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基于高職院校食堂員工思想政治工作的探討

2014-06-23 03:51:04張學(xué)志
企業(yè)文化·中旬刊 2014年4期
關(guān)鍵詞:高校食堂思想政治工作

摘 要:高校后勤社會化改革給食堂員工的經(jīng)營、管理和自身利益帶來很大沖擊,面對新時期食堂工作的新問題,如何做好員工的思想政治工作,提升員工整體素質(zhì),是穩(wěn)定、推進學(xué)院后勤食堂社會化改革進程的重要保障,充分利用員工思想政治教育工作有利于建設(shè)和諧校園與和諧就餐環(huán)境,也是提升后勤飲食服務(wù)水平的重要手段。

關(guān)鍵詞:高校食堂;社會化改革;員工; 思想政治工作

高校食堂是學(xué)生就餐的重要場所,是保證學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和學(xué)院穩(wěn)定的重要陣地。我院從2000年9月全面啟動后勤食堂社會化改革以來,食堂經(jīng)歷了行政化、攤位化、模擬市場化、餐飲公司承租化等經(jīng)營方式的變遷,隨著經(jīng)營方式的改變、管理難度的增大、安全隱患的增多,如何做好食堂員工的思想政治工作,提高員工整體素質(zhì),為學(xué)生提供和諧溫馨的就餐環(huán)境顯得尤為重要。

一、社會化改革食堂工作面臨的新問題

1.1 運行模式的變化

在深化食堂社會化改革進程中,運行模式打破了原來統(tǒng)管、統(tǒng)收、統(tǒng)支的工作機制,建立起了自主經(jīng)營、獨立核算、自負(fù)盈虧的企業(yè)化運行機制,由原來油田公司給學(xué)院撥款、學(xué)院給食堂出資,轉(zhuǎn)變?yōu)槭程蔑嬍彻净\營,向?qū)W院師生提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù),實現(xiàn)運行經(jīng)費和員工工資自籌。這些變化給食堂管理人員的心理狀態(tài)、管理理念帶來了波動。

1.2經(jīng)營主體和從業(yè)人員的變化

在推進食堂社會化改革過程中,經(jīng)營主體由后勤負(fù)責(zé)人員變成了承包公司,從業(yè)人員由正式職工變成了聘用的農(nóng)民工,人員不同、身份不同、經(jīng)營理念不同,特別是農(nóng)民工的文化水平較低、組織觀念較弱、整體素質(zhì)較差,無形中增大了食堂管理難度,不利于食堂整體服務(wù)水平的提高。

1.3 安全穩(wěn)定工作日趨繁重

安全穩(wěn)定的工作環(huán)境是學(xué)院發(fā)展的基礎(chǔ)和保障,學(xué)生食堂是學(xué)院安全穩(wěn)定的重中之重,在食品添加劑日益橫行、假冒偽劣商品層出不窮、中毒事件屢有發(fā)生、經(jīng)營者看重經(jīng)濟利益的今天,做好食堂的安全穩(wěn)定工作,保證學(xué)生群體的穩(wěn)定就餐環(huán)境是辦好學(xué)院的重要前提。

以上這些,都需要依靠思想政治教育這個幫手,通過思想政治教育來提升食堂員工的安全意識、責(zé)任意識、穩(wěn)定意識,為學(xué)院的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

二、思想政治工作在食堂管理中的重要作用

要有效地提升食堂從業(yè)人員的整體素質(zhì),解決存在的各種問題,就需要強化思想政治工作意識,提高思想政治工作的實效性,有針對性地開展好思想政治工作。

2.1 有針對性的開展思想政治工作

面對食堂社會化改革遇到的新問題,如何開展思想政治工作,把食堂工作提升到一個新的高度呢?

首先,我們采取主動深入到食堂員工中去體察動態(tài)、熟悉情況、發(fā)現(xiàn)問題,了解食堂從業(yè)人員的所思所想,找準(zhǔn)他們的所畏所懼,采取有針對性的工作措施開展工作,取得了較好效果。后勤服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度,定期召開工作會議,就如何搞好學(xué)生食堂工作、加強食堂管理人員隊伍建設(shè)、保證學(xué)生就餐等問題進行認(rèn)真研究,提出具體改進意見并抓好落實。

其次,認(rèn)真做好食堂承包公司的資質(zhì)審查工作,嚴(yán)格落實協(xié)議簽訂制度,確保承包合同的合法有效,大力加強對承包公司的監(jiān)管力度,強化對承包業(yè)主的安全、衛(wèi)生等宣傳教育,使其進一步強化服務(wù)意識、樹牢服務(wù)理念。

再次,樹立“把好第一關(guān)是關(guān)鍵”的工作思路,切實把好食品原材料的購置關(guān)口,杜絕假冒偽劣等不合格食品進入食堂;認(rèn)真落實食堂工作人員巡視檢查、抽查制度,不定期召開全體食堂工作人員大會,通報近期發(fā)現(xiàn)的問題,制定、落實整改的工作措施。

最后,堅持“半月例會”制度,加強對食堂工作人員進行思想政治、安全衛(wèi)生等方面的教育,不斷強化其責(zé)任和服務(wù)意識;認(rèn)真落實學(xué)生就餐值班制度,及時了解學(xué)生的思想動態(tài),協(xié)調(diào)好學(xué)生與食堂人員的矛盾糾紛,做好有針對性的教育疏導(dǎo)工作。

2.2 強調(diào)思想政治工作的靈活性

在食堂社會化改革進程中,會遇到各種艱難險阻,管理人員思想難免經(jīng)常發(fā)生波動變化,需要采取靈活多樣的形式,加強思想政治工作靈活性,主要是針對員工的思想問題,內(nèi)部矛盾采取教育、疏導(dǎo)的方式進行解決。

首先要加強對馬列主義、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),提高他們的政治理論素質(zhì),教育干部員工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。

其次要對員工進行愛國主義、集體主義教育、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。使大家牢固樹立愛國、愛校、愛食堂、服務(wù)學(xué)生理性認(rèn)識,提高顧大局、識大體,遵紀(jì)守法的自覺性,維護國家政治穩(wěn)定和學(xué)院生活秩序的安定。

最后是對員工進行公民道德的教育,進一步規(guī)范大家的道德行為,遵守職業(yè)道德,樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神,來抵制小富即安的小資產(chǎn)階級情調(diào),克服小農(nóng)意識、墨守成規(guī)吃老本的想法。

2.3發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

黨支部是黨的政治核心,是開展好思想政治工作、保障學(xué)生就餐的重要保證。充分發(fā)揮后勤服務(wù)處黨支部的組織優(yōu)勢,凝聚人心、鼓舞干勁、解疑釋惑,保證食堂工作水平的不斷提高。在黨支部書記帶領(lǐng)下組織黨員到學(xué)生食堂視察學(xué)生就餐情況、了解學(xué)生所需,并就如何進一步提高服務(wù)質(zhì)量進行研究,為搞好食堂工作打下組織基礎(chǔ);經(jīng)常就發(fā)現(xiàn)的問題向黨支部進行匯報,并通過召開支委會的形式進行研究討論并加以改進,有效地解決了疑難問題,使“三會一課”發(fā)揮了有效地推動作用。

2.4 發(fā)揮榜樣示范作用

按照“一個黨員就是一面旗幟、一個黨小組就是一個堡壘”的要求,扎實開展 “為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四強四優(yōu)”、“黨員先鋒工程”等系列主題實踐活動,不僅使黨員和群眾受到了教育,更強化了服務(wù)意識,提高了為民服務(wù)的本領(lǐng)。例如,黨員在食堂窗口實行了掛牌服務(wù),強化了服務(wù)意識,亮出了黨員身份,其本身就是一種教育自己、教育他人、教育大家的過程;按照窗口承包、自由競爭的市場規(guī)則進行營業(yè),其本身就蘊涵著優(yōu)勝劣汰、創(chuàng)先爭優(yōu)的成分,這就要求黨員和群眾要創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀,充分發(fā)揮榜樣示范作用。

三、思想政治工作取得的初步成效

3.1取得了顯著的工作成績

通過開展廣泛深入的思想政治教育,進一步提升了食堂承包人員、工作人員的服務(wù)意識,保證了兩個學(xué)生食堂“六個一元低價菜和免費湯”的供應(yīng),使學(xué)生們真正得到了實惠;通過嚴(yán)格監(jiān)管,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口,確保了學(xué)生食堂未發(fā)生過任何飲食事故。由于我們扎實的工作,2009年,學(xué)生食堂被華北油田公司HSE委員會授予安全環(huán)保先進隊站;2010年,被天津靜海縣衛(wèi)生防疫站授予先進食堂榮譽稱號。

3.2 取得了有益的工作經(jīng)驗

思想政治工作是我黨的政治優(yōu)勢,是做好食堂和一切工作的法寶,要做好食堂工作、保證學(xué)生和諧有序的就餐,就要始終不渝地抓好員工思想政治工作。在食堂現(xiàn)行的管理模式下,鑒于食堂承包公司人員復(fù)雜,承包攤點工作人員農(nóng)民工多、素質(zhì)低的實際情況,要始終如一地堅持“半月例會”制度,定期對食堂工作人員進行知識再學(xué)習(xí)、思想再教育,以強化其責(zé)任和安全意識,保證學(xué)生能夠安全就餐;要切實做好安全排查工作,及時消除工作中存在的疏忽和漏洞,將隱患消除在萌芽狀態(tài);嚴(yán)格落實學(xué)生就餐時間的值班制度,及時化解學(xué)生與食堂從業(yè)人員、學(xué)生與學(xué)生、食堂工作人員之間的矛盾和糾紛,確保有一個良好的就餐環(huán)境。

做食堂就是做良心,做食堂就是要做人的思想政治工作,做食堂就要充分利用思想政治教育這個有效載體,以思想政治教育提升員工的素質(zhì),以思想政治教育保證學(xué)生就餐,以思想政治教育為學(xué)院發(fā)展提供堅實保障。思想政治教育是無形的,但它發(fā)揮的作用是可見的,我們將繼續(xù)秉承思想政治教育的優(yōu)良傳統(tǒng),在保證學(xué)生就餐、保障學(xué)院發(fā)展上貢獻(xiàn)自己的力量。

參考文獻(xiàn):

[1]張學(xué)志.春風(fēng)化雨敘和諧—淺議天津石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院后勤社會化改革中的思想政治工作[A].見:天津市高校后勤社會化改革十周年論文集[C].天津:天津教育出版社.

[2]中共中央宣傳部.毛澤東鄧小平江澤民論思想政治工作[M].北京:學(xué)習(xí)出版社,2000:42

[3]《中共中央關(guān)于加強和改進思想政治工作的若干意見》(1999年 9月29日)

作者簡介:張學(xué)志 (1968-),男,本科,教育學(xué)學(xué)士,政工師,河北冀縣人,天津石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院保衛(wèi)處處長,研究方向:黨務(wù)、思想政治、保衛(wèi)安全等。

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