



摘要:為了促進跟崗實習學生學習效果,打造一批能吃苦耐勞、踏實肯干的秀畢業(yè)生,以陜鐵院隧道3121班學生在現(xiàn)場跟崗實習為背景,把課程思政的內(nèi)容融入課堂中,在學生們懂技術(shù)、精技能的同時,重點提升學生動手操作能力,培養(yǎng)出有責任心、有精干力量的學員,實踐鍛煉表明,通過跟崗實習的培訓,80%左右的學生有了很大提高,對課本中的5個學習模塊掌握較好。
關(guān)鍵詞:課程思政;跟崗實習;軌道交通;教學效果;課程案例
新時代高職學生存在著基礎(chǔ)較為薄弱、自律能力較差、對學習重視不夠、對手機過度依賴等特點[1],紅色情景課堂將情景教學有機融入實踐教學,通過情境創(chuàng)設(shè)讓學生進行體驗式學習,有助于推進第一課堂理論教學與第二課堂實踐教學的相互配合、相互支撐,有利于調(diào)動學生的積極性和主動性,提高學生的理論素養(yǎng)和實踐技能[2]~[3],《跟崗實習》課程是學生已經(jīng)具備了軌道施工、隧道施工、軌道檢測、監(jiān)測等課程的理論專業(yè)知識的前提下,為實現(xiàn)“立德樹人”的教學目標,也為適應(yīng)高速鐵路發(fā)展對地下工程和隧道工程所需的應(yīng)用性人才的實際要求,將學習的內(nèi)容轉(zhuǎn)移至校外實訓基地,進行現(xiàn)場訓練。針對學生在校學習軌道、隧道理論知識不完善,儀器使用不熟練,責任心不強,填寫報告書不規(guī)范等現(xiàn)狀,通過與現(xiàn)場師傅的交流溝通,老師現(xiàn)場教學等措施,培養(yǎng)學生動手操作的能力,完善學生的專業(yè)知識,經(jīng)過跟剛實習,學生才能夠在接受思政教育的過程中提升思想道德修養(yǎng),擁有正確的就業(yè)觀,在步入社會后也能夠快速地適應(yīng)[4]~[6]。
1 ?理論教學現(xiàn)狀
對軌道專業(yè)進行理論授課過程中,往往存在各種問題,無法對學生進行生動形象的展開教學:
①學生對隧道圖紙認識不清,施工放樣無法進行;
②學生對測量儀器使用生疏,不能獨立進行量測;
③學生對各施工工序不了解,施工流程理解混亂;
④學生遞交作業(yè)交底書不完善,表格、圖表不規(guī)范。
對以上四點問題,最主要的表現(xiàn)在識圖不清,圖標不規(guī)范兩個方面,見圖1。
從上圖1的兩個圖片中看出,學生中有70%對圖紙認識不清,書寫遞交的圖表中,規(guī)范程度為20%,在以后的工作教學中重點培養(yǎng)學生試圖的能力和編制技術(shù)交底書的能力,確保跟崗實習工作順利進行。
2 ?教學目標
(一)課程教學目標
跟崗實習教學改革的目標是:針對學生在校學習的理論不足之處,無法很好的理論和實際相結(jié)合的現(xiàn)狀,為了提高學生到企業(yè)的實習質(zhì)量,實現(xiàn)工作與學習的結(jié)合,培養(yǎng)學生的職業(yè)能力,建立一套實習評價指標體系,為學生進行崗位學習提供一種有效的方法,把課程教學搬入工程現(xiàn)場,為他們終身學習提供方法指導。
(二)思政育人目標
①素質(zhì)能力目標
引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養(yǎng)學生熱愛祖國的高尚情操,忠誠熱愛鐵路的建設(shè)事業(yè)。
②職業(yè)行業(yè)層面
努力引導工程人應(yīng)有積極向上的心態(tài),使其具備積極向上的良好心態(tài)和合作精神,具備不怕苦、不怕累的工作精神,使學生成為一個“下得去、留得住、用的上、干的好”的技術(shù)技能型人才。
③個人發(fā)展層面
努力培訓每個學生和每次學習機會,學習理論知識、學習實踐、把每一次學到的理論、方法加以梳理并把自己的理論知識運用到實踐中去。
3 ?教學模塊
實踐性學習需要一個特別的、合適的內(nèi)容載體,這個載體就是“學習領(lǐng)域”。 學習領(lǐng)域課程是指一個由學習目標描述的主題教學模塊,這個模塊的主題就是典型工作任務(wù),學習目標是培養(yǎng)學生的綜合職業(yè)能力,具體包括專業(yè)能力、方法能力和社會能力。在本次教育教學中模塊有5個,所對應(yīng)的工作任務(wù)見表1。
4 ?教學效果
①實訓條件建設(shè)
隨著學院“校企合作”的推進,系部與中鐵二十一局、中國航空港公司等多家企業(yè)和單位進行合作,為學生提供了充足的實訓條件,通過校外實訓,為學院提供的培養(yǎng)目標,培養(yǎng)標準。
②學生收獲
通過跟崗實習,為學生提供了一個很好的鍛煉機會,使其所擁有的知識用到實際中去,同時掌握了多種儀器的使用,并且能夠自如地與企業(yè)人交流,專業(yè)知識收獲頗豐,為將來步入工作崗位打下一個良好的基礎(chǔ)。工地生活環(huán)境艱苦,通過跟崗實習,能夠磨練學生吃苦耐勞的精神,為企業(yè)打造一批優(yōu)秀人才,為學生提供了一個很好的鍛煉機會,使其所擁有的知識用到實際中去,同時掌握了多種儀器的使用,并且能夠自如地與企業(yè)人交流,專業(yè)知識收獲頗豐,為將來步入工作崗位打下一個良好的基礎(chǔ),從學生對專業(yè)知識的熟練度和溝通能力兩個方面進行主要成績的分析,具體見圖2.
從圖2的兩個圖片中可以看出,通過跟崗實習,學生的專業(yè)知識和溝通能力都有所提升,對專業(yè)知識和溝通能力達到80%左右,尤其是溝通能力提升較大,在課程進行之前,大部分學生的溝通能力都存在問題,經(jīng)過跟崗實習,在工地上與師傅進行交流,處理事情的能力顯著提高。
③企業(yè)收益
多數(shù)學生在跟崗實習期間解決了企業(yè)諸多工程問題,帶來的豐厚的經(jīng)濟效益,得到施工單位的認可和好評。
5 ?結(jié)論
參考文獻
趙文明.“專企融合”模式下的高職學生思想政治教育工作創(chuàng)新研究[J].科技世界,2017,27(027):45-47.
劉薇.“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下高職院校頂崗實習學生思想政治教育研究[J].思想政治研究,2020,11(216):35-37.
王峰,徐冬愛.高職頂崗實踐課“課程思政創(chuàng)新”管理實效初探[J].教育管理,2020,34(03):148-149.
李珊.高職學生頂崗實習期間思想政治教育體系研究[J].人力資源,2018,22(17):191-192.
佘占蛟,任航,劉波等.基于“職教20條”背景下的頂崗實習教學質(zhì)量提升研究[J].機電教育創(chuàng)新,2021,3(45):134-137.
張明,李財慧,楊中原.“三全育人”視角下機械工程專業(yè)課程思政研究[J].才智-創(chuàng)新教育,2020,12(23):94-95.
基金項目:陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學院2020年教研基金項目(SGKCSZ2020-1272)
第一作者簡介:劉錦(1983—),男,陜西渭南人,2010年畢業(yè)于重慶交通大學,橋梁與隧道工程專業(yè),碩士,講師,主要從事橋梁與隧道工程專業(yè)方面的研究與教學。