新媒體在國企黨建工作中的實踐探討

作者簡介：盧英琳，（1986.10-），女，廣西玉林人，漢族，大學本科，中級經濟師，主要從事國企黨建工作方向研究。

摘要：現代化網絡信息技術發展背景下，新媒體逐漸興盛，并在社會各個領域中得到的廣泛應用，并發揮極大的功能作用。新媒體傳播優勢較為突出，如內容豐富、途徑多元化，傳播速度快，傳播方式便捷化，可以實現雙向互動。因此加大新媒體在國企黨建工作的應用力度，可以實現黨建管理模式的創新與優化，提升黨建水平，拓展黨建宣傳途徑，強化黨建工作的宣傳、監督、引導功能的有效性發揮。本文主要對新媒體在國企黨建工作中的應用意義、挑戰、應用途徑等進行綜合性分析，旨在進一步提升新媒體在國企黨建工作中的應用效果，促進國企黨建工作的有效開展。

關鍵詞：新媒體;國企;黨建工作;實踐

國有企業在我國經濟發展中發揮著不可替代的重要作用，是保障社會穩定發展的關鍵性因素。黨建工作是國有企業的生命力所在，是促進國企健康發展、提升核心競爭力的重要途徑。新媒體是在現代化網絡信息技術基礎上發展而來的，借助手機、電腦等為傳播載體進行信息傳遞。新媒體傳播具有明顯的優勢，存量大、速度快、個性化、互動性等，而且可以把信息轉化為多種形式進行傳播，如圖片、文字、音視頻等，全面提升了傳播效果，強化人們的信息接收體驗。信息時代，網絡新媒體逐漸成為人們工作學習生活的重要途徑，在國企黨建工作中融入新媒體技術，可以拓展黨建工作途徑，創新工作方法，加大黨員教育力度，強化黨員監督效果，促進國企黨建工作的高質量開展，為提升國企核心競爭力提供強化的推動力量。

1國企黨建工作概述

黨建是國企經營管理工作的重要組成部分，對提升國企管理水平，強化運營效果具有重要的影響。黨建工作主要是研究黨的建設理論，同時圍繞馬克思主義理論為中心，為國企內部管理工作提供方向指引，實現企業經營管理與馬克思主義哲學的有效性銜接。其中國企黨建工作內容較為多樣化，涉及到員工思想教育、企業內部作風制度建設、企業黨組織體系建設等。同時在具體的黨建工作開展中，需要與國企經營現狀以及發展情況相契合，從而保障黨建工作的貫徹執行，同時為國企運營管理提供指引，促進企業運行效率的全面性提升，加大企業文化建設力度。社會發展新時期，市場經濟體制日漸成熟，國企生存環境發生了極大變化，基于此，國企要緊隨時代發展形勢，研究外部環境的變化以及其對國企黨建工作的影響，從而為黨建工作機制的改革與完善提供參考和依據。同時要結合新時期國企改革發展的趨勢，對黨的政策方針進行有效性落實，實現黨建工作與企業經營管理工作的全面性聯合，只有這樣才能為企業生產效率的提升提供動力支持，同時營造良好的安全生產環境，保障企業改革發展成果的持久性和牢固性。在新時期，要確保黨建工作目標與企業發展目標的契合性，結合網絡信息技術的發展特點，創新黨建工作模式，為企業可持續發展提供動力支持;優化黨組織建設，強化黨員學習能力，樹立工作創新意識，推動黨建工作的規范化、高效化開展。

2新媒體在國企黨建工作中的應用意義

黨建工作包含組織建設、組織服務、團結職工等職能作用，黨建工作的有效開展，可以強化職工的思政水平，提升生產效率，加強內部紀律建設力度，推動國企各項工作的有序開展。信息時代，新媒體盛行，數字信息成為主要的傳播內容，人們獲取信息、發布信息的途徑轉化為新媒體。因此，促進新媒體在國企黨建工作中的有效性應用，可以豐富傳播內容，創新傳播理論，完善媒體傳播機制，為國企生產活動注入活力，推動國企經濟的穩定發展。

2.1創新傳播渠道

互聯網時代，我國網民數量劇增，尤其是移動網絡的興盛與發展，人們越來越習慣于使用手機等移動設備接收、發送信息，而且互聯網活躍用戶數量比較多。基于此，要逐漸把新媒體轉變為黨建工作主要傳播載體，從而更加順應時代發展形勢，滿足當代年輕人的個性化需求。國企要盡量轉變傳播觀念，加大新媒體傳播方面的投入，充分發揮其在黨建工作中的優勢作用，拓展傳播渠道，從而促進國企內部凝聚力，增加國企生產活動的生命力。

2.2強化黨群聯系

新媒體傳播的互動性特點改變了傳統的傳播語境，黨員群眾可以利用新媒體獲得企業信息，掌握企業動態;同時群眾也可以通過新媒體發布評論、觀點等，黨組織對這些評論信息進行收集分析，以便掌握黨員群眾的需求，了解企業內部的輿情，從而拉近黨群關系，為黨建工作的高效順利開展提供更堅實的群眾基礎。

2.3創新工作方式

當代互聯網技術在國企黨建工作中的融合應用，可以推動黨建工作的信息化、數字化發展，緊隨信息時代的發展步伐，提升國企黨建工作的現代化、媒體化、科學化發展水平。新時期，可以利用QQ群、微信公眾號、企業網站等途徑，實現信息化黨建工作方式。在此過程中，需要對新媒體信息技術進行優化使用，簡化融合方式，全面突出黨建工作特征，對大數據進行及時匯總和分析，保障信息傳播的暢通性。

2.4拓展黨員學習渠道

利用新媒體信息技術，可以打破時空因素對黨建工作的限制，為黨員提供更加豐富性和拓展性的學習途徑，同時為其提供豐富的學習資料，這樣可以方便黨員利用零碎時間進行黨理論知識的學習，同時還可以利用新媒體及時反饋問題、意見等，這樣不僅可以增加黨員在黨建工作中的參與度，提升黨建工作效率，同時還可以在日常生活中融入黨建元素，促進黨建工作的常態化。同時新媒體還可以利用文字、圖片、音視頻等形式對學習資料進行展現，實現教育資源的多元化、具象化，強化教育效果，推動黨建工作的高質量開展。

3新媒體對國企黨建工作帶來的挑戰

3.1輿論管理難度加大

在以往的國企黨建工作中，主要是通過內部開會的形式傳達相關工作決議，輿論傳播范圍可以小范圍控制;新媒體時代，群眾可以利用多種新媒體渠道（手機、互聯網等）發布信息，表達晉升質疑、加薪訴求等言論。再加上新媒體網絡傳播速度較快，范圍較廣，一旦在網絡上傳播并發酵，容易引起大范圍的輿論，難以進行有效的內部控制，甚至會對國企的企業形象造成損害。

3.2突發性事件輿論難以化解

在國企運營發展中，往往會遇到一些突發性事件，如安全事故、干部言行等，一旦通過新媒體傳播到網絡上，很容易對企業的市場形象造成極大的打擊。

3.3沖擊意識形態建設

新媒體語境下，多數黨員群眾可以利用新媒體渠道獲取、發布信息，新媒體成為黨建工作的關鍵性平臺。但是由于新媒體網絡傳播具有開放性特點，對傳播的內容質量難以嚴格把關，往往導致黨員群眾獲得一些不良、虛假、消極信息，嚴重沖擊黨員的價值觀，降低其個人信仰，因此新媒體時期加大黨員意識形態建設非常重要。

3.4黨建工作方式的挑戰

良好的平臺是開展國企黨建工作的重要途徑。以往國企主要是利用報刊、書籍、新聞欄等方面開展工作，新媒體語境下的傳播載體，傳播途徑更加便捷化、內容更加豐富，對傳統工作形式造成沖擊。

3.5沖擊黨建宣傳方式

以往黨建宣傳方式較為單一，而且主流媒體占據絕對話語權。新媒體語境下，新傳播渠道呈現多元化特點，傳統的黨建宣傳模式受到嚴重沖擊，這種現象導致國企內部輿論難以得到有效引導，對國企黨建宣傳工作帶來極大壓力。

3.6黨員自身建設

新媒體時代的到來，黨建工作環境發生極大變化，同時對黨員領導干部的自身能力提出了更高的要求，需要順應時代發展形勢，提升自身的信息素養，能夠對重要信息進行全面收集、采集和分析處理，提高信息敏感度，同時還需要全面挖掘新媒體信息資源的價值作用，從而為黨建工作的開展提供優質服務，此外還需要加大新媒體相關知識、理論、方法等學習，強化信息化辦公能力。

4新媒體在國企黨建工作中的應用途徑

新媒體在國企黨建工作中的聯合應用，可以加大黨建信息傳遞速度和效率，強化黨員學習效果，推動黨建工作的信息化、現代化發展。同時還可以利用微博、微信公眾號、QQ等發布黨建信息，下達工作通知、傳達會議精神等，實現信息傳遞與接收的便捷化，提升整體黨建工作的效率。新媒體在國企黨建工作中的具體應用途徑表現在：

4.1加強黨員思想建設

為了提升黨建工作的有效性，需要進一步提升黨員的思想建設力度。用新媒體宣傳平臺，實現國企黨建工作與新媒體的聯合合作，形成宣傳合力，實現黨員思想建設工作的全面開展。同時要注重突出體現黨建宣傳工作的藝術性，能夠利用多元化和形象化的教育資源吸引更多黨員進行自主性學習，主動領悟黨的方針政策和指示，強化其工作能力，為職工的實際需求提供幫助，傳遞黨員正能量，使其始終保持思想先進性和純潔性。

4.2創新黨建工作方式

新媒體傳播渠道，具有較大的信息容量，傳播速度快，傳播渠道多元化等優勢，因此在人們的日常生活工作作用逐漸拓展。新媒體在國企黨建工作中的融合應用，實現了黨建工作方式的創新與優化，可以利用微信公眾號、QQ、微博、國企黨建網站等新媒體媒介，開展黨建宣傳工作，如可以定期推送黨建工作的相關文字、圖片、音視頻等資料，讓黨員群眾能夠動態了解黨建情況，這樣既可以強化黨建宣傳效果，還可以讓基層黨組織、黨員獲得更加豐富的信息資源，拓展視野，增加知識，為其黨建工作的高質量開展奠定基礎，提升黨員服務質量。利用黨建公眾號、網站、微博等方式，上傳黨建教育資源，開展現場學習教育活動，可以強化黨員的學習自主性，能夠對黨的方針、路線進行全面了解，為黨建工作的正常開展指引方向;利用新媒體途徑展開黨建工作，可以進行意識形態的宣傳，化解黨建工作中的各類矛盾問題，發揮社會主流媒體的輿論引導作用，同時還可以加大黨群活動，鼓勵黨員通過新媒體途徑發表自己的意見，從而實現社情民意的良好傳達，為黨建工作的針對性開展提供依據。

4.3強化黨員監督力度

新媒體在國企黨建工作中的融合應用，可以為黨務公開提供更加便捷化和多元化的渠道，從而加大黨員監督力度，提升黨風建設的效果，促進黨員廉政建設工作的高質量開展。在具體的國企黨建工作中，可以利用微博、微信公眾號、官方網站等網絡新媒體途徑，對比較適合公開的黨務、企務工作進行公開，這樣可以保障黨員、群眾及時了解國企、黨建工作的基本情況，強化黨員群眾監督權和知情權，通過這樣方式還可以促進黨建規章制度的有效性建設和貫徹實施，強化黨建工作的紀律性和規范性。此外還需要利用新媒體增進與群眾的聯系，拓展溝通渠道，拉近黨群關系，讓群眾更加自覺監督黨建工作和黨員干部行為，促進黨員廉政建設力度，保障黨員先進性和純潔性，促進黨務透明度，推動黨建工作的高效開展。同時還可以通過黨務公開的方式，讓黨員群眾對黨建工作更加了解，增進黨群的信任感和和諧感，營造和諧統一的企業文化氛圍，強化黨員干部的廉潔自律能力。

4.4強化黨員教育效果

在國企黨建工作中，需要充分發揮新媒體的優勢作用，加大黨員教育力度，提升黨員的綜合素養。新媒體傳播方式較為豐富，而且可以進行充分的互動交流，基于此，可以利用新媒體的這種特性展開黨員教育工作。要加強信息素養培養，開展新媒體技術知識講座等方式，確保黨員能夠對信息技術熟練操作，為后續黨建工作的信息化開展提供保障，同時可以利用新媒體開展黨的知識理論的學習與宣傳工作。在黨建教育工作中，可以綜合利用網絡論壇、微信、微博等平臺，及時推送黨建知識、會議精神、黨員管理的等內容，從而對黨員開展多元化的教育，實現教育形式的創新。要注重線上教育活動的開展需要與線下日常黨建日常工作活動的開展相契合，以便黨員可以及時獲得黨建信息，充分領會黨的指示精神，提升黨員教育效果，提升黨建質量，有效浸潤黨員的長期教育。

4.5營造黨建氛圍

在新媒體語境下，進行合理的黨務宣傳工作，并確保黨建工作的信息化、數字化開展，可以為員工提供更多的渠道了解黨建實質性內容，并領會黨建核心理念，同時還可以強化社會公眾對國企黨建工作的知情權和監督權。通過這種方式可以拉近黨群關系，形成良好的黨組織關系，并通過多元化的宣傳文案、視頻等形式，對企業黨建工作進行全方位、多角度的宣傳，實現黨建工作方式的創新與優化，并在各個新媒體宣傳平臺上投放先進典型案例，樹立典型，形成企業黨建工作的榜樣，起到良好的模范作用，在整體國企內部營造濃厚的黨建氛圍，強化黨建文化建設水平，激發黨員工作積極性，推動黨建工作的高質量開展。

4.6構建學習型黨組織

利用新媒體技術，實現黨建工作的信息化發展，努力構建學習型黨組織，從而全面提升黨員領導干部的思想水平，強化其工作積極性，促進國企生產效率的持續發展。新媒體語境下，可以充分利用新媒體傳播速度較快，信息容量大的優勢，突破時空限制，為黨建工作的便利化開展提供支持。利用多樣化的新媒體平臺，可以對黨的新思想、新精神、新政策等進行全面性宣傳和教育，同時還可以對企業工作動態等進行公示，既可以讓員工了解企業發展情況，還可以幫助企業更新員工思想，調動其工作積極性，強化生產效率;利用新媒體開展思想作風建設，構建工作與學習相聯合的黨建工作作風，營造積極向上的工作氛圍;發揮新媒體社交優勢，傳遞先進的學習思想，及時掌握員工思想動態和企業輿情，為思想政治教育的開展提供方向。

5結語

綜上所述，國企在我國國民經濟發展中占據重要位置，加強國企黨建工作的建設水平，可以保障國企各項工作的有序開展，并強化企業員工的思想建設，營造良好的文化氛圍，促進整體企業經營管理能力的提高。新媒體是現代化信息技術發展的產物，推動了社會經濟生產模式，而且新媒體的傳播速度較快，傳播內容容量較大，將其與國企黨建工作進行聯合應用，可以創新黨建工作方式，強化黨員教育效果，提升黨員思想建設水平，并加大黨員監督力度，營造良好的黨建氛圍，促進國企黨建工作的高質量、信息化開展，是國企順應時代發展潮流的重要途徑，也是促進國企可持續發展的關鍵性因素。

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