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對中職學校青年會計教師專業(yè)發(fā)展的思考

2020-05-09 09:47:13程春梅
青年與社會 2020年3期
關(guān)鍵詞:中職學校

程春梅

摘 要:隨著高校教育體制的不斷深化改革,中職院校教學發(fā)生了最大的轉(zhuǎn)變。目前我國中職學校師資隊伍構(gòu)成主要以青年教師為主,隊伍的整體年齡、專業(yè)知識以及實踐操作等都產(chǎn)生了變化,同時,由于中職會計教育受課程改革影響,其應(yīng)以培養(yǎng)綜合型會計人才為主,因此其對會計教師的專業(yè)能力有了更高的要求。文章首先介紹了中職學校會計教師崗位特征,其次對阻礙中職會計青年教師專業(yè)發(fā)展的主要問題進行思考與分析,最后提出對專業(yè)知識層面、職業(yè)發(fā)展方向、道德素養(yǎng)提升以及加強教學能力等方面進行加強,從而為青年會計教師專業(yè)化發(fā)展指明方向。

關(guān)鍵詞:中職學校;青年會計教師;專業(yè)發(fā)展

一、中職學校會計教師崗位特征

我國中職學校會計專業(yè)教師崗位特征明顯區(qū)別于其他院校教師,其一,教學環(huán)境復(fù)雜化。受國家教育體制影響,中職學校已不再是學生升學的首要選擇,招生明顯不足,教學目標也發(fā)生了轉(zhuǎn)變;其二,崗位制度虛擬化。中職會計教師專業(yè)培訓體系建設(shè)和崗位制度制定并不具體,儼然已形同虛設(shè),同時,中職學校教師待遇水平參差不齊,局限了會計專業(yè)化發(fā)展的認知;其三,職業(yè)責任多樣化。中職學生多數(shù)為初中畢業(yè)生,會計教師不但擔負了學生的教學責任,同時還需要關(guān)注學生的心理狀況,增加教師的工作責任。

二、阻礙中職會計教師專業(yè)化發(fā)展存在的主要問題

(一)知識結(jié)構(gòu)不夠全面和具體

中職學校教育體制改革,使得教師隊伍組成得到擴充,一些非師范類且理論知識較強的研究生、本科生加入到其中,從而導(dǎo)致中職會計教師隊伍趨向于學歷層次增多、理論知識扎實的方向發(fā)展。然而,由于非師范類青年教師只對會計專業(yè)知識進行掌握,而對教學過程中應(yīng)采取的教學方式和心理輔導(dǎo)并不了解,缺乏師范類學生的專業(yè)知識和修養(yǎng),所以其在中職學校教學中明顯呈現(xiàn)出知識結(jié)構(gòu)欠缺和不全面等不足,對于中職學生這一特殊群體的會計教育力不從心。

(二)教師專業(yè)化發(fā)展制度欠缺

雖然我國會計從業(yè)人員繼續(xù)教育政策實施已久,但中職學校會計專業(yè)教師的繼續(xù)教育政策卻并未能夠納入到學校教學管理之中,從而導(dǎo)致教師專業(yè)性發(fā)展制度欠缺,難以明確會計教師發(fā)展目標和教學目的,極大的局限了青年會計教師的良性發(fā)展。與此同時,中職學校青年會計專業(yè)教師大多數(shù)實操經(jīng)驗不足,且受到專業(yè)化發(fā)展制度不健全等因素的影響,嚴重阻礙了青年會計教師教學能力的提升和實現(xiàn)專業(yè)化發(fā)展,并造成其教學成效同社會所需相脫離。

(三)會計教學職業(yè)懈怠感突出

目前,我國中職學校教學方式和教師隊伍待遇未受到重視,青年會計教師的職業(yè)發(fā)展前景和薪資待遇并不夠理想,進而造成青年會計教師專業(yè)發(fā)展受限。一方面,受教師薪資待遇低等因素的影響,一些青年會計教師容易產(chǎn)生跳糟的想法,或從事和開拓第二職業(yè)以彌補薪資收入不足的意象,這極大的動搖和分散了青年教師的精力,使得其產(chǎn)生會計教學職業(yè)懈怠感;另一方面,受中職教師工作壓力大等因素影響,一些中職學校青年會計教師在教學過程中易受到來自社會、學校、家庭以及學生等多方面壓力,極大的加劇了青年會計教師的心理負擔,從而對工作產(chǎn)生負面情緒,生成職業(yè)懈怠感。

(四)專業(yè)實操能力仍有待提升

由于一些中職學校的青年會計教師剛剛走出校園,其從事會計教師工作時間并不長,因此其在財務(wù)實際操作方面的經(jīng)驗較為缺失,這就使得青年會計教師在教學過程中難以將會計專業(yè)知識同實際賬務(wù)處理相結(jié)合,進而極大的降低和弱化了學校會計實際操作教學成效,阻礙了青年會計教師的專業(yè)發(fā)展前景和學生學習會計知識的熱情。除此之外,會計工作是隨著國家政策變化而發(fā)生轉(zhuǎn)變的,作為一名中職學校的青年會計教師,其在教學過程中難以做到根據(jù)實際需求來適時調(diào)整會計教學內(nèi)容,這也給青年教師專業(yè)發(fā)展造成了局限性。

三、加快中職會計教師專業(yè)化發(fā)展相關(guān)策略

(一)育人為本,拓寬專業(yè)知識層面

實現(xiàn)中職學校青年會計教師專業(yè)化發(fā)展,其一方面應(yīng)具備會計教師的專業(yè)知識和賬務(wù)處理相關(guān)技能,使得其能夠在教學過程中傳授會計知識,并且能夠指導(dǎo)學生進行正確的會計實操和及時發(fā)現(xiàn)學生存在的不足與問題;另一方面青年會計教師應(yīng)根據(jù)發(fā)展所需,完善自身的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。努力做到與時俱進,滿足不同時代、不同教育階段對青年會計教師的專業(yè)要求,學習和豐富自身專業(yè)知識結(jié)構(gòu),其需要了解和掌握心理、教育、政治、數(shù)學以及計算機等各方面知識內(nèi)容,實現(xiàn)拓寬教師視野和提升自身價值的目的。

(二)轉(zhuǎn)變觀念,明確職業(yè)發(fā)展方向

中職學校青年會計教師應(yīng)對自身職業(yè)和工作性質(zhì)有一個正確的認知,首先,樹立正確的人生觀、價值觀,培養(yǎng)教學工作熱情和對崗位工作的熱愛,清楚明白教師在學校、學生中的重要性,端正思想與觀念;其次,明確意識到中職學生的各方面特點,同學生之間建立“即師即友”的良性關(guān)系,了解中職學生的生理、心理等,深入發(fā)掘其所具備的潛能,從而培養(yǎng)學生成才并從中獲取職業(yè)成就感;最后,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學觀念,明確職業(yè)發(fā)展方向,學習和掌握思想教育、心理輔導(dǎo)以及技術(shù)研究等各方面技能,并結(jié)合自身的實際情況,制定科學合理的會計專業(yè)職業(yè)規(guī)劃。

(三)情感交流,提升職業(yè)道德素質(zhì)

職業(yè)道德素質(zhì)的提升,不但對推進青年會計教師專業(yè)發(fā)展大有裨益,同時還對中職學校學生成才起到重要的作用。其一,中職學校青年會計教師應(yīng)具備高尚的職業(yè)作風,從而對自身工作充分熱情,并將全身心的投入到本職工作之中;其二,應(yīng)當樹立職業(yè)榮譽感,明確自身的職業(yè)理想,將實現(xiàn)中職學校會計專業(yè)發(fā)展作為其職業(yè)發(fā)展的方向與目標,并為之不斷努力奮斗;其三,應(yīng)將自身的真情實感融入到中職會計教師事業(yè)之中,正確處理由社會、家庭、學校以及學生等帶來的思想壓力,重視同其各方面之間的情感交流與溝通。

(四)實踐創(chuàng)新,提高教育教學能力

就目前我國中職學校青年會計教師而言,其在教育中職會計專業(yè)學生過程中,不但要具備能夠傳授專業(yè)知識的能力,同時還能夠正確引導(dǎo)學生的學習方法和提升其對會計專業(yè)知識學習的興趣。中職學校受到教育體制改革影響,其在教學方式和生源等方面都受到了較大的影響,且發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變,這就使得中職學校會計專業(yè)教師要滿足社會不同需求,就必須轉(zhuǎn)變思想,注重實踐創(chuàng)新,一方面針對會計工作進行理論創(chuàng)新,另一方面加強實操能力進行科研創(chuàng)新,從而為中職學校青年會計教師專業(yè)發(fā)展指明方向和提出目標。

四、結(jié)語

綜上所述,推進中職學校發(fā)展需要一支專業(yè)化、高素質(zhì)教師隊伍,而青年會計專業(yè)教師更是組建團隊的重要保證。中職學校青年會計教師專業(yè)化發(fā)展,一方面應(yīng)重視其自身專業(yè)水平,結(jié)合國家教育體制變化和需求,主動學習和調(diào)整相關(guān)知識和方式,滿足中職學校會計專業(yè)教學在不同時期的不同要求。另一方面應(yīng)重發(fā)展、拼能力,針對青年會計教師存在的不足和問題,給予幫助和解決,在提升自身綜合素質(zhì)的同時,應(yīng)重視實踐操作水平,提高青年教師的會計賬務(wù)實操能力,能夠獨立勝任各種行業(yè)企業(yè)財務(wù)需求,增強教師的會計專業(yè)水準,打造中職學校高素質(zhì)會計專業(yè)青年師資隊伍。

參考文獻

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基金項目:文章為濟寧市教育科學規(guī)劃課題,現(xiàn)代學徒制視域下中職會計專業(yè)青年教師專業(yè)發(fā)展研究的成果,項目編號:2019NG387。

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