淺析班隊管理中如何堅持人本管理促進教育公平

摘要：黨的十八大以來，習近平總書記對教育工作作出一系列重要論述，一再強調，要努力讓每個適齡兒童都能享受良好的教育，都有人生出彩的機會，都能實現個人的夢想和追求。教育事業必須始終堅持面向現代化、面向世界、面向未來，必須堅持以人為本，促進教育公平。習近平總書記的論述抓住了學校教育的根本，對于我們推進立德樹人，培育踐行社會主義核心價值觀，全面推進素質教育，培育合格建設者和可靠接班人具有十分重要的指導意義。那么，如何將這一要求與學校班隊管理工作規律有機結合起來，做到以人為本，促進教育公平？

關鍵詞：班隊 人本管理 教育公平

【中圖分類號】G625.1

一、促進班隊公平民主管理，培養學生民主意識

班主任（少先隊輔導員）可以說是班隊的靈魂，每天要和學生打交道，既要做學生求知的引路人，又要做學生進步的引導者。

1、班隊的公平民主管理至少要做到以下三個尊重

（1）認真對待并尊重每一個學生的學習成果。

班主任（少先隊輔導員）要用放大鏡去發現、去尋找學生學習中的優點，不能隨意詆毀和貶低學生的學習成果，不能因為其結果的好壞而任意否定學習的意義。特別要注意尊重學生的的創新，對于學生中的新事物，要多觀察、多考驗、多寬容，而不是急于求成，以自我喜好做定奪。

（2）尊重每一個學生的權利和義務。

與老師的權利相比，學生處于弱勢群體范疇，他們的權利和義務很容易被老師侵犯或掠奪。班主任（少先隊輔導員）在正確行使權力時，一定要注意尊重學生的權利和義務，如學生的選擇學習方式的權利、表達意見的權利、參與活動的權利等。

（3）尊重學生人格和個性。

每一位學生在人格上都是平等的，不能因為性別、年齡、家庭背景等的不同侮辱其人格，而必須以德服人，以德立威。對待新問題、新現象，班主任（少先隊輔導員）要有自己的思考和分析，做到勇于堅持自己的原則和觀點，努力培養學生實現全面發展的人生目標。

2、班主任（少先隊輔導員）要費時、費力、費心采用公平民主的管理方式

（1）率先垂范，用心去愛。

教育者的示范是無言的身教。懂得用心去愛，即愛黨的教育事業，愛自己所教的每一個學生。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾說：“漂亮的孩子人人都愛，愛不漂亮的孩子才是教師真正的愛”。班主任（少先隊輔導員）要有對學生真摯的愛，要不厭其煩地去啟發引導學生，尤其幫助有缺點學生改正錯誤，提高認識，健康成長。

（2）善于把陽光灑進每一個學生的心田。

新修訂的《義務教育法》第二十九條規定：“教師應當尊重學生的人格，不得歧視學生，不得對學生實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為，不得侵犯學生的合法權益” 。這就要求教師在民主管理班隊的過程中，平等民主地對待每一個學生，不因學生家庭條件、成績、性格差異等因素而歧視任何一個學生。一個好的班主任（少先隊輔導員），應該善于把陽光灑進每一個學生心田。

二、引領學生自我管理，實現素質自我提高

班隊的自我管理，實際上是學生的自我管理，就是學生自己管理自己，從一個被管理到管理，不自覺到自覺的發展與認識過程，其目的是使學生學會生存、學會學習、學會創造，培養社會責任感。那么，如何實現班隊的自我管理呢？

1、班隊制度是班級自我管理的基礎和前提

要實現班隊的自我管理，班主任（少先隊輔導員）要根據實際情況，廣泛吸取學生合理建議，制定班隊工作計劃，再按照計劃制定切合實際的規章制度。使學生意識到制度不只是教師的主觀要求，而是學生生活和學習的必然需要。

2、在班隊自我管理中，班主任（少先隊輔導員）是參謀、是平等中的首席

教育是浪漫的詩篇與真實的生活的有機結合。實現學生的自我管理要求班主任（少先隊輔導員）高屋建瓴地把握班隊發展趨勢，避免班隊自我管理隨意化、無序化以致陷入自我管理的誤區。因此，班主任（少先隊輔導員）要嚴格要求自己，勤觀察、勤督促、勤指導，既當參謀，又當首席，使班隊沿著正確軌跡順利前行。

3、目標與評價是班隊自我管理的動力

沒有目標的班隊缺乏競爭力。班主任（少先隊輔導員）一般要制定班隊管理的短期目標和長期目標。學生在實現目標的過程中班主任（少先隊輔導員）要及時監督、及時評價、善于表揚，使學生增強成就感、班隊榮譽感和歸屬感，讓班隊產生無比強大的創造力和親和力。

三、爭取有效家庭管理，注重家校管理協調

在學生的成長道路中，家庭教育是不可分離的重要力量。班主任（少先隊輔導員）要注重和家長協調教育，采取召開家長會、家訪、家校聯系本和開放電子信箱等方式爭取家長對班隊進行有效地管理，要勇敢地走進學生生活，走進學生內心世界，讓班隊管理更加人性化，更加藝術化，更加科學化。

四、積極參與社區活動，豐富班隊管理內容

學校班隊管理與社區管理之間，看起來好像是獨立而不相關的兩件事，兩者之間聯系也不緊密。但是，曾記得陶行知老先生說過一句名言：“生活即教育”。因為社區是孩子生活成長的地方，所以社區教育也給學校班隊管理帶來了新的天空，豐富了班隊管理的內容。班主任（少先隊輔導員）在進行班隊管理的時候，應該樹立這種大班隊管理觀，走出校園，走進社區，走進學生生活，攜手社區，創建特色班隊集體，培養社會型生活型的有用之才。

參考文獻：

1、《習近平總書記十八大以來對教育工作的一系列重要論述》；

2、《蘇霍姆林斯基教育名言》2008-1-1 天津教育出版社；

3、《陶行知名篇精選》2006-5-1方明 教育科學出版社第一版。

作者簡介：羅祖榮，1974年出生，1992年參加工作，現本科學歷，中心小學副校長，小學高級教師。從教二十多年來，積極探索教研教法、學校及班隊管理新途徑，多次獲得市、縣優秀教師、十佳通訊員等榮譽稱號。