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財務數字化背景下高職學生管理會計職業能力培養措施

2021-09-10 08:47:22董雪梅
商業2.0-市場與監管 2021年7期
關鍵詞:職業能力高職教育培養策略

董雪梅

摘要:財務數字化發展給會計行業帶來了一定沖擊,會計從業人員要從業務型會計向管理型會計進行轉變,高職院校應當根據市場和企業需求,明確管理會計職業能力培養目標,提升教學質量和教學效率,提高學生的就業綜合競爭能力。本文從分析財務數字化背景下管理會計職業能力入手,提出了相應的培養策略,希望在教學實踐當中就有參考價值。

關鍵詞:財務數字化;高職教育;管理會計;職業能力;培養策略

財務數字化背景下,對會計從業人員提出了更高的職業能力要求,不僅需要會計從業人員具備基礎的業務能力,更要會計從業人員具備綜合管理能力,高職院校應當根據市場需求不斷調整教學目標和教學計劃,為市場和企業實踐能力和操作能力更高的專業性人才,特別是針對管理會計職業能力培養,應當將學生的管理能力培養放在教學的重點位置,提高學生的會計管理能力,風險管理能力,預算管理能力,成本管理能力等綜合管理能力。

一、財務數字化背景下管理會計職業能力

社會經濟的不斷發展和信息技術的進步,也為會計行業的發展帶來了一定挑戰,市場對會計從業人員的要求逐漸提高,財務數字化背景下管理會計職業能力具有新的要求,會計人員將從傳統的業務行會計逐漸轉變為管理型會計,為了向社會提供更多的應用型人才,提高學生的就業率,高職院校也應當不斷根據市場需求更新教學目標,轉變教學策略,不斷提升教學質量,以此來提高學生的就業競爭能力[1]。想要探析財務數字化背景下管理會計的全新職業能力,就應當要了解到財務數字化給財務會計帶來的沖擊。首先是數字經濟沖擊,隨著現代化信息技術的不斷發展,財務軟件能夠代替傳統會計從事很多簡單的機械性工作,例如手工錄賬、會計核算、形成報表等,都可以由計算機系統進行操作,不僅更加準確而且工作效率更高,這就給會計工作帶來了一定沖擊,會計從業人員不僅要具備最基礎的業務知識和業務能力,更重要的是要具備參與預算管理和戰略決策的能力,要求會計從業人員從業務型會計向管理型會計轉變。其次是人才需求沖擊,隨著會計數字化管理效率的提升,企業對人才的需求更加注重會計的管理能力,特別是在轉變傳統手工工作模式以后,工作性質不斷向管理方向進行轉移,會計工作要從基礎核算向風險預算、風險防控、會計管理等方向進行轉變,提高會計的綜合管理能力勢在必行。所以根據會計數字化發展對會計人員的沖擊來看,現階段在會計數字化大背景下,高職管理會計教學目標應該兼顧提升學生的專業能力和職業道德,提高學生的會計核算效率,會計核算能力,提升學生的審核能力和管理能力。

二、財務數字化背景下高職學生管理會計職業能力培養措施

(一)明確管理會計人才培養目標

高職院校的教學目標就是以市場和企業需求為導向培養應用能力強、實踐能力強的高素質人才,所以財務素質快背景下,高職院校應當考慮市場和企業需求,明確培養什么樣的管理會計人才,以及如何培養管理會計人才。面對這些問題,高職院校應當加強市場調研,根據企業對人才的需求,明確管理會計人才培養目標,在開展教學活動的過程當中加強與企業的聯系,設立專業教學研討小組,做好企業一線的調研工作,及時了解企業對人才能力的具體需求,通過企業人才需求目標以及企業對現有人才能力的反饋結果,有針對性的制定人才的培養目標,結合教學實際測制定培養方案,確保管理會計人才能力培養與企業對人才的需求高度一致。

(二)整合管理會計人才課程體系

高職院校在明確人才管理目標的基礎之上,也應當結合財務數字化管理背景以及學生的實際情況,合理確定人才培養體系,在傳統的高職會計教育教學活動中更加注重學生的核算能力的提升,往往忽視學生管理能力的培養,在社會經濟發展和社會需求不斷變化的大背景下,管理型會計人才需求增加,但是具有專業管理能力的專業性人才較為稀缺。就傳統的會計培養體系可以看出,通常可以將會計培養分為四大板塊,一是包括經濟學,會計,法規,稅法等在內的基礎課程,二是包括基礎會計,會計電算化,稅務會計等在內的專業核心課程,三是會計管理方向的非核心課程,四是審計學等專業選修課程,最后是實踐較強的專業實踐課程,傳統的課程體系更注重提升學生的理論基礎,與會計數字化管理背景的會計人才需求相脫節,因此應當在原有的教學基礎之上,要加強會計信息化教學,將管理會計,成本管理,會計等課程,作為課程體系的重點,有針對性的加強學生成本管理能力,預算管理能力,風險管理能力以及內部控制能力等,通過完善課程體系,提升學生的綜合管理能力[2]。

(三)構建管理會計雙師型師資隊伍建設

高職院校教師在多年的教學活動當中積累了豐富的教學? ?經驗,對傳統的教學體系十分熟悉,但是在會計數字化管理的大背景下,很多教師缺乏市場洞悉能力,缺乏管理會計實踐能力,這也會嚴重制約了高職院校管理會計職業能力培養效果。所以高職院校要想提升管理會計人才培養效率,就應當建立雙師型的高素質教師隊伍,一方面應當加強管理會計課程教學的科研力度,加強教師培訓,提升教師管理會計專業教學水平。另一方面,應當加強校企合作,加強教師與企業會計的聯系,豐富高職院校教師實踐經驗;也應當加強人才引進,在原有教師隊伍的基礎之上,引進有豐富企業實踐經歷的管理會計人才,構建專業能力強,實踐能力豐富的雙師型師資隊伍。

三、結語

高職院校以市場和企業對人才的需求為導向,進行人才培養,所以在財務數字化發展的過程當中,也應當不斷更新會計專業教學目標和會計專業教學理念,在提高學生業務能力的基礎之上,更注重學生管理能力的培養,充分結合市場和企業需求,改變教學策略,提高教學質量,提升學生的就業能力。

參考文獻:

[1]楊璽雯,朱文文.財務數字化背景下高職學生管理會計職業能力培養研究[J].卷宗,2021(6):223.

[2]張琳."互聯網+"時代高職會計專業人才需求分析[J].當代會計,2020(20):36-37.

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