基于新形勢下政工干部做好思想政治工作的思考

程果

摘要：在我國市場經(jīng)濟深化發(fā)展的社會背景下，社會主義精神文明的建設受到黨政府以及社會大眾的高度關注，而思想政治工作作為社會主義精神文明建設的首要任務，也逐漸發(fā)展成為事業(yè)單位中的重要工作項目。本文以政工干部的思想政治工作為研究對象，對新形勢下政工干部如何做好思想政治工作進行了分析，希望能夠促進政工干部思想政治工作的全面開展，提升政工干部的思想政治工作水平。

關鍵詞：新形勢；政工干部；思想政治工作

隨著社會主義精神文明建設的深入推進以及我國反腐倡廉工作的逐步開展，新社會形式對事業(yè)單位政工干部思想政治工作提出了新的要求，只有結合政工干部思想政治工作進行全面創(chuàng)新，才能夠凸顯思想政治工作的價值，為中國共產(chǎn)黨和我國各個領域的持久穩(wěn)定發(fā)展提供重要的保障。所以新時期政工干部必須高度認識到思想政治工作的重要性，結合新形勢下思想政治工作實際需求組織開展思想政治工作，提升思想政治工作質量，保證政工干部的思想政治工作職能得到充分發(fā)揮。

一、新形勢下政工干部思想政治工作存在的主要問題

新社會形勢的出現(xiàn)對政工干部思想政治工作提出了新的要求，思想政治工作的重要性也日漸凸顯出來，只有全面加強對思想政治工作的重視并積極探索優(yōu)化措施，才能夠保證政工干部思想政治工作水平的提升。但是現(xiàn)階段在事業(yè)單位中，政工干部的思想政治工作仍然存在一定的問題，對工作水平的提升和工作作用的發(fā)揮產(chǎn)生了相應的不良影響。

（一）對思想政治工作不夠重視

受到經(jīng)濟全球化和市場經(jīng)濟不良效應的影響，在社會多元文化沖擊下職工的思想觀念發(fā)生了一定的變化，經(jīng)濟意識更為強烈，并且能夠對社會相關事物或者事業(yè)單位各項工作做出獨立的判斷，對事業(yè)單位的精神需求也日漸提升[1]。這極大增加了思想政治工作難度，在政工干部開展思想政治工作的過程中只有緊隨時代發(fā)展對工作方法進行調整，才能夠保證思想政治工作能夠與事業(yè)單位發(fā)展相適應。但是現(xiàn)階段，我國事業(yè)單位政工干部尚未認識到思想政治工作的重要性，對思想政治工作方法的改革創(chuàng)新不夠重視，在一定程度上導致思想政治工作效果受到限制，對事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展也產(chǎn)生了相應的不良影響。

（二）政工干部的思想政治工作地位被削弱

在市場經(jīng)濟深化發(fā)展的作用下，部分事業(yè)單位由于受到市場經(jīng)濟的驅動在發(fā)展過程中單純的追求經(jīng)濟效益，對政工工作存在錯誤的認識，部分領導人員認為開展政工工作會對事業(yè)單位發(fā)展造成不良影響，所以限制了政工干部的思想政治工作，政工干部自身工作地位被削弱，政工人員的工作積極性也隨之降低，創(chuàng)新力度不足，極大限制了政工干部思想政治工作的優(yōu)化發(fā)展[2]。

（三）政工干部思想政治工作與單位生產(chǎn)工作脫節(jié)

現(xiàn)階段，對我國事業(yè)單位中政工干部人員構成進行分析發(fā)現(xiàn)，大部分政工人員年齡偏大，存在知識老化的特征，并且在工作中一般沒有接受繼續(xù)教育學習，整體理論水平偏低，在開展政工思想政治工作的過程中缺乏對事業(yè)單位生產(chǎn)流程和管理制度的了解，也不注意深入基層，導致政工干部思想政治工作缺乏與單位生產(chǎn)工作的有機聯(lián)系，不利于政工干部思想政治作用的發(fā)揮，也無法有效發(fā)揮思想政治工作的作用促進事業(yè)單位的發(fā)展[3]。所以新時期事業(yè)單位在實際建設過程中應該進一步加強對政工干部思想政治工作的重視，探索優(yōu)化創(chuàng)新措施，為政工干部思想政治工作作用的發(fā)揮提供良好的支持。

二、新形勢下對政工干部思想政治工作進行優(yōu)化創(chuàng)新的措施

新社會形勢下，政工干部要想對思想政治工作進行改革創(chuàng)新，充分發(fā)揮思想政治工作的作用促進事業(yè)單位發(fā)展，就應該對思想政治工作進行全面分析，結合時代發(fā)展需求制定切實可行的優(yōu)化措施，逐步推進思想政治工作質量的提升。

（一）堅持與時俱進的原則，在思想政治工作中融入創(chuàng)新思想

創(chuàng)新是事業(yè)單位組織開展思想政治工作的核心，只有結合當前新社會形式，在踐行十八大以來一系列會議精神的基礎上融入創(chuàng)新思想，才能夠促進思想政治效果的發(fā)揮，為事業(yè)單位發(fā)展提供良好的支持[4]。首先，創(chuàng)新思想政治工作觀念，結合新時期十八大精神的正確引領對思想政治工作進行創(chuàng)新，融入鮮活的、具有典型代表性的內容為思想政治工作的開展提供相應的支持，促進政工干部思想政治工作文化內涵、科學內涵和管理內涵的豐富。其次，對思想政治工作方法進行創(chuàng)新，在保證傳統(tǒng)會議和電化教育工作的基礎上，結合當前新媒體技術的發(fā)展和新媒體技術在各行各業(yè)中的廣泛應用，積極探索互聯(lián)網(wǎng)思想政治工作新模式，并促進思想政治工作與職工心理疏導、文化教育工作的有機結合，增強思想政治工作對職工群體的感染力和影響力，突出政工干部思想政治工作的價值。同時，在開展思想政治工作的過程中應注意加強思想政治工作與單位業(yè)務工作的有機聯(lián)系，以思想政治工作為單位生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作做出正確的指引，進而在充分挖掘職工潛力的基礎上，促進職工能夠在工作實踐中各顯其能，實現(xiàn)對人力資源的有效利用。這樣，政工干部結合時代發(fā)展需求對思想政治工作進行改革創(chuàng)新，能夠保證思想政治工作緊隨時代發(fā)展步伐，在新時期取得新的成效，為推動事業(yè)單位持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出一定的貢獻。

（二）要緊密結合實際，堅持貫徹落實求真務實的思想

新時期，針對事業(yè)單位政工干部思想政治工作發(fā)生的新變化，政工干部在實際組織開展思想政治工作的過程中，應該注意透過現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)問題的實質，然后結合實際工作，貫徹落實求真務實的思想，保證思想政治工作的作用能夠得到全面發(fā)揮。首先，政工干部人員在事業(yè)單位中應該以身作則，在組織開展思想政治工作的過程中講真話、做真事，能夠針對具體問題做出合理的選擇，進而爭取獲得基層職工的信任和認同，在開展思想政治工作的過程中獲得基層職工的支持。其次，要善于將抽象的思想政治工作理論轉變?yōu)榕c基層職工實際生活相貼合的小道理，進一步加強思想政治工作與基層職工群體的聯(lián)系，進而對基層職工群體的思想認識、政治素養(yǎng)等加以培養(yǎng)，促進基層職工認識水平的提升[5]。最后，在職工思想政治工作中應該注意融入人性化管理思想，尊重和關心基層職工，逐步了解基層職工群體的所思所想，進而制定有針對性的職工思想政治工作措施，實現(xiàn)對基層職工的教育和感化，促使基層職工能夠真正認識到思想政治工作的重要性，并積極配合思想政治工作的開展，取得良好的工作效果。唯有如此，加強思想政治工作與職工實際生活的聯(lián)系，并在工作實踐中貫徹落實求真務實的思想，政工干部思想政治工作才能夠獲得基層職工群體的全面支持，思想政治工作效果也必然會進一步提升。endprint

（三）加強自身建設，為思想政治工作的開展創(chuàng)造條件

政工干部人員的專業(yè)素質和思想政治工作能力對思想政治工作效果也產(chǎn)生著重要的影響，特別是在當前政工工作不受到重視，思想政治工作與事業(yè)單位生產(chǎn)實際相脫節(jié)，無法獲得事業(yè)單位有效支持的情況下，政工干部人員只有不斷加強自身建設，逐步提升自身工作能力，才能夠從多角度入手為思想政治工作的優(yōu)化開展創(chuàng)造良好的條件，促進思想政治工作質量的提升[6]。首先，加強學習，提升自身服務能力。受到事業(yè)單位發(fā)展現(xiàn)狀的影響，政工干部思想政治工作地位逐漸被削弱，嚴重限制了思想政治工作的優(yōu)化開展。此時政工人員加強學習，提升自身服務能力，能夠實現(xiàn)對思想政治工作的不斷延伸，多渠道探索思想政治工作創(chuàng)新措施，對事業(yè)單位職工提供相應的指導。如借助不斷學習，政工干部可以開辟網(wǎng)絡思想政治工作新渠道，合理應用微博、微信等社交平臺向事業(yè)單位基層職工推送相關思想政治工作信息，對基層職工形成潛移默化的影響，促進思想政治工作作用的發(fā)揮。其二，樹立團隊意識，在學習和訓練中不斷提升自身協(xié)調能力。政工干部的協(xié)調能力對政工思想政治工作的開展產(chǎn)生著重要的影響。借助強化訓練不斷提高政工干部的協(xié)調能力，能夠使其在工作中聯(lián)系事業(yè)單位其他相關部門，爭取獲得其他部門的支持，協(xié)同開展思想政治工作，提升思想政治工作效果。這樣，政工干部思想政治工作才能夠取得新的發(fā)展成效，為事業(yè)單位運營管理提供良好的支持。

結語：

事業(yè)單位的現(xiàn)代化建設需要思想政治工作的支持，只有保證思想政治工作作用的發(fā)揮，才能夠進一步增強單位內部凝聚力，凸顯事業(yè)單位競爭優(yōu)勢，促進事業(yè)單位在激烈的市場競爭中獲勝。所以在事業(yè)單位建設發(fā)展過程中，結合新形勢的要求，應該進一步加強對政工干部思想政治工作的重視，不斷改革創(chuàng)新工作方式，促進工作實效的增強，進而真正發(fā)揮出政工干部思想政治工作的作用，促進事業(yè)單位職工政治覺悟和思想認識水平的提升，為事業(yè)單位經(jīng)濟效益的獲取提供堅實的保障。

參考文獻：

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[2]郭衛(wèi)軍.新形勢下政工干部如何做好基層武裝保衛(wèi)系統(tǒng)的思想政治工作[J].東方企業(yè)文化，2014（6）：77-77，81.

[3]賈峰.論新形勢下政工干部如何做好基層思想政治工作[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2016（27）：58，60.

[4]劉波.試論電力企業(yè)新形勢下政工干部做好思想政治工作的方法[J].東方企業(yè)文化，2014（2）：74.

[5]蔣文.新形勢政工干部如何做好基層思想政治工作[J].甘肅農業(yè)，2015，（16）：19，21.

[6]潘玉明.新形勢下政工干部如何做好思想政治工作[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2013，（36）：49-50.endprint