人生觀、價值觀，爭做入黨積極分子，一切行動聽黨指揮，保持思想上的高度統一，讓更多踏實肯干的員工加入到黨的隊伍中，通過供電企業中的黨員帶動入黨積極分子進行生產工作，將黨規黨訓融合到企業日常的管理中，更加方便企業的管理[1]。同時，指導員工將在企業學習到的知識帶回家，讓員工積極向家人傳遞黨的文化，進一步擴大黨在基層的影響力，并使這股影響力不斷的擴散，讓更多人投入黨的懷抱

（四）牢固黨的執政地位

在國家第十七屆四中全會《中共中央關于加強和改進新形式下的黨的建設若干重大問題的決定》中曾提到，基層黨組織作為黨的重要戰力，是進一步落實黨的各項工作任務和政策方針的堡壘。基層黨組織人口基數大，發揮好黨在基層黨組織的影響力，能夠持續不斷的鞏固黨的執政地位，通過加強供電企業員工的思想政治教育，讓供電企業在企業中起到帶頭作用，保證黨對供電企業的絕對領導權，堅固黨的執政地位。

二、怎樣完善供電企業思想政治工作

（一）定期組織學習

對供電企業員工思想政治工作的加強和完善不是一朝一夕的事，需要在企業不斷的發展中持續對員工進行教育，很多時候，員工的思想發生懈怠，并不是原來沒有進行思想政治方面的教育，而是隨著時間的推移，員工并沒有自己回顧教育內容，在工作中逐漸迷失掉了信念。所以，必須定期組織學習黨規黨紀的大會，請黨的優秀同志來為基層員工講解，提高員工的思想政治覺悟，將加強思想政治教育作為企業的一項常規活動。不斷深化黨在員工心目中的地位，將黨組織努力拼搏、敢于奉獻的偉大精神傳遞給員工，讓企業可以從思想上管理員工，而不是依靠規矩的約束強迫員工在自己的崗位上工作，這樣才能保證員工的思想和行動高度統一，自己養成吃苦耐勞、敢于創新的習慣，并推薦優秀員工入黨進行深造。

（二）強化環境影響

除了加強思想政治教育之外，環境的影響也很重要，一個良好的工作環境不僅能顯著提高員工的工作效率，還能加強員工對自我的認識。例如，在供電企業的墻壁上粘貼雷鋒同志的生平事跡，在企業的員工食堂安裝顯示器，播放黨中央的思想教育課程，在員工的工作室寫下激勵員工的標語，在工作環境中潛移默化的影響員工。員工在看過一回后不會在意，但是當每天都會看到這些激勵的內容時，人就會自動自覺的將記下的東西應用在自己身上。通過改變環境來加強員工思想教育，不僅能有效管理員工，還能讓員工在生活中找到自信和方向。

三、總結

恩格斯曾說過，每個人的意志都會對整體有所貢獻，所以被包含在這個整體之內。對供電企業而言也是一樣，所有員工的共同努力才能成就企業，加強員工的思想政治教育相當于是在塑造企業的靈魂，這是對一個企業而言最重要的事情之一。

參考文獻：

[1]申勝橋.新時代國有企業思想政治工作的思考[J].河北企業，2019（12）：141-142.

[2]楊永茗.談如何發揮思想政治工作與企業文化建設的合力作用[J].才智，2019（32）：199.