李春秀
【摘要】本文闡述如何組建學習小組,學習小組的實施有何具體意義。
【關鍵詞】形式;規則;主動;思考;高效;合作
【中圖分類號】G633 【文獻標識碼】A
葉瀾教授提出:在目前班級授課制度下,語文教師若能合理高效地運用學習小組,定能促成學生自主探究性人格的形成。是的,學習小組將使語文教學更加實用、有效。下面簡單談談我的有關學習小組的做法及體會。
一、學習小組的組建
(一)組織形式
蘇霍姆林斯基說:“教育的技巧并不在于能預見到課的所有細節,而在于根據當時的具體情況奇妙地把學生的積極性調動起來,最大程度發揮他的潛能?!绷_森塔爾認為學習小組有多種組織形式,如異質組、同趣組、隨機組。在這些理論的基礎上,我制定出最適合的組織形式。先找班干部商討劃分組,以以往語文成績作參照好中差搭配為原則,初步把全班分成8組,每組選出一個語文能力、綜合素質強的組長,其間,如果有同學覺得確實不適合該組的可向組長提出,自己再找好想去的組,經過雙方同意后進行調換,目的讓每個組員都能融洽相處,為本組獻力建功。而后,組內進行自由搭配找同桌,組內成員可自愿原則換位置。抽簽確定組號,按組號排位置,并以組為單位每星期按順序輪換。組員坐在一起,有利于討論督促;組間星期輪換,有利于平衡個子高矮造成的不便;組內位置自由調換,有利于組員監督協作。確定后,把名單張貼在班內公告欄內。
(二)商討制定規則
加德納認為:“能夠在真實的情境中解決問題的人是具有最高智慧的人?!崩蠋煴仨毷蔷哂凶罡咧腔鄣娜?。在教學中,老師是指導者、管理者,心里先要有幅藍圖:要確定各組的名稱,主要目標,開展活動,規章制度。因此召集班干部、組長(也有的是班干部)商討。最終形成了大制度(每組必須遵守,由課代表宣布)和各組組內制度,并成立監督委員會,主要有:主動回答問題長,被動回答問題長,無效問題長,閑話長,激勵長,作業長,統計長,嘉獎長。每周公布各組開展情況。根據各組得分情況,選出一個優勝組和各組明星。會后,各組長召開組員確定該組的名稱、目標、規則等。準備就緒后,各組長向全班介紹本組的情況,各成員宣誓。(附八個組:愿景組、穿越組、蝸牛組、背背組、語思組、瘋狂組、葉韻組、速雷組)
二、實施成效
(一) 變“要我學”為“我要學”
舉手發言好像是小學生的專利,到了高中特別是農村高中,或許是不懂,或許是愛面子,或許是含蓄,或許是冷漠了,舉手發言是很少見的。而我班實施學習小組以來,極大地調動了學生的積極性,爭先恐后、此起彼伏搶著回答問題的現象成了一道獨特的風景線。如果一說誰來回答這個問題,定有很多同學舉手,而且同組同學發現有漏洞會主動起來補充完整。連我班最不愛聽課的馬俊榮同學也經常起來回答或補充回答問題。如教《湘夫人》一文,課前許多同學都嚷,這首詩太難懂了,問我究竟要怎么學。見他們都有學習的愿望,我故意賣關子說到時候你們就知道了。上課時,許多同學舉手提出問題,大部分是對內容不好把握的問題。我不作回答卻問班上誰最會畫畫,他們面面相覷,馬俊榮和林欣涵站了起來,我叫他們把湘君為湘夫人建筑的房子畫在黑板上。剛畫完,就有同學站起來指出畫得不妥的地方。如水的位置不對,不應在房子的旁邊,而應在房子的下面,因為“筑室兮水中”。如壓席子的東西漏了,書上明明寫著“白玉兮為鎮”。其實,該文最難的就是這一段,學生你一言,我一語,就把這段在自主愉悅的氛圍中解決了。漸漸地學生把積極回答問題轉為一種預習的內驅力,養成了預習的好習慣。由以前的被動“要我學”變為積極主動的“我要學”。
(二)養成了深入學習思考的習慣
剛成立小組時,許多同學為了多得分,經常提些膚淺的問題,回答問題時也有瞎蒙的,經過規則的調整,大部分同學養成愛動腦筋的習慣。人是根會思考的蘆葦,一動腦筋上帝就發笑。確實有時我會感到非常欣慰,一個問題學生可以答得非常全面,這不能不歸功于學習小組的組建。如教《菩薩蠻》一詩時,我深入備課,提煉了該文的精髓,其實可概括成一個問題:詩人為什么說“未老莫還鄉,還鄉須斷腸?!币恍奸_始討論,他們都自己先讀原文、參考書,教室里安安靜靜的,隨后就熱烈地討論。緊張而有序,陸陸續續地上黑板上寫答案,其他成員補寫答案。他們都答得比我預測的好,答了三個原因,幾個手法。其中愿景組與其他組相比還答到了詩人對家鄉戰亂的不滿,這就比別的組思考問題更深入。而組長的講解也博得了學生的陣陣熱烈的掌聲,同時也啟發他們要深入的思考,不能淺嘗輒止。
(三)提高了學習效率
其實學生不喜歡語文課的一個重要原因是課堂效率不高。有個學生夸張卻不無道理地說,一覺醒來,老師還在說他結婚旅游的事。有的學生說,聽了語文課,會的還是會,不會的仍然不會。實施學習小組勢必學生是主體,自己的教學以學生為中心,提高課堂效率。如教《〈壇經〉兩則》一文時,因為課文比較短,難度不是很大,如果一個字一句句翻譯講解,勢必花時間且收效小,所以我要求他們自己先看,且每個同學必須提出一個以上的問題,如果哪個組的成員提不出問題而又回答不出我的問題,該組就要扣分,本人也要按規定扣分。如果本組提的問題其他組幫忙解答出來,本組不給分,回答出來的組加分。很快同學們陸陸續續提出了各種問題,而且讓他們跳一跳大都能解決問題,達到生生互動。老師應掌握一種原則:學生能回答的問題,一定讓學生自己回答。如果不能回答老師才幫他們回答,達到師生互動。而且非常欣喜的是,他們提出的問題經常和我分析的重點、難點吻合,極大地提高了課堂效率。
21世紀,競爭與合作并存。而學習小組是一種順應了這一需求、十分可取的教學方法,它打破傳統的教學模式,側重改變學生的學。通過學習小組,我深切體會到了它能最大限度地發揮學生的主觀能動性。
(編輯:李艷松)endprint