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多元智能理論視角下的高效能課堂構建

2015-09-10 07:22:44胡居洲
教師博覽·科研版 2015年9期
關鍵詞:構建策略

胡居洲

[摘 ? 要] 多元智能理論視角下的課堂學習,尊重學生的智能差異,追求高效能的課堂學習體驗。教師要以課堂教學作為實踐基地,關注學生的學習過程、學習情感和學習態度,明確學習任務,建立學習共同體,開展“翻轉式”學習、分享協作式學習、沖刺性學習和多樣展示,實現學習目標達成、學習體驗與個體智能發展的統一。

[關鍵詞] 多元智能;高效能課堂;構建策略

多元智能理論是由美國哈佛大學教育研究院心理發展學家霍華德·加德納(Howard Gardner)在1983年提出的。傳統上,學校一直只強調學生在邏輯─數學和語文(主要是讀和寫)兩方面的發展,但這并不是人類智能的全部,不同的人會有不同的智能組合。高效能課堂應該發展學生的多元智能,讓學生展開獨立自主學習,進入深度思考的狀態,經歷充滿成就感和快樂的學習體驗。

一、明確學習任務

明確學習任務是實現高效能課堂的前提。學生要知道學什么,通過什么方式達到學習目標,實現學習任務最重要的障礙是什么,要達到什么程度,獲得什么結果,等等。

描述學習任務的方式通常有三種。一是語言描述法,通過語言文字描述學習任務。二是行為示范法,比如某節體育課要學習原地投擲壘球,教師先做幾個示范動作,學生照樣學。三是作品示范法。比如,在教學四年級美術第四課《紙品樂陶陶》時,如果教師只是簡單地說明下紙品制作的方法,學生很可能止步于“完成制作任務”的水平,做出來的東西也是大同小異,沒有特色。教師不妨展示幾組優秀作品,讓學生通過欣賞別人的作品,豐富自己的創意和設計,完善自己制作的技術、技法。

二、建立學習共同體

建立學習共同體是實現高效能課堂的基石。學習共同體的達成需要師生之間建立民主、平等、相互信賴的師生關系。教師是學生學習的激勵者和促進者,學生之間相互學習,傾聽不同的聲音,個體的表達得到支持和肯定,實現共同成長。

專家型的教師非常注重在課堂上建立友好互賴的師生關系。張齊華老師在教授《軸對稱圖形》這一節課時,一開始就在自己與學生之間建立積極的學習共同體關系。

師:我來到這兒有點小小的擔心,誰知道張老師擔心什么?

生1:張老師擔心我們表現不好。

生2:老師可能擔心上課會出錯。

生3:我覺得老師見到我們可能有一些緊張。

師:其實張老師最擔心的是我們班同學會不會玩。

上課伊始,張老師嘗試與盡可能多的同學展開對話。通過對話,向學生展示自己平易近人的一面,建立起積極的學習互信與依賴關系。建立學習共同體,就是要構建以學習為中心的積極交往關系,讓學生有效互動起來,能夠傾聽伙伴的發言,并對別人的發言給予積極的反饋,從關心自己的學習轉變為兼顧關心他人的學習。

三、“翻轉式”學習

薩爾曼·可汗倡導的“翻轉式”學習,讓學生懷著自信,帶著自己的思考和明確的學習目標走進課堂。多元智能理論認為,學生個體智能是多樣的,對同樣問題的認知、領會、掌握的快慢也有明顯的差別?!胺D式”學習重視個體差別,彌補個體學習差距,從而跟上課堂教學進度。具體實施方法是:學生在課前通過預習教學視頻、音頻、課本等資源后,再走進教室,積極主動地參與到同學之間的交流、討論中,向老師提出有價值的問題。

四、分享式協同學習

需要注意的是,協同學習不是合作學習。協同學習與合作學習區別在于,協同學習強調個體之間的交流、互動、分享,其學習內容傾向于對基礎知識和基本技能的掌握。分享式學習的成果是你達成學習目標,我達成學習目標,他也達成了學習目標。而合作學習強調分工合作,共同實現目標,在學習過程中每個人承擔的學習任務不一樣,能力強的可能承擔的學習任務重一些,難一些;能力弱的可能承擔的任務輕一些,簡單一些。個體不能經歷完整的學習過程,每個學生獲得的都是不完整的學習經驗。

以多元智能分組的協同學習,每個學生之間只有個體智能的差異,這種差異帶來更加豐富多彩的個性組合、創新思維和互動。以多元智能分組的協同學習,更注重分享,學生既能一起分享成果也能夠一起分享問題。

五、沖刺性問題和挑戰學習

挑戰性的問題能夠激發學生的學習欲望和學習興趣。如果問題都能輕易解決,學生只會覺得學習乏味,久而久之變得懶散,無所事事。事實上,有挑戰的問題更容易引起學生的關注,進而展開深度思考。沖刺性問題能夠最大程度上激發學生協同學習的認知,促使學生嘗試展開討論,共同探究。在探究過程中,每個人的看法、觀點和思路對于解決問題至關重要。

能激發學生挑戰的問題多種多樣。但教師需要明白,那些難度過大的問題對于激發學生的挑戰欲望是無用的,因為學生如果感覺自己沒有可能解決這樣的問題就會放棄努力。以下幾種問題能激發學生的挑戰欲望:

1.“最近發展區”的問題。通常是學生經過思考、查閱學習資料或者操作研究就能夠解決的問題。雖然是新問題,但學生憑借過去的經驗,經過努力是能夠解決的。

2.看似簡單的老問題。學生可以利用已經學習過的知識和經驗解決問題,但是一時想不起來如何解決。這類問題往往隱含解決問題的技巧,需要綜合利用多個知識點,運用一些解決問題的策略和方法,但具體采用什么樣的方法需要學生經歷一些嘗試。

3.有時間限制的隨堂測試。問題難度不大,學生與其他同學競爭,爭取最先解決問題,或者超越此前的個人最好成績。

4.挑戰前所未有的角色。讓學生做老師,若干名學生同臺競技,其余學生參與評價誰講得好。這既是課堂上的游戲,也是給學生表現自己的機會。

5.層層推進的問題。首先給學生出示一個簡單的問題,學生很容易解決;然后增加些條件或者在原有的問題上稍作改變,學生經過努力或者片刻思考也能夠解決;最后再添加條件或者更改一些問題,讓學生結合已有經驗綜合分析。

6.現實問題。比如“8·12天津港爆炸事故”,讓學生討論怎樣才能避免事故的發生。

六、多樣展示

馬斯洛在《人類激勵理論》中提出人類的需求層次理論,將人類需求從低到高按層次分為五種,分別是:生理需要、安全需要、愛和情感的需要、尊重需要和自我實現需要。學生在展示自己的過程中,潛能得到釋放和提高,能力和才華被認可,個人獲得尊重和自信,從而進一步強化自己的天賦。

霍華德·加德納把人類的智能分為語言、數理邏輯、空間、身體—運動、音樂、人際、內省、自然探索、存在等。筆者在數學課上,讓學生根據自己的智能特征選擇展示自己理解知識的方式。

傳統評價的結果是得出優劣,依照某種既定的標準給學生貼上某種優劣的標簽,這對學生來說是一種無形的傷害。高效能課堂實現了從評價模式向表現模式轉變,提供展板展示學生的作品,提供舞臺展現學生的歌喉,提供場地展現學生的運動風采,提供土地讓學生在種植養殖中獲得與自然親密接觸的樂趣。多元智能理論指導下的高效能課堂,讓學生投入到學習狀態,在課堂上忘我地交流、合作、探究、展示,實現多元智能發展。

參考文獻

[1][日]佐藤學.教師的挑戰:寧靜的課堂革命[M].鐘啟泉,陳靜靜,譯.上海:華東師范大學出版社,2012.

[2][美]霍華德·加德納.多元智能新視野[M].沈致隆,譯.北京:中國人民大學出版社,2012.

[3][英]安迪·格里菲斯,馬克·伯恩斯.從優秀教學到卓越教學[M].梁軍,譯.北京:中國青年出版社,2014.

[4][美]薩爾曼·可汗.翻轉課堂的可汗學院:互聯時代的教育革命[M].劉婧,譯.杭州:浙江人民出版社,2014.

責任編輯 張淑光

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