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發揮實驗室在高職人才培養中的獨特作用

2016-05-30 05:50:37孫會茹
亞太教育 2016年27期
關鍵詞:高職教育培養策略人才培養

孫會茹

摘 要:在高職人才培養過程,實驗室發揮著非常重大的作用。但如何將其作用有效發揮出來,成為相關教育者需要重點思考的問題。

關鍵詞:實驗室;高職教育;人才培養;培養策略;獨特作用

中圖分類號:G710文獻標志碼:A文章編號:2095-9214(2016)09-0163-01

實驗室是高職院校培養學生專業技能,提高學生專業水平的重要場所。通過開展實驗,既加深了學生對理論知識的理解,又提高了學生運用理論知識的能力。為此,高職院校要重視實驗室的作用,努力培養出社會所需要的創新型、實踐型、組織型人才。

一、實驗室在高職人才培養中的作用

(一)有助于培養創新型人才

21世紀是創新的時代,在此背景下,高職院校要轉變自身的教學模式,不管是在理論教學中還是在實驗教學中,都要引入到“創新”這一概念。本文以實驗教學為例子,在以前的實驗教學中,教師居于主導地位,學生按照老師的想法來進行操作,這種實驗教學方法嚴重束縛了學生的思維,更別說提高學生的創新能力。鑒于此,高職院校要改革實驗教學,充分發揮實驗室的作用。在實驗過程中,教師要帶領著學生進入到實驗室,認識會計辦公軟件、物流辦公軟件等,讓學生對實驗室有了初步的認識。然而在具體操作過程中,教師不要規劃好操作流程,而是要讓學生自己動腦來想出操作流程。當確定了操作流程之后,此時學生要自己動手操作,熟練掌握軟件中的功能。通過讓學生獨立操作,這會培養學生的發散性思維,又可以提高學生的創新能力。

(二)有助于培養實踐型人才

近幾年來,畢業生的就業競爭力越來越大,為了能夠提高高職畢業生的就業競爭力,學校要注重提高學生的實踐操作能力,確保畢業生能夠快速的進入到工作崗位中。在傳統的教學中,教師僅僅注重學生掌握理論知識的情況,忽視了學生的實踐能力,久而久之學生的實踐操作能力會越來越低。為了改變這一狀況,教師要將理論知識與實踐操作有機結合起來,讓學生在實驗操作的過程中提高自身的能力。在實驗室,學生有更多的機會去進行實驗操作。當學生忘記了具體的操作流程之后,學生可以詢問老師或者其他學生,再一次操作,加深學生對會計辦公軟件、物流辦公軟件、金融保險辦公自動化軟件功能的記憶。

(三)有助于培養組織型人才

在實驗室中,教師不要束縛學生的思維,將實驗室還給學生,讓學生自己組織操作流程、選擇要操作軟件。從本質上來講,學生自己組織操作流程這一過程有助于提高學生的組織能力。由于有的軟件操作比較復雜,單純依靠學生個人的力量是無法順利完成的,所以教師可以將學生分組,通過小組合作的方法來進行操作。然而小組合作法是否能夠順利進行下去,往往取決于小組內成員組織能力的高低。在小組合作法的影響下,學生的各項能力都得到了鍛煉,并也提高了學生的組織協調能力。

二、加強實驗室在高職人才培養中作用的對策

(一)重視人員管理,提高實驗技術人員的專業素質

在實驗教學中,實驗技術人員隊伍占據基礎地位。實驗技術人員素質的高與低既影響到管理服務質量,還會影響到整個教學效果。所以,高職院校要尋找不同的方法來提高實驗技術人員的基本素質。首先,高職院校要引進高學歷的人才,提升整個隊伍的素質。其次,安排現有的技術人員進修。最后,安排相關人員學習專項技術,充分發揮新設備、新技術的作用。另外,學校的人事部要構建與實驗技術人員相關的考核方案,并按照考核結果來進行聘任、晉升以及獎勵,以此來調動實驗技術人員的積極性。

(二)設置基礎實驗,提升學生的實踐操作能力

通過課堂教學,學生初步了解操作軟件,但是學生對具體操作流程的理解并不深刻,在實驗室操作的時候也只是按照教材中所規定的步驟一一來進行。針對這種情況,實驗教學要將基礎實驗作為出發點,讓學生在自主操作的過程中規范自身的流程,養成嚴謹的態度。

實驗室人員要管理好各個環節,保證實驗的順利進行。1.在開展實驗之前,實驗室人員要檢查好點好等;2.管理好流程,確保每位學生都能獨立完成本次操作;3.客觀的考核學生的實際操作成績。一般情況下,要根據學生的操作行為、最終的實驗結果來確定操作成績。

(三)開展探究實驗,培養學生的綜合能力

當前,企業需要更多的應用型人才,為此高職院校的實驗教學要充分考慮到這一要求,將提高學生的實踐操作能力,培養學生的創新精神作為實驗目標。但是很多高職院校在開設實驗教學的時候,往往將理論課程作為依據,很多實驗都是為了鞏固理論知識而開設的,這就導致實驗項目缺乏綜合性。在以前的實驗教學中,教師居于主導地位,教師會將更多的時間放在操作講解上,學生按照教師事先規定好的步驟來進行操作軟件,這種按部就班的實驗既不能培養學生的發散性思維,又無法提高學生的創新能力。

鑒于此,高職院校要從學生的實際情況出發,將實驗教學分成以下三個階段:第一階段,基礎訓練;第二階段,綜合訓練;第三階段,探索訓練。在不同的階段設定不同的教學目標,以此來提高學生的各項能力。

(四)改革實驗方式,實施開放式實驗教學

當前,企業越來越注重人才的實踐能力,但是許多高職院校的硬件環境較差,因此它們通過增設理論課、開設驗證性實驗的方式來彌補硬件的不足。這種教學狀況既不能提升的專業水平,又降低了學生對理論知識的學習興趣。

為此,高職院校要將學生未來可能從事的崗位的要求作為參考依據,設計應用型實驗,讓學生熟練掌握某一個崗位需要的技能,確保學生能夠更快適應新的崗位。另外,高職院校還要專門設立實驗室,為學生提供實驗操作的平臺。同時學校要為實驗室配備專門的指導老師、實驗技術人員,幫助學生解決他們在實驗操作過程中遇到的問題。

三、總結

總而言之,高職院校要充分發揮實驗室在培養人才中的作用,建設、管理實驗室,為學生提供一個實踐操作的平臺,為社會培養出更多應用型人才。

(作者單位:吉林電子信息職業技術學院財經學院)

參考文獻:

[1]趙輝,楊靜,索金紅.淺析實驗教學在高職教學中的重要性[J].赤峰學院學報(自然科學版),2008(08)

[2]胡海星,劉輝,蔣利華,張春艷.5S管理理念在高職院校實驗教學中的應用[J].中國科技信息,2010(13)

[3]李強.高職高專實驗教學發展問題探究[J].科技信息,2010(35)

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