淺談培養中班幼兒自主勞動的方法

顧敏華

摘 要：勞動教育是幼兒園教育的一個重要組成部分。我們應該為幼兒創造良好的氛圍，鼓勵幼兒主動、積極地參加勞動。如何讓幼兒主動參與，有以下一些方法進行：通過談話、討論，讓幼兒成為班級管理的主人;在實踐中發現問題，并有效解決;爭取家長的支持，促進幼兒熱愛勞動的養成;運用各種有效方法，促進幼兒自主勞動的持續發展。

關鍵詞：勞動;自主;自主勞動

勞動：勞動是人類社會生產和發展的基礎，是人維持自我生存和自我發展的唯一手段。

自主：自己作主，不受他人支配;自己管理的;有獨立地存在的能力的。

自主勞動：幼兒最初的勞動是由自我服務開始的，是勞動中最簡單、最基本的形式。勞動習慣的養成和勞動意識的增強都是幼兒自主勞動形成過程。

中班幼兒自我服務和勞動習慣的現狀：中班幼兒自我服務能力存在個體差異。部分幼兒能力強，勞動意識強，熱愛勞動、愿意為他人服務;部分幼兒自我服務能力可以，但主動性不強，特別是為集體服務意識不強;少部分幼兒由于隔代親，家長比較注重知識文化的培養，忽視勞動的重要性，導致幼兒在自我服務方面都需要同伴的幫助，更不用說自主勞動。

面對現狀，我們怎樣讓幼兒意識到勞動的重要性，由被動勞動變為自主勞動，是我們需要探討研究的。中班幼兒相較于小班幼兒來說，勞動內容不僅是自我服務方面的，還要培養良好的勞動習慣及自主勞動的意識。通過把班級里產生的勞動內容交給中班幼兒，讓他們化身為班級管理的主人，提高幼兒勞動的積極性。具體方法有以下幾方面：

1 談話中確立，增強幼兒自主勞動的意識

中國現代著名的兒童教育家陳鶴琴說：要教會孩子用腦，有勞動的身、手，有科學的頭腦，手腦并用才能創造。”因此，我們意識到幼兒勞動也是需要手腦并用。只有幼兒自己想做，才是一種自主性地勞動。為了增強幼兒的自主勞動意識，我們通過談話活動引發幼兒對成為班級主人感興趣。幼兒之間產生了許多探討的問題：什么是主人？我們班級里的主人可以做些什么？做主人，需要掌握哪些本領？通過談話，總結：主人是很勤快地，樣樣事情都要管好。

深入談話，確立勞動內容。班級管理是一項比較復雜、多樣的工作。小主人具體要做些什么？經過幼兒進一步的探討，從幼兒一日活動中的內容進行安排，幼兒發現自己可以做的事情后，他們有了一種成功的喜悅。這也是一種自主勞動意識的確立。

2 行動中提升，培養幼兒良好的勞動習慣

幼兒園里勞動能力強的幼兒大多是一些聰明、活潑、可愛、有禮貌的孩子，他們知道關心別人，愿意幫助老師和其他小朋友，這樣的孩子在教育過程中更容易接受新生事物，理解能力較強。反之，不愛說話、自閉的幼兒則會拒絕接受新生事物，反應也較為遲緩。由此可見，讓幼兒人人參與，是非常重要的。

中班幼兒在自理能力方面已經有一定經驗，因此，我們把重點放在勞動習慣的養成、為集體服務方面。通過自然角的照顧，區域游戲材料、體育器具的擺放整理，桌椅、櫥柜的清理及地面的清掃，由當天的值日生承擔。值日生也是進行輪流制。幼兒自主盛飯菜、飯前飯后的盥洗、擦毛巾等，由先用完餐的幼兒競爭得出后進行對其他幼兒的監督。幼兒不僅是管理者，同時又是被監督者。通過這些有效的行動，幼兒的勞動習慣也有了明顯的好轉。

3 問題中探討，提高幼兒勞動的積極性

通過一段時間的行動，發現部分幼兒的自我服務能力明顯提高。但是也有原來比較積極的幼兒對分配到的任務感到無趣;還有一些幼兒由于自身能力水平有限，不能很好地整理區域材料，受到同伴的檢舉影響心情。通過這些直觀的反應，我們進行了問題的探討。并根據幼兒的喜好和能力的強弱對比，進行了找朋友交換、插牌選整理區、結對子互助等策略，大大提高了幼兒勞動的積極性。

針對能力較弱的幼兒，我們不僅讓能力強的幼兒帶，老師也進行個別指導，在心理上多給予鼓勵，并加以適當的語言指導和幫助，使幼兒產生愛勞動的動力。

4 合作中達成，激發幼兒熱愛勞動的情感

在實踐的過程中，我們也發現不斷有新的問題產生。比如飯菜灑了，部分幼兒不知道怎么辦？能力強的同伴馬上去幫助;部分幼兒手部力量不夠，擦桌子搞得到處都是水等。究其原因，就是家長在家包辦替代太多，幼兒沒有得到充分鍛煉，久而久之，幼兒就成了“雙面人”，削弱了幼兒的勞動熱情。遇到困難就不知道怎么辦，只能期望別人幫助。

通過和家長進行溝通，達成一致觀點。讓幼兒在家也能參與到力所能及的勞動中，從而了解勞動的不易，也能珍惜別人的勞動成果。對于這部分幼兒，老師和家長要堅持正面教育，進行個別指導，為幼兒提供適宜的材料，激發他們熱愛勞動的情感。

幼兒自主勞動是一個長期實踐的過程。我們也在不斷地探討有效的方法，促進幼兒熱愛勞動、熱愛集體的行為。教育家張雪門先生認為對兒童而言，“生活即教育”、“行為即課程”幼兒園的一日勞動教育很好地成為了課程。幼兒作為學習的主體，自主勞動會讓幼兒的身心更愉悅，效果更佳。