探析當代大型企業思想政治工作的思路

姬亞利

摘 要：企業思想政治工作是一項如何引導人、教育人、塑造人、培養人的工作，是企業組織建設發展、穩定職工隊伍、貫穿整個企業改制工作的生命線，是企業改制順利進行的強有力的保障。在改革開放和發展社會主義市場經濟的新形勢下，思想工作會遇到許多新的情況、新問題，同時也會出現許多新的矛盾。因此，不斷適應新的形勢和要求，與時俱進，不斷解放思想，不斷創新工作思路，不斷探索新的工作方法，已成為社會主義建設新時期黨的組織建設與思想工作的重要內容。

關鍵詞：大型企業；思想政治工作；思路及方法

一、當代企業思想政治工作的主要內容

所謂思想政治工作，就是一定階級或政治集團，為了實現其政治目標和任務而進行的，以政治思想教育為核心與重點的，思想、道德和心理綜合教育實踐。馬克思主義思想政治工作的具體含義是，為了保證黨和中華民族奮斗目標的實現，以宣傳和傳播社會主義和共產主義思想體系，引導人們的政治態度，解決各類思想問題，提高思想、道德和心理素質，完善人格和調動積極性為根本任務，對人們進行的以政治思想教育為核心與重點的，思想教育、道德教育和心理教育的綜合教育實踐。

從性質與內容上分析，企業思想政治教育工作包含四個層次內容：1.政治組織的思想政治教育。如馬克思基本理論教育、世界觀人生觀教育、四項基本原則教育、黨的路線方針政策教育，這一層次的教育內容是黨組織的需要，是黨委使自己的組織團結統一，需要的統一的思想基礎；黨組織要發展壯大，就需要宣傳自己的理論和主張。2.行政組織的思想政治教育。如民主法制教育、經濟形勢教育，這一層次的教育內容是政府的需要，一個國家政權要維持自己的統治，就需要借助于民主法制的武器，就需要普及民主法制的基本知識，一個政權要達到上下政令暢通，就需要廣大干部群眾的思想認識。3.經濟組織的思想政治教育。如企業精神教育、職業道德教育、廠規廠紀教育以及直接圍繞企業生產經營所進行的日常教育等，這一層次的教育內容是企業本身的需要。一個企業要維持正常的運轉就需要通過思想政治教育去協調內部關系，消除各種矛盾，要想發展壯大，就需要通過思想政治教育去建設一個堅強的精神支柱。4.對個別職工所進行的思想政治教育。這主要是為了解決個別職工的思想問題、協調職工之間的關系。這一層次的教育內容是個別職工的需要，人們思想上有了矛盾，有了問題，需要有人去幫助解決。

二、大型企業開展思想政治工作的方法

企業思想政治工作既探討和選擇從實踐到認識的方法，獲得思想教育信息，也探討和選擇思想政治教育從認識到實踐的方法。思想政治教育方法講求科學性原則，即實事求是原則、平等信任原則、正面引導原則和講求實效原則。筆者認為，在思想政治教育信息的獲得上，應當多運用觀察體驗方法、社會調查方法、信息分析方法等基本方法；在思想政治教育的決策上，應當講求原則，準確把握決策分類，重視抓主要矛盾，才能嚴格按照決策科學程序進行決策。在思想政治教育實施方法上，主要運用理論教育法，通過理論講授、理論學習和理論宣傳教育來達到教育目的；運用實踐教育法，通過勞動教育、社會調查等方法使受教育者在實踐中受到教育；運用批評與自我批評的方法，使教育者和受教育者都能夠在其中受益，充分認識自我和他人，從更深層次地進行針對性的教育。

從思想教育方式上來看，主要運用疏導教育、對比教育、典型教育和個別教育等方式。疏導教育，重點在疏通，讓大家敞開思想，把各自的觀點和意見都充分地發表出來，然后加以疏導。這種方式主要包括分導、引導和開導等形式。對比教育，是將兩種不同的現象或事物的屬性、特點進行比較鑒別，引出正確結論，用以提高思想認識。該方式主要包括比較鑒別、回憶對比和類比等方式。典型教育，即示范教育，是通過典型的人或事進行示范，教育人們提高思想認識。該方式包括正面典型教育和反面典型教育等方式。個別教育，是針對不同對象的不同思想認識問題和不同的心理特點，分別采取不同的思想教育方式。該方式包括談話法和家訪法等。思想政治教育還高度重視對自我教育方式的運用和引導，引導員工通過自我反省、反思和自我改造的方式來提高自身修養，同時還注重被教育者的自我管理，通過自律和自制的方式，提高被教育者的自我管理水平。在運用這些方法時，思想政治教育還要配合感染教育法，通過形象感染、藝術感染和群體感染來達到教育目的。思想政治教育注重與業務工作相結合的方法，寓教于業務工作之中，注意將思想政治教育與管理工作相結合，強調養成教育、管理育人和獎懲教育等形式。

思想政治教育特別注重預防教育，通過明示法、啟示法、暗示法等防患于未然；注重運用心理學的有關知識和方法，通過心理咨詢的方式，來疏通受教育者的心理障礙。高度重視思想轉化方法，借助于一定的路徑，實現受教育者的思想轉化。同時還運用沖突緩解方法，認真分析沖突發生的原因、條件、類型，積極緩解矛盾，防止矛盾激化，妥善處理沖突，及時教育員工。思想政治教育的方法往往不是孤立使用的，在思想政治教育中，高度重視綜合教育方法的運用，綜合處理教育與環境的關系，將家庭教育、本組織教育和社會教育相結合，思想政治教育與業務工作相互滲透，多角度、多層面，形成教育合力，達到教育目的。

三、以企業文化為載體，改進加強思想政治工作

企業文化與思想政治工作的辯證關系是：一方面，企業文化是思想政治工作滲透到企業經營管理的極好載體，可以使思想政治工作更具針對性、實效性和時代感。另一方面，思想政治工作多年來積累的豐富經驗，可以為企業文化建設的健康發展提供思想動力和政策導向。

借助企業文化，實現思想政治工作與經營生產的融合。企業的目標、精神、理念、使命和宗旨是企業文化的核心，它們反映了企業的基本價值取向和目標追求。企業文化建設的根本目的是為了實現企業的發展，決定了企業文化建設更接近于企業經營生產。具體而現實的企業目標，能夠有效地激發員工的積極性和創造性，使員工感到只有企業的價值實現了，才能實現自身價值。這種價值取向的一致性，正是思想政治工作所要達到的目的。因此，通過企業文化建設，可以將思想政治工作的任務落實到企業的具體工作中去。

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