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高職教育與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展互動性的探討

2021-03-15 06:20:37安厚霖姚金玲
錦繡·中旬刊 2021年8期
關(guān)鍵詞:高職教育

安厚霖 姚金玲

摘要:針對高職教育與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)系進行了研究討論,明確了二者之間的互動關(guān)系,并由此提供了一些促進二者協(xié)同發(fā)展的對策建議,希望能夠在當前經(jīng)濟社會改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,為高職教育的改革創(chuàng)新和區(qū)域經(jīng)濟社會的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供一些參考。

關(guān)鍵詞:高職教育;區(qū)域經(jīng)濟;社會發(fā)展;互動關(guān)系

在教育研究領(lǐng)域,高職教育與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的互動性是一個比較重要的客體,新世紀以來相關(guān)研究眾多,核心論點包括職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的互動關(guān)系,研究強調(diào)區(qū)域經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)等對職業(yè)教育布局、專業(yè)設(shè)置等的作用。如此進一步結(jié)合最新發(fā)布的《粵港澳、京津冀、長三角地區(qū)高等教育與經(jīng)濟發(fā)展報告》來看,高職教育與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展之間的關(guān)系可以歸納為互動性,即二者相輔相成。現(xiàn)代職業(yè)教育受經(jīng)濟社會發(fā)展所推動,而現(xiàn)代高職教育培養(yǎng)的人才也將成為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的驅(qū)動力。

一、高職教育與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的互動性

(一)高職教育發(fā)展受區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求制約

從我國現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展布局上來講,高職教育布局特征與我國工業(yè)化進程高度同步,特別是從上世紀80年代起,更容易看出高職教育與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求之間的雙邊互動關(guān)系,隨著經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)到來,高職教育布局明顯開始從無意識地隨社會經(jīng)濟發(fā)展布局轉(zhuǎn)向有意識地集中規(guī)劃,其中區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展政策的誘導特別明顯。例如江蘇、廣州等地,高職院校發(fā)展迅猛,學校建設(shè)、專業(yè)設(shè)置等與當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展情況高度關(guān)聯(lián)。

實際上很多教育學理論中都強調(diào)了經(jīng)濟是教育發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)和條件,經(jīng)濟對教育發(fā)展有決定性的作用,它不僅為教育提供物質(zhì)基礎(chǔ),同時也對教育提出客觀需求,這種客觀需求將影響教育布局情況,對于高職教育而言,經(jīng)濟發(fā)展的客觀需求會給高職教育的辦學、專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)目標、教育教學方式方法等提出要求,促使高職院校進行改革創(chuàng)新以適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展需要。

在區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展過程當中,由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等外部情況,對人才的需求是始終處在變化狀態(tài)的,為了保證區(qū)域經(jīng)濟社會的持續(xù)發(fā)展動力,現(xiàn)階段必須要進行創(chuàng)新,而創(chuàng)新需要人才,外部引入人才是很難滿足區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展要求的,只有內(nèi)部培養(yǎng),強化教育資源的配給,才能保證人才隊伍建設(shè)成果用以支持區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。因此區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展狀態(tài)會影響高職教育的人才培養(yǎng)目標,因為關(guān)起門來辦學,不了解人才市場上的具體情況,高職院校所培養(yǎng)出來的學生,就不能適應(yīng)市場需要,反之了解市場,了解企業(yè)對人才的需求,有的放矢地進行專業(yè)設(shè)置,人才培養(yǎng)目標設(shè)置才能保證所培養(yǎng)的人才是能夠滿足區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要的。

從當前各大城市與地區(qū)的發(fā)展情況來講,各區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)存在不同發(fā)展模式,如此引起高職院校在專業(yè)設(shè)置等方面存在顯著差距,比如說結(jié)合了多種產(chǎn)業(yè)的工業(yè)園區(qū),對于高職院校來講,工業(yè)技術(shù)方面的專業(yè)設(shè)置就會非常多,例如蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術(shù)學院,直接就是為工業(yè)園區(qū)中的產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)的。還有一些區(qū)域的產(chǎn)業(yè)以旅游業(yè)為核心,當?shù)氐母呗氃盒t在旅游業(yè)相關(guān)專業(yè)上投入的精力更大。所以區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要什么樣的人才,就會引起高職院校在人才培養(yǎng)及專業(yè)設(shè)置上的調(diào)整。

(二)高職教育發(fā)展反哺區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展

區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要人才的支持,高職教育作為培養(yǎng)人才的主要陣地之一,顯然不僅受到區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求的影響,也會反過來影響區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢。具體而言,按照當前高職教育的辦學宗旨來論,高職培育的是高技能、高素質(zhì)、復合型人才,這些人才的定位在于地方經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)中的生產(chǎn)、建設(shè)和管理一線所需要的人才,而隨著技術(shù)的進步,尤其是電子信息技術(shù)的進步,要打造數(shù)字城市,數(shù)字化產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟,對于電子信息技術(shù)方面的高素質(zhì)人才需求量越來越大,高職院校的專業(yè)設(shè)置也在隨之調(diào)整,用以培養(yǎng)出能夠支撐區(qū)域數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的人才,特別是隨著職業(yè)教育改革的持續(xù)推進,訂單班、現(xiàn)代學徒制等先進模式的運用為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展提供了絕好的人才支撐。

高職院校深度開展的產(chǎn)教融合,為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展提供了人才支撐,隨著職業(yè)教育改革深入,產(chǎn)教研實現(xiàn)融合,高職院校也逐步成為教育教學、研究以及先進技術(shù)研究開發(fā)的前沿陣地,配合高職院校本身就在深度展開的產(chǎn)教融合,立即就為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展提供了技術(shù)支持。

二、高職教育與區(qū)域經(jīng)濟社會雙重發(fā)展思考

高職教育與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展之間的互動性決定了二者之間存在長期動態(tài)調(diào)整的主動改造過程,但區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展由于受到各種外部因素的影響,包括人口、政策等,不同區(qū)域的經(jīng)濟社會發(fā)展是存在差異的,因而可能會引起高職教育布局的適應(yīng)性問題,由于高職教育與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展是雙向需求,如此結(jié)合相關(guān)文獻資料,以及中國統(tǒng)計年鑒等資料,發(fā)現(xiàn)當前我國高職教育資源的區(qū)域供給是存在空間錯位現(xiàn)象的,按照雙向需求的差異情況,現(xiàn)階段高職教育在區(qū)域當中的供給存在四種類型。一是供給不足類型,比如北京、內(nèi)蒙古等地,這些地區(qū)的雙向需求超過高職教育資源供給能力,屬于高職教育的洼地。二是供給過剩型,比如江西、河南等省份屬于高職教育的絕對高地。三是區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求供給不足型,及高職教育資源供給超過區(qū)域人口需求,但是卻不能滿足區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需求,比如天津和江蘇,這種情況下,高職教育資源供給是能夠滿足區(qū)域人口對教育的需求的,但是卻不能發(fā)揮出為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供人才支撐的要求。四是人口需求供給不足型,即由于人口基數(shù)過大,教育資源供給并不能滿足人口基數(shù)所產(chǎn)生的需求,但是卻能夠滿足經(jīng)濟發(fā)展需要,比如河北、山西等地。

如此從高職教育發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展互動性的角度來論,高職教育與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展尚處在不平衡狀態(tài),并沒有達成1+1>2的效果,因此有必要采取措施促使高職教育與區(qū)域經(jīng)濟社會協(xié)同發(fā)展。

(一)聚焦人才需求,實現(xiàn)供需對接

一方面針對高職院校的專業(yè)進行優(yōu)化,促使高職院校專業(yè)設(shè)置與區(qū)域經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展協(xié)調(diào),從區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的角度去規(guī)劃高職院校的專業(yè)及課程設(shè)置,通過高效調(diào)研評估產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)的吻合度,實現(xiàn)專業(yè)設(shè)置的優(yōu)化,構(gòu)建以需求為導向的專業(yè)動態(tài)評測機制,確保區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展對專業(yè)的需求引導。另一方面,依托當前經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展實際,充分考慮產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整實際,在人才供給上滿足產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求,在高職院校教育教學和人才培養(yǎng)目標的制定上,將精力聚焦于區(qū)域重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè),把握數(shù)字經(jīng)濟、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等,打造特色品牌專業(yè)和新型人才培養(yǎng)模式,滿足高職院校為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供人才支持的要求,著力推動深度校企合作,在教育教學模式上,引入現(xiàn)代學徒制或企業(yè)新型學徒制,強化與企業(yè)的合作,確保高職院校培育的人才滿足企業(yè)需求。

(二)深化產(chǎn)教研融合

深度展開產(chǎn)教研融合,完善協(xié)同機制,完善高職教育階段校企合作機制體制,在現(xiàn)代學徒制指導下,針對高職院校人才選拔等方面進行創(chuàng)新,引入企業(yè)管理機制,打造體現(xiàn)高職教育特色的管理機制體制,構(gòu)建學校、企業(yè)、行業(yè)等共同參與的高職院校治理結(jié)構(gòu),地方政府圍繞區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展實際,強化對高職教育的引導與支持。積極引導企業(yè)參與高職教育,制定科學的產(chǎn)教研融合機制體制,引領(lǐng)學校、企業(yè)二元主體的教育結(jié)構(gòu),甚至是企業(yè)主導的教育模式。在此,要注意政府、行業(yè)、企業(yè)、學校應(yīng)當發(fā)揮各自優(yōu)勢,實現(xiàn)高職教育與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的無縫對接,政府應(yīng)當牽頭打造分級職業(yè)教育體系,健全各層級職業(yè)教育學校,并統(tǒng)籌管理,幫助區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展提供不同層次的人才。

(三)拓展辦學思路

對于高職院校而言,應(yīng)當拓寬辦學思路,積極探索現(xiàn)代學徒制下的辦學模式,引入行業(yè)企業(yè),組織集團化辦學等模式,促使企業(yè)發(fā)揮出教育主體的作用,與學校配合完成人才培養(yǎng)目標定位,專業(yè)課程設(shè)置等,圍繞現(xiàn)代學徒制,以企業(yè)為主導,集團化辦學為核心,打造多元育人模式。

(四)強化師資建設(shè)教師隊伍

強化師資力量建設(shè),著力強化雙師型教師培養(yǎng),應(yīng)當在引進人才的過程中讓新聘用教師去合作企業(yè)上班,在企業(yè)中承擔一些項目,再回到學校上課,這種方式對于雙師雙能型教師的培育具有重要意義,同時在產(chǎn)教研融合下,應(yīng)當要求校企合作共建實訓基地,學校和企業(yè)共同主導實訓基地的運營,學校則根據(jù)人才培養(yǎng)的需要進行專業(yè)設(shè)置,并把相關(guān)企業(yè)引入學校,構(gòu)建校內(nèi)實訓基地,企業(yè)和學校共同組建教學系部,促使產(chǎn)學研合作實體化。此時合作雙方,將相關(guān)人員送入該產(chǎn)學研合作實體化實訓基地中,甚至在實訓基地建設(shè)過程中就要求學校教師和企業(yè)骨干技術(shù)人員參與,通過建設(shè)實訓基地來促使雙方融合提升素質(zhì)和水平。

三、結(jié)束語

高職教育與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展之間存在高度耦合關(guān)系,二者相互支撐,具體表現(xiàn)為高職教育為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐和技術(shù)支撐,而區(qū)域經(jīng)濟則為高職教育提供物質(zhì)條件和相應(yīng)的支持,雙方應(yīng)當協(xié)同發(fā)展,為此本文提供了二者協(xié)同發(fā)展的對策建議,希望能夠起到一定的參考價值。

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本文為天津市教育科學“十三五”規(guī)劃課題--京津冀一體化背景下高職教育與區(qū)域經(jīng)濟社會協(xié)同發(fā)展研究(課題批準號VE3136)的階段性研究成果。

(天津市職業(yè)大學?天津?300410)

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