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新媒體融合時代汽車營銷策劃課程混合式教學設計

2021-09-12 04:03:13黃茜
廣西教育·C版 2021年4期
關鍵詞:混合式教學教學改革

【摘 要】本文針對汽車營銷策劃課程教學面臨的問題,論述汽車營銷策劃課程混合式教學設計:構建混合式三維教學目標、教學框架和教效果評價體系,以促進課程不斷優化和升級。

【關鍵詞】汽車營銷策劃 教學改革 混合式教學 教學目標 ?考核標準

【中圖分類號】G ?【文獻標識碼】A

【文章編號】0450-9889(2021)15-0058-04

隨著“互聯網+”的發展和各類新媒體的廣泛應用,學生注意力容易分散、對課堂興趣較低、參與度不高、學習效率低等問題日趨明顯。在新媒體背景下,應借助信息化平臺開展混合式教學,調動學生的參與熱情,在線掌握學生的學習情況,鞏固專業技能,融合價值塑造。

一、汽車營銷策劃課程教學面臨的問題

(一)學生學習主動性不強

近年來,高職院校的招生規模不斷擴大,在招生錄取中,單招、對口和軍轉干的生源所占比重大幅度增加,學生多樣化和差異化日趨明顯。區別于高考生源,這部分學生的性格比較活潑和開朗,但知識基礎較為薄弱,學習主動性不強,對知識掌握不牢固,差異化明顯。因此,匹配教學目標進行混合式教學設計,豐富教學活動,讓學生自主協調學習進度是非常重要的。

(二)學生學習興趣不高

新媒體時代,網絡資源豐富,推廣渠道多樣化,對學生極具誘惑力。學生使用手機觀看視頻和在線聊天的時間長,在課堂上注意力不夠集中。加上傳統汽車營銷策劃課程以理論知識傳授為主,教學方法單一、知識點分散、案例老舊,缺乏發展性學習和拓展性訓練,致使學生學習興趣不高,課堂參與度較低,互動有限。

二、汽車營銷策劃課程混合式教學設計

(一)構建混合式三維教學目標

汽車營銷與服務專業主要是培養面向汽車生產、服務企業、新媒體行業的精專業、高素養、善于溝通和會服務的復合型人才。因而,要求學院結合學生需求和企業用人標準,以市場需求為導向,緊密對接產業前沿技術、“1+X”職業技能標準等,不斷強化學生核心技能。

作為汽車營銷與服務專業的一門核心課程,汽車營銷策劃課程的教學對象主要是大一下學期的學生,他們此前學習過汽車文化、汽車電工電子和汽車機械制圖等基礎課程,同期需要學習管理學、經濟學、汽車機械基礎和智能網聯等課程。

針對以上學情,學院制訂了混合式三維教學目標:一是知識目標,即本門課程最基礎的要求;二是技能目標,要求學生有一定的創新精神,在理解的基礎上,能靈活撰寫策劃方案,結合“1+X”技能考證,強化學業挑戰度;三是情感目標,讓學生感受策劃的趣味與美好,通過連通知識性和感受性,強化學生的共情能力,激發學生對營銷專業的熱愛。培養學生解決復雜問題的能力和高級思維。立足專業及行業領域,深挖專業特色,融入思政元素,培養學生的匠心精神,樹立專業自信,厚植行業情懷(見圖1)。

(二)構建混合式教學框架

1.設計教學結構

要想上好一門課程,要求教師成為一名重組課程的設計師,實現教學目標與教學任務、教學活動完美匹配。因而,整個混合式教學的結構,主要包括“導入內容與方法+職教云學習”“在線重難點講解”“知識檢測+案例研討+實訓項目”三大框架。課程結構模式可歸納為如圖2所示。

開課前,做好信息采集、數據分析,分層定制階梯式教學目標。根據學生的課前任務完成情況、課件學習進度等數據,做好學情分析。把三維教學目標細化為“初級—中級—高級”階梯式可量化的教學目標,根據學生不同階段的掌握程度,及時調整教學策略,推送個性化學習資源。做到每個教學項目都有對應的學習指南、項目委托書和課后習題等資源作為支撐,實現學生自主學習。

明確知識點的講解方式,有針對性地設計課堂活動。通過前期收集學生的難點數據報告,有針對性地進行講解,重點突破學生的難點問題。同時,通過“知識檢測+案例研討”,拋出問題,引入生活中的場景,引導學生思考,并以小組為單位,進行分享。通過實訓項目,加強實踐環節。通過對標企業優秀案例,拆解創意技巧,引導學生找出原方案中的缺漏,進行項目重啟,完成新方案的設計、修改,突破難點。

整個混合式教學的結構,堅持以學生為中心量身定學,針對不同模塊內容,整體化和精細化設計成21個可量化的教學活動。線上自主學習和線下創設企業真實情境,體驗式學習,這是引導學生步入課堂教學的第一步,是非常重要的切入點。整個結構設計,從易到難,結合企業和行業用人標準。有助于學生建立一個整體化的知識框架,形成一個完整的閉環,層層遞進,加強學生的長期記憶。

2.探究線上學習方式

第一,借助平臺,搭建課程網絡資源庫。信息化高速運轉的時代,需要借助一個管理高效、運作流暢的網站平臺,這也是開展混合式教學課程的信息技術基礎。

利用職教云平臺,構建了203個配套教學資源。涵蓋汽車行業和企業相關的標準,課程教學資源、輔助教學資源以及職業技能大賽、企業原版培訓課件、企業營銷策劃案例等特色教學資源。原創課件137個,各類教學和微課視頻58個。其中,技能競賽視頻6個,非視頻課件145個,題庫781道。

營銷策劃課程資源庫的建立,有助于重新整合教學內容,連通企業用人需求和學生自身發展需求,實現崗位無縫對接。培養學生學習的主動性,根據自己的實際學習情況,自行把握學習進度,反復觀看,強化鞏固。還有利于信息及時雙向溝通,讓教師及時了解學生的掌握情況,針對性地調整教學活動和內容。

第二,借助熱門話題,導入典型案例。在豐富教學活動資源的基礎上,讓學生能夠完成活動,是需要重點解決的問題。需要牢牢抓住學生的“好奇心”,在新冠肺炎疫情背景下,網絡課程多、在線時間長,學生容易出現網課倦怠。如何留住學生?在教學中可選擇具有代表性的案例、話題與知識點相對應,既能無縫銜接,導出學習目標,明確重點和難點,又能抓住學生的好奇心,激發學生的學習興趣。

第三,借助平臺,促進學生互動學習。這一階段,重點思考如何引導學生互動與討論。一是建立課程互動資源包。通過建立涵蓋提問、頭腦風暴和討論等多種形式的專屬課程互動資源包,針對知識點,由淺入深地設計有趣和有料的互動活動。二是即時性互動。為了提高學生參與度,根據學生在線時長、現場反應,靈活調整教學設計,借助語音互動、彈幕互動、QQ群文字互動等即時性活動,消除學生在線學習的孤獨感。同時,這種參與式學習互動,不僅可以讓學生更加清楚自己對教學目標的掌握情況,還能提高課堂活動的趣味性和參與性。

3.強化線下實踐

在整個實踐教學過程中,以學生為主體,發揮學生的主觀能動性,通過課前布置小組任務,引導學生自主學習和歸納整理所需的專業知識,分享匯報。通過課中案例討論,強化實踐步驟,培養學生的分析能力、創新能力和語言表達能力。線下實踐的教學模式主要分為七個步驟:課前分享匯報—重要知識講解—發布操作任務—“小組合作完成操作+完成實訓工單”—小組展示—優化小組項目—教師補充總結。

第一,課前分組,優化團隊結構。除個人專業技能,團隊合作、任務分工、良好的溝通能力和表達能力也是需要培養的重要技能。筆者采用“男女搭配+動靜結合+強弱結合”的分組模式,均衡每個小組的團隊戰力,激發學生潛力,互相配合,取長補短,提高團隊合作效率。

第二,課前監督,分享匯報。在課前,給每個小組分配一個案例,要求小組成員根據提前布置的任務,制作PPT,進行課前匯報。

第三,大組討論,小組操作。課中,采用真實的企業促銷策劃方案,稍微做一些改變,擬定一份不完善、有錯漏的策劃方案。分小組、分模塊對其進行審核和討論,強化學生對知識的整合能力和實操能力,同時考查學生對前期線上所學知識的掌握程度,查漏補缺。根據研討結果,小組合作完成新方案的設計和修改。這對提升學生的文案撰寫、財務數據分析、市場調研和策略選擇等專業能力是非常重要的。

4.采用反饋方式

小組學生輪流上臺分享。要求學生從設計思路、操作步驟、成果分享、注意事項四個方面進行分享。在這個環節中,學生可以借鑒其他小組的思路和方法,有針對性地修改、優化自己的策劃方案。通過互相點評、分析探討,共同提高。以此循環教學,提升訓練效果。

這個環節很好地彌補了學生可能存在的疏漏。做到讓每一名學生有備而來,懂了再做,做完能分析結果,能發現錯誤,懂得如何改進。

(三)構建教學效果評價體系

教學效果評價體系,涵蓋了線上作業、課堂表現、在線學習數據、實訓考核等,注重進行數據的統計和分析。

1.線上學習考核

課前預習、課堂互動表現、在線課件學習進度、在線作業成績和課程評教等,都是網絡教學的重點考核項目。

在線學習數據,主要綜合反映學生對課件的學習進度、點擊次數和在線學習時間,以此鼓勵和督促學生課前預習、課后鞏固提高。

2.線下實踐考核

實踐考核評分表如表1所示。主要參考最新行業標準,引入職業技能比賽技術考核標準。實現人才培養與崗位對接,校企聯動,資源整合,也有利于學生檢驗自己的學習成果。

三、混合式教學反思

實施混合式教學模式,學生可以在線上根據自己的進度,反復觀看微課和相關教學資源,調整學習步調。上好一門課的關鍵,在于從學生興趣出發,創設良好的學習氛圍,拓展多樣化教學資源,設計有利于學習和發展的活動。

對學習效果進行量化分析發現,筆者高質量完成了教學目標,在開展思政教育和解決教學重難點問題上,效果顯著。學生在線互動149次,在線學習時長73983分鐘,訪問次數15980次,筆記1119條,問答752次,糾錯937次,課程平均成績提高了28.6%,通過率達97.67%,線上成績優秀率為46.51%,對比傳統策劃課程,效果較為顯著。

此外,在上課過程中,要警惕網課疲倦現象,教師要觀察學生的課堂反應,適當停頓,及時提出問題,調整方法;注重過程評價與獎勵,持續給予學生鼓勵和引導,提供積極的反饋。在后續的課程建設中,要繼續提高教學團隊的科研能力和信息化能力,持續提升課程深度與廣度,完善課程評價體系。

【參考文獻】

[1]黃茜.汽車營銷大賽之汽車銷售綜合技能項目訓練方式的探索與實踐[J].時代農機,2016(6).

[2]黃茜.基于汽車營銷技能大賽背景下的汽車營銷策劃課程改革思路及教學方式探討[J].湖北農機化,2017(2).

[3]李金艷.汽車營銷與服務專業學生職業素養教育體系創新研究[J].黃岡職業技術學院學報,2016(6).

[4]駱小蘭.基于混合式教學模式的高中信息技術課程教學設計與應用研究[D].成都:四川師范大學,2018.

[5]薛豪娜.高校《市場營銷策劃》課程教學中存在的問題與對策探析[J].課程教育研究,2018(6).

[6]侯俊東.市場營銷本科專業模擬實驗教學體系的構建[J].湖北第二師范學院學報,2016(1).

[7]馮瀟.“營銷策劃實務”教學中存在的問題與對策[J].中國管理信息化,2015(7).

注:2018年度柳州鐵道職業技術學院課題“汽車營銷策劃課程資源庫的建立”(2018-QJGA02)

【作者簡介】黃 茜(1989— ),女,江西萍鄉人,柳州鐵道職業技術學院講師,研究方向為汽車營銷與服務。

(責編 黃桂嬋)

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