王曉靖 姚桂桂
摘要:美劇《查莉成長日記(Good Luck Charlie)》與國產劇《家有兒女》反映了中美家庭職業觀教育的差異:受應試傳統和職業偏見的影響,大部分中式家庭教育孩子以利益驅動職業選擇,重文憑而輕實踐,扭曲或剝奪孩子的興趣愛好;而大多美式家庭教育孩子根據個性選擇職業,鼓勵孩子培養興趣,倡導學習實用技能。據此,針對中國家庭職業觀教育的現狀,提出“父母職業觀調整”、“打開體驗”、“保護興趣”和“實用教育”四個建議,幫助孩子形成良好職業觀,最大限度發揮潛能。
關鍵詞:中美文化差異;職業觀;家庭教育;《家有兒女》;《查莉成長日記》
目前,國內高考填報志愿和畢業生就業作為兩大重要關口,令許多學子焦灼不已。準大學生面對繁復的專業目錄一頭霧水,只得尋求家長幫助;準畢業生面對眾多崗位猶豫不決,“擇業就業難”成為普遍社會問題。作為推動志愿和職業選擇的重要一環,家庭職業觀教育急需改良。《查莉成長日記》與《家有兒女》作為家庭教育題材的經典影視作品,生動體現了中美家庭父母對孩子職業觀教育的差異。分析兩者之間的差異及其原因,有利于分析當代中國學子缺乏自主意見背后的深層動機,改善填報志愿難、擇業就業難的現狀。
一、中美家庭職業觀教育差異
職業觀是指個人對職業問題的根本看法,如對職業的評價、選擇和對職業作用的看法等1[1]。在家庭職業觀教育中,父母本身的職業觀成了影響孩子職業選擇的首要因素。《家有兒女》和《查莉成長日記》的對比體現出中美父母間的職業觀差異。
大部分傳統中國父母希望孩子持有利益導向型職業觀,以金錢和社會地位等物質利益驅動職業選擇。“唯利益論”導致家長用物質因素比較職業的做法,產生職業偏見。又因高文憑有更大幾率獲得高收入和高社會認同的職業,多數中國家庭職業觀教育中還產生了文憑歧視。
例如《家有兒女2》第36集中,戴明明拒絕繼承家產,想去大西北當獸醫,為“牛羊馬獻青春”,氣得戴天高直跳腳。類似情況出現在《家有兒女3》第17集《大廚》中,劉星偶然發現自己廚藝不錯,想考烹飪技校,劉梅卻堅決反對,執意讓劉星考重點高中,不許“胡思亂想”。兩例中,戴天高認為獸醫的收入和工作環境遠不如公司老板,劉梅認為技校文憑不如本科文憑,兩者都忽略了職業選擇的關鍵因素——孩子的意愿。
而大部分美國父母給孩子傳授的是個性導向型職業觀,即職業除了保障生計外,還是最大限度發揮特長、貢獻社會的手段。《查莉成長日記》第四季第2集中,皮杰因老師刁難想退出烹飪學校,父親鮑勃直言,當上廚師能發揮皮杰的最大特長、造福社會,希望他不要放棄。母親艾米也在第19集表示,皮杰努力練習烹飪不僅是為了尋求生計,更是追逐夢想的過程。可以看出,艾米和鮑勃一直將職業選擇視為皮杰實現理想、發揮最大價值的手段,并不因廚師社會地位或收入相對較低而強迫皮杰好好讀書、改變職業。
家庭職業觀教育的另一體現,在于父母對孩子興趣愛好的培養。孩子人格的形成過程中產生內在和社會等多種需要,這些需要隨之融合催生了興趣。2[1]因此,興趣作為孩子由于表達需要而從事活動的反映,是決定未來職業的另一關鍵因素。《家有兒女》和《查莉成長日記》的兩對父母在不同的職業觀導向下,對孩子興趣的培養有著截然不同的態度。
根據利益導向思維的方法,部分家長期望子女通過興趣獲利,給孩子指定可以考級、表演和獲取證書的“高雅特長”,為簡歷“鍍金”。另有父母崇拜知識,認為取得文憑帶來的收益遠大于掌握實用技能,便將興趣視為讀書路上的絆腳石,一旦課余愛好占用學習時間,就當即鏟除。
例如《家有兒女》第60集中,劉梅認為擁有一門特長可以給上大學加分,便逼迫夏雨同時參加小提琴、繪畫和舞蹈培訓班,盡管夏雨真正的愛好是電腦,劉梅還是堅持讓他學習藝術。第二種情況出現在《家有兒女2》第17集《險些成名》中,劉星迷上了畫畫,想當一名漫畫家。由于劉星迷上的“漫畫”并不屬于傳統范圍內的“高雅藝術”,劉梅背著劉星扔掉畫板,并斷言“你必須好好學習,前途才能遠大”。《家有兒女4》第29集中,劉星對遙控賽車產生興趣,想參加社區的遙控車大賽,劉梅卻認為占用太多學習時間,拒絕花“冤枉錢”買賽車。
以上劉梅的做法是其單一的職業觀教育的生動反映:首先,興趣愛好是夏雨的獲利工具而非個人偏好的衍生,可以根據利益所在被動安排或選擇。第二,高等教育文憑才能給劉星換來“正經”工作,其他技能都是“歪門邪道”,譬如畫畫、賽車等。
如此一來,孩子的需要長期得不到滿足,不再習慣于認識和表達需求,主觀性逐漸磨滅;加上對學習之外的領域感到陌生,面臨職業選擇時,就既不知心之所向,也不知特長所在。《家有兒女》第60集指出,優等生夏雪從小就沒有除學習之外的興趣和特長。于是在《家有兒女3》第39集《我的志愿》中,落榜清華的夏雪打擊遭受巨大打擊,貿然放棄大學,從零創業。結果她做生意、應聘、家教和造型師均失敗,只得重返校園。可以看出,夏雪放棄自己所擅長的學業,在未知領域胡亂摸索,主要原因有二:第一,夏雪從小興趣體驗稀少,既不了解個人能力分布,又不具備其他技能;第二,抽象書本知識在失去高等學府通行證的作用后無法對接實踐,導致夏雪的積累在現實社會中全無用武之地。
而在個性導向思維下,大部分美國父母不僅尊重孩子的需求,鼓勵孩子在青少年時期獲取更多的興趣體驗,以增加對個人能力分布的了解,更倡導孩子培養不同能力,以更好地適應社會需要。以媽媽艾米為例,《查莉成長日記2》中,蓋比面對冰球運動有所猶豫,媽媽就提出當蓋比的教練,《查理成長日記3》第12集中,蓋比對游行樂隊感興趣,新學了打鼓,媽媽不但沒有嫌棄噪音,還拿出了指揮棒一起演奏。另外,在孩子追求興趣出現困難時,父母也會傾盡全力保護孩子的信心。《查莉成長日記》第6集中,皮杰給公司寫歌被拒,想放棄成為音樂家的夢想。鮑勃則勸說皮杰不要放棄,用自己童年的事跡鼓勵他,還采用了他寫的另一首歌。
上例可見,艾米和鮑勃對孩子的興趣培養非常重視。蓋比和皮杰的興趣愛好在他們眼中并非玩鬧,而是把握自己的機會和未來職業選擇的出口。只有在成長期讓孩子參與不同領域的活動,才能讓孩子對個人能力有全方位的了解,從而選擇自己真正熱愛的行業。
艾米和鮑勃的興趣教育最終給孩子的職業選擇帶來了巨大幫助;鼓勵追求興趣的環境不僅讓孩子有更堅定的自我信念,而且更容易找準職業方向。同樣是發掘出廚藝天賦,與劉星“大廚夢”破碎的結局不同,皮杰成功走上了餐飲道路。《查莉成長日記3》第21集中,皮杰確信自己“擅長烹飪,并且熱愛烹飪這一行”,自主退學,參加烹飪學校。第四季第20集,皮杰有了自己的餐車生意和創意三明治,每天生意火爆。皮杰事業的成功并非偶然,父母對各種職業的接納給了他充足的試錯機會,在嘗試過樂隊、學業和除蟲工作后,他才能充分肯定烹飪才能成就自我,并取得了成功。
二、中美家庭職業觀教育差異的歷史原因
中美家庭職業觀差異是在不同的歷史背景下逐漸形成的。首先,兩者最大的差異在于利益導向和個性導向的不同。
傳統中式父母的利益導向職業選擇思維自古形成,自封建社會始,職業就不具備滿足個性的職能。秦漢以來,官辦手工業施酷刑壓制民間手工業,個人技能特長難以轉化為職業。加上元朝對社會分工“三教九流”的等級劃分,造成了百姓的職業偏見。另外,“舉本業而抑末利”的經濟政策將職業單一化,失去了發揮特長、延伸個性的功能。因此國內家庭職業觀教育中多有職業偏見,少有“職業能滿足個性表達”的概念,工作無非賺錢果腹而已。
傳統中式家長對讀書和文憑的推崇也有歷史原因可鑒。封建統治階級推崇儒學,儒家的非職業化教育方針——研習經典、培養倫理道德——也就被百姓放在了神圣位置。3[2]而科舉制作為進入特權階級、擺脫官僚壓迫的唯一途徑,成了普通百姓的首要目標。盡管中國早已邁進光明的新時代,學歷不再等于特權,部分家長還是難以擺脫舊社會思想的枷鎖,將考試做官視為康莊大道,無視孩子真正興趣所在。
而大部分美國父母推崇個性導向職業觀和鼓勵興趣的發展,主要有宗教和經濟兩個原因。從宗教來看,美國受新教影響,倡導個人“贖罪”,追求心靈凈化而非世俗功名,功利在職業選擇中失去主導地位。其次,新教認為職業是上帝給人安排的特定義務,孩子從事勞動是履行主的旨意。4[3]最后,既然各行各業的人生來都只為侍奉上帝并可被拯救,注重職業形式也就全無必要。在新教影響下,美國父母對職業的偏見相對較少,注重孩子個性發展,鼓勵孩子完成個人使命。
從經濟角度來看,美國家庭熱衷于培養孩子多方面能力的做法,與資本主義和商品經濟的高度發展密不可分。19世紀工業革命催生了大工廠制度,大工廠制度又加速了社會分工的細化,為專業人才培養提供了基礎。大部分美國家庭教育以培養孩子適應社會為目標,父母以社會需求為導向,鼓勵子女接觸學習實用技能而非抽象知識,以快速適應生產需要,最大限度發揮個人價值。
三、改進國內家庭職業觀教育的建議
要改進家庭職業觀教育,首先父母需要調整自身的職業觀,減少職業偏見,擯棄“唯文憑論”。當今社會行業逐漸多元,職業代表著個人的專長差異而非能力水平,不根據收入或工作主體階層分高下。另外,并非文憑越高,前途就越光明。倘若孩子不善書本知識,也無須歧視職業教育,逼迫孩子考取功名。實際上,一味看重孩子學習成績,是逃避孩子個性發展的偷懶表現。父母應積極關注孩子的喜好與特長,為孩子量身定制發展方案。
針對填報志愿難、擇業難和就業難現狀,有三點建議:第一,父母應打開孩子除學習之外的興趣體驗。書本知識更多是他人觀點的抽象總結。只有親身體驗不同活動,孩子才能了解個人喜惡與特長;只有親眼見識外部世界,孩子才能形成主見。在孩子青少年時期,父母可以為孩子安排多項體驗式活動,如手工、藝術或科學實驗等,強調體會活動過程中的情緒,不求名次。在孩子對特定活動產生偏好之后,再鼓勵孩子選擇1-2項技能精進。
第二,父母應尊重孩子的需求和感受,避免將興趣愛好功利化。童年興趣愛好是個人需要表達的重要途徑,父母扭曲或剝奪孩子的興趣的行為,變相說明孩子的需要毫無價值。長期忽略自我需要易造成孩子的評價偏差,形成低自尊人格,在重要關口無法決策或做出錯誤決策。因此在孩子產生興趣時,父母應最先顧及孩子的感受,保護孩子的主見,例如不為計算機沒有小提琴“高雅”而強迫孩子改變愛好。這樣孩子就擁有勇氣做出選擇,未來面對眾多崗位時才有定位。
最后,父母應在家庭內組織職業教育活動,幫助孩子認識社會運作。抽象理論知識目前占據應試教育內容主流,難以聯想實操。傳統中式父母可以效仿美式父母,帶孩子前往工作場地觀察工作,或搜集有關特定職業的紀錄片,讓孩子了解行業運作的具體內容。如有條件,可在家庭內組織職業活動體驗,例如木工、烘焙和模擬公司等,讓孩子對工作性質產生概念,從而形成職業規劃意識。
為了能讓孩子更好地適應社會、找準位置,父母應抓緊時間,培養孩子健康的職業觀,全面激發孩子潛能,增進自己對職業的了解,從而通過勞動實現人生價值。
參考文獻:
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[2] 克里斯·阿吉里斯. 個性與組織[M]. 郭旭力. 北京:中國人民大學出版社,2007.
[3] 牟復禮. 中國思想之淵源[M]. 王重陽. 北京:北京大學出版社,2009.
[4] 董江陽.遷就與限制:美國政教關系研究[M]. 上海:生活·讀書·新知三聯書店 生活書店出版有限公司,2015.
項目: 本文受江漢大學學生科研項目:《查莉成長日記》與《家有兒女》背后的中美家庭教育模式差異(項目號:S201911072028)以及湖北高校2019年省級大學生創新創業訓練計劃項目的資助,指導老師為姚桂桂;課題組成員有(按作者順序排列):王曉靖,黃佳寧,劉文晰,樂志遠,方心悅。
作者簡介:
一作:王曉靖,女,江漢大學外國語學院。
二作:姚桂桂,女,江漢大學外國語學院。