新形勢下的血防站醫務人員思想政治工作

李嘉恒

摘要：隨著我國醫療改革的不斷深入，對醫務工作者思想政治要求也越來越高，面臨著新的任務和挑戰。而血防站作為疾病預防和疾病治療的重要機構，醫務人員的思想政治工作更加主要，決定了血防站整體的工作效率和工作水平。本文對如何加強新形勢下的血防站醫務人員思想政治工作做了簡要的闡述，希望對醫院開展思想政治教育工作有所幫助，從而促進醫院的可持續發展。

關鍵詞：新形勢；血防站醫務人員；思想政治工作

一、努力建立新形勢下思想政治工作的新機制

當前，醫療改革已經在如火如荼的進行，醫療市場的快速發展讓傳統的醫療思想政治管理體制不能與社會主義市場經濟體制相適應，與醫院的可持續發展戰略相吻合。而思想政治工作作為醫院發展中的重要環節，可以創造良好的醫院風氣，也可以幫助醫務工作者解開思想疑惑，讓其形成良好的道德修養，職業素質和業務水平。

血防站相關領導應該加大對醫務工作者思想政治教育工作的重視程度，建立健全的思想政治教育的工作體系，以提高醫院的整體思想道德水平。所以，在新形勢下，血防站醫療機構的領導層應做到發揮自身的表率作用。思想政治工作不僅僅是政治工作者的事情，而是黨政領導班子共同的職責，需要共同來完成這項工作。特別是在大型的專題政治教育中，領導人需要參與其中。而在布置政治教育工作以后，也需要親身參與，帶頭落實，為基層工作者樹立榜樣。同時，專業的政治骨干同樣需要發揮隊伍的示范作用，使科主任和護士長成為政治工作的主體，與信息隊伍和宣傳隊伍形成一個整體的體系，充分發揮各個部門的作用，讓政治工作能夠更好的得以落實，對先進工作者給予鼓勵，對落后的加以鞭策，實現思想政治工作的全面開展。

另外，要發揮血防站醫務工作者的自覺作用，只有外部的教育，而工作者不主動參與，那么工作將是形式主義。因此，醫務工作者應當充分認識到自身的思想意識，對自身加以嚴格要求，提高自身的思想認識和責任意識，以飽滿的熱情和專業的態度投入到工作中。同時，血防站相關部門可以要求醫務人員的思想政治教育情況與入黨，晉級相掛鉤，進行定期考評，設立相應的獎懲機制，督促醫務人員轉變觀念，提高血防站工作的整體質量。

二、提高血防站醫務人員對思想政治工作的認識

血防站醫務人員是一個特殊的群體。他們擁有較高的學歷，又具備專業的技術。但是隨著社會經濟和醫療事業的發展，一小部分醫務人員的價值取向存在偏移的現象。個人的自我意識較強，崇尚拜金和享樂，使醫療部門中出現了一些違規現象，并在逐漸蔓延。因此，血防站的領導層應到提高對思想政治教育的重視程度，采取多種形式進行思想政治教育和學習，提高醫務人員的思想意識，激發員工的工作熱情，加強醫務人員的綜合素質，從而促進醫療事業的健康發展。第一，提高血防站醫務工作者的政治修養和業務素質。血防站工作人員既要具有較高的專業技術能力，也需要具有良好的職業道德素養和認真負責的態度。所以，醫院要定期的開展思想政治教育，學習“三個代表”、“八榮八恥”的科學理論知識，堅持正確的政治方向，形成正確的價值觀。第二，要定期的進行職業紀律和服務意識教育，讓醫務人員能夠自覺的進行服務，具有自我奉獻精神，堅決抵制拜金主義和享樂主義，防止思想向不好的方向偏移。加強“以病人為中心”服務理念的深化，提高自身的服務意識，全身心的為人民服務。

三、思想政治工作要以人性化管理為基礎

血防站醫務人員是預防疾病，發現疾病和治療疾病的第一線，他們承受著巨大的工作壓力和風險，同時會伴有一些醫療糾紛。如果想保證思想政治工作的順利開展，不能只靠嚴格的管理制度，還需要進行人性化的管理，才能真正的達到政治教育的效果。所以，血防站醫療部門在制定一些管理決策時，需要了解基層醫務人員的想法，意見和建議，站在基層工作者的角度進行管理決策，根據臨床的實際情況進行工作的開展，充分激發基層醫務人員的工作熱情，做到“以人為本”，減輕基層工作者的工作壓力。在醫療工作中，常常伴有醫療風險的不確定性因素，這些因素會導致工作人員出現巨大的精神心理壓力。所以，醫院在進行思想教育時，不僅要進行服務理念的教育，同時要對醫務工作者的心理進行疏導，以人為本，關心職工，幫助醫務人員解決實際存在的問題，減輕職業壓力，形成一個良好的工作心態。另外，建立健全的評價體系和獎懲制度，實行競爭上崗的政策，單位和個人進行雙向選擇。對醫務人員進行定期的考核和評價，對于先進工作者給予獎勵，加強員工的競爭意識和工作的積極性，提高血防站的工作效率和質量。

四、結束語

總而言之，思想政治工作是企業和社會發展中的重要環節，也是推動經濟建設和社會幾部的強大精神動力，直接影響社會發展的健康性和穩定性。因此，血防站作為重要的醫療組織機構，必須提高對思想政治教育工作的認識，加大力度進行思想政治工作的開展，領導層必須親身參與，樹立良好的榜樣，從而提高血防站基層醫務工作者的思想意識，解決醫務工作者的實際問題，為其創造良好的思想環境，從而提高血防站的工作效率，促進醫療事業的可持續發展。

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