加強新時期醫(yī)院黨建工作的思考和實踐

張小杰

摘要：醫(yī)院黨建工作是醫(yī)院全部工作的政治保證基礎，在我國社會體制不斷變更，新醫(yī)改實行的前提下，醫(yī)院黨建工作必須與時俱進，創(chuàng)新管理理念，探索新的工作模式，樹立正確的發(fā)展方向，并根據(jù)醫(yī)院的實際情況制定重點工作，在不斷的完善和調整過程中，使醫(yī)院協(xié)調、長久、健康發(fā)展。

關鍵詞：新時期；醫(yī)院；黨建工作；思考；實踐

中圖分類號：D267 文獻標識碼：A 文章編號：1671-864X（2016）03-0282-01

在新形勢下做好醫(yī)院黨建工作就應該針對新醫(yī)改進行分析，并逐漸順應新醫(yī)改中的要求，找到黨建工作的實際工作重點，對傳統(tǒng)的工作方法和模式進行不斷的創(chuàng)新和完善，提高醫(yī)院黨員的教育力度，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，堅持黨組織的領導，這樣才能夠在新形勢下做好醫(yī)院黨建工作。而且，醫(yī)院黨建工作還應該對理念和思維進行創(chuàng)新，結合醫(yī)院的實際情況，對黨建工作的重點內容進行設定和規(guī)范，從而找出適合醫(yī)院發(fā)展的方向，對新醫(yī)改中的內容進行嚴格履行，并在履行的過程中不斷進行工作調整，使醫(yī)院黨建工作能夠在發(fā)展中進行提升，進而加強新時期醫(yī)院黨建工作，促使醫(yī)院能夠健康、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展前進。

一、更新觀念、創(chuàng)新思維，與時俱進地開展好黨建工作

醫(yī)院是大型公共類建筑，其主要功能就是為國民提供優(yōu)質的醫(yī)療服務、提高人民的身體健康。醫(yī)院是實施國家各種醫(yī)療政策、方針的關鍵場所，也是構件和諧社會以及小康社會的重要組成部分。醫(yī)院黨組織是黨的基層組織，也是黨的關鍵構成。醫(yī)院黨建工作與農村、社區(qū)黨建工作并不相同，也和國家機關單位以及企業(yè)的黨建工作也有所不同。特別是在新時期和新醫(yī)改的基礎上，醫(yī)院黨建工作以及醫(yī)院的黨組織具有著深刻的地位和作用，因此，黨建工作一定要與時俱進，不能夠走回頭路，不斷對黨組織進行改革和創(chuàng)新，促使黨組織能夠更好的發(fā)揮指導作用和模范帶頭作用。在醫(yī)院組織機構中，黨建工作必須要與醫(yī)院的實際工作進行有機結合，圍繞著醫(yī)院的實際工作才能夠在真正意義上保證黨組織建設的時效性。通過具體實踐表明，把黨建工作充分滲透到醫(yī)院的發(fā)展計劃中，并利用黨的先進思想理論和作風對醫(yī)院的發(fā)展方向進行指引，并在此基礎上也能夠對醫(yī)院內部的工作以及服務進行規(guī)范，這樣才能夠使醫(yī)院的整體發(fā)展和實際工作取得健康、持久、穩(wěn)定的發(fā)展進步[1]。

二、積極探索、銳意進取，大力加強醫(yī)院黨組織的執(zhí)政能力建設

（一）轉變組織構建定位的局限，建立與醫(yī)院發(fā)展同步同調的黨建工作格局。

在當今時代下，醫(yī)院實際實行的依然是院長負責制度，院長是醫(yī)院的法人代表，書記的主要工作就是監(jiān)督管理，維護政治核心。在社會主義制度的基礎上，在醫(yī)院進行重大決定和決策的過程中，將黨組織的主體地位充分的展現(xiàn)出來，并在決策中起到主導作用。在執(zhí)行黨的政策和方針過程中，應起到監(jiān)督作用，在醫(yī)院的各種權益協(xié)調和調整中起到促進作用，在對于醫(yī)護人員的工作問題上起到領導和指導作用。新時期醫(yī)院黨建工作不能夠只針對自身進行發(fā)展，還應該對醫(yī)院的大小事情進行參與和管理，并具有一定的督促作用。

（二）堅持黨管干部和黨管人才原則，不斷創(chuàng)新干部和人才管理機制。

醫(yī)院應建立干部和人才管理制度，而且應保證黨組織在管理中的主體地位，進而提高黨組織在醫(yī)院中的中心地位，這也是醫(yī)院進行黨建工作的重點內容。只有將醫(yī)院的干部和人才牢牢的抓住，才能夠促進醫(yī)院的健康發(fā)展，而且黨組織還應該對干部進行定期的培訓和教育，使其政治思想能夠跟上時代的潮流，進而在管理醫(yī)院的過程中能夠應用全新的政治理念和思想。在選拔人才的過程中，應選擇高素質人才，并將干部與人才一同進行管理，一同促進醫(yī)院的發(fā)展建設[2]。

（三）建好班子并提高黨的執(zhí)政能力。

要想充分提高黨組織在醫(yī)院中的執(zhí)政能力，就必須要先將黨組織的領導能力進行有效的提升。黨組織在對自身進行嚴格管理的同時，也應該將管理工作圍繞著醫(yī)院的實際工作進行，而且應將工作的重心轉移到醫(yī)院的發(fā)展建設之中。對醫(yī)院的領導干部進行高質量建設，尤其應做好理論學習以及領導干部會議管理工作，將理論學習與醫(yī)院的改革創(chuàng)新連接起來，不斷提高領導干部的工作能力，制定領導干部會議制度，不斷提升領導干部的思想、工作作風建設，對其工作內容、方法以及自身廉潔進行嚴格的監(jiān)督。設定醫(yī)院重大事故責任制度，用制度規(guī)范領導干部的具體工作，進而使領導干部能夠全身心投入到醫(yī)院的發(fā)展之中。

三、準確把握醫(yī)院工作重點，著力加強醫(yī)院黨建工作

切實保障黨的領導地位，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院中的政治核心作用，是確保醫(yī)院各個工作都能夠健康、長久發(fā)展進步的重要前提。針對新時期中的挑戰(zhàn)和機會，醫(yī)院黨建工作應具有針對性和時效性，進而使黨組織的政治核心作用以及模范帶頭作用能夠充分的展現(xiàn)出來。在現(xiàn)階段，提升醫(yī)療服務水平，確保醫(yī)療安全，建立能夠滿足國民需求的醫(yī)院，是醫(yī)院面臨的關鍵內容。只有將黨組織的核心領導能力充分的發(fā)揮出來，才能夠保證醫(yī)院順利的改革和發(fā)展創(chuàng)新。在這個過程中，黨組織應順應時代發(fā)展的需求，健全工作體系，樹立黨組織在醫(yī)院發(fā)展過程中的主導地位，確保黨建工作與醫(yī)院內部管理工作能夠一同發(fā)展進步。

四、創(chuàng)建以人為本的醫(yī)院文化，全面提升醫(yī)院管理水平

建立以人為本的醫(yī)院文化是確保醫(yī)院黨建工作能夠順利進行的重要基礎。在當今社會中，人們對于醫(yī)院的需求在不斷增長，因此，只有樹立以人為本的服務理念才能夠切實保證醫(yī)院能夠良好的發(fā)展前進。與此同時，醫(yī)院還應該對醫(yī)護人員的陋習、弊病進行有效的管理和規(guī)范，加強醫(yī)院的管理能力和水平，保障人們在醫(yī)院中能夠獲得最好的服務以及醫(yī)療條件。在這個過程中，還應該將黨建工作良好的結合進去，使黨建工作也能夠秉承以人為本的原則，進而促進醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展。

結語：醫(yī)院黨建工作是具有長久性、復雜性、艱巨性的一個重要工作，特別是在新時期新醫(yī)改的前提下，醫(yī)院黨建工作一定要將其根本職能進行明確，而且應該提高黨組織在醫(yī)院工作中的領導地位，提升黨組織的執(zhí)政水平。將醫(yī)院黨建工作良好的結合到日常工作中，還需要不斷進行改革和創(chuàng)新，開展各種黨建活動，提高黨建工作的活力，保證黨的先進性，促使醫(yī)院的全部工作人員能夠不斷提高自身素質，加強服務意識和能力，進而保證醫(yī)院能夠為人們提供最好的醫(yī)療服務。

參考文獻：

[1]鄒文.醫(yī)院黨建工作重要性分析[J].醫(yī)藥在線.2014，2（01）：111-112.

[2]劉志偉.加強黨組織工作質量，促進醫(yī)院科學發(fā)展[J].企業(yè)管理.2012，12（03）：179-181.