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高校輔導(dǎo)員意識形態(tài)工作研究述評

2018-01-06 09:27:17王菲
考試周刊 2018年3期
關(guān)鍵詞:高校輔導(dǎo)員

摘 要:本文在對近年高校輔導(dǎo)員意識形態(tài)工作能力相關(guān)研究進(jìn)行統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)上,揭示該領(lǐng)域的學(xué)術(shù)成果、發(fā)展軌跡及存在問題,總結(jié)過去,展望未來,以期對日后研究提供借鑒和參考。

關(guān)鍵詞:高校輔導(dǎo)員;意識形態(tài)工作;研究述評

本文利用文獻(xiàn)計量的方法對近年來高校輔導(dǎo)員意識形態(tài)工作能力相關(guān)研究進(jìn)行統(tǒng)計分析,試圖揭示該領(lǐng)域的學(xué)術(shù)成果、發(fā)展軌跡及存在問題,以期對日后研究提供一定借鑒和參考。

本文以讀秀知識庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫為信息源,檢索途徑:“主題”,檢索詞:“輔導(dǎo)員意識形態(tài)”,考慮到“意識形態(tài)”屬于“軟實力”的一種,檢索詞增加了“輔導(dǎo)員軟實力”,時間跨度不限,對檢索結(jié)果去重篩選后,共獲得圖書4本,期刊221篇,學(xué)位論文36篇。

一、 年代分布

某一時期研究成果的增加速度和數(shù)量,一定意義上說明了這一領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究的理論水平和發(fā)展速度,也一定程度上反映研究者對該領(lǐng)域的重視程度和國家的政治風(fēng)向。國內(nèi)對高校輔導(dǎo)員意識形態(tài)工作進(jìn)行研究的第一文是王文彬于1982年發(fā)表的《談外國文學(xué)教學(xué)中的思想教育》,之后的研究基本處于停滯狀態(tài)。2006-2014年,分別有相關(guān)圖書2本,期刊103篇,學(xué)位論文32篇,說明這一階段對于高校輔導(dǎo)員意識形態(tài)工作能力的研究尚處于起步階段。從2015年開始,不足兩年,對這一領(lǐng)域的研究論文激增到115篇,呈現(xiàn)出快速增長的態(tài)勢。

可見,有更多的學(xué)者開始研究高校輔導(dǎo)員意識形態(tài)工作能力。這一時期,一方面是教育部新修訂的《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》在政治上對高校輔導(dǎo)員提出了更嚴(yán)格的要求;另一方面,世界各種思潮呈現(xiàn)出新的發(fā)展態(tài)勢,學(xué)生思想日趨多元化,凸顯出加強(qiáng)和改進(jìn)高校宣傳思想工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性。為此,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校宣傳思想工作的意見》,強(qiáng)調(diào)要從戰(zhàn)略和全局的高度,充分認(rèn)識統(tǒng)籌推進(jìn)包括輔導(dǎo)員在內(nèi)的多支宣傳思想工作骨干隊伍建設(shè)。

這表明,國際形勢的影響加之國內(nèi)政策的導(dǎo)向作用,促使我國學(xué)者意識到高校輔導(dǎo)員意識形態(tài)工作能力研究的重要性,從過去松散的個別研究逐漸轉(zhuǎn)入規(guī)范化的群體研究,從單純的理論研究轉(zhuǎn)入理論指導(dǎo)實踐、實踐促進(jìn)理論發(fā)展的研究。

二、 學(xué)科分布

論著的學(xué)科分布一定程度上反映出這一領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究的視角、學(xué)科交叉研究狀況及研究的優(yōu)勢學(xué)科。國內(nèi)對輔導(dǎo)員意識形態(tài)工作能力的研究具有不平衡性,大部集中在“文化、科學(xué)、教育、體育”門類,小部集中在“政治、法律”門類,其他學(xué)科鮮有涉及。這一方面表明,該領(lǐng)域已有的學(xué)術(shù)成果研究視角相對單一;另一方面,該領(lǐng)域已開始出現(xiàn)多學(xué)科交叉研究的苗頭,存在很大研究空間。

三、 主題分布

對高校輔導(dǎo)員意識形態(tài)工作能力研究論著的主題進(jìn)行統(tǒng)計分析,利于了解該領(lǐng)域研究的重點和方向,認(rèn)清當(dāng)前研究領(lǐng)域的特點和變化趨勢。分析發(fā)現(xiàn),有關(guān)高校輔導(dǎo)員意識形態(tài)工作能力研究的主題,主要涉及以下方面:

(一) 高校輔導(dǎo)員應(yīng)具備的意識形態(tài)工作能力

姜媛媛認(rèn)為,輔導(dǎo)員應(yīng)具備“五種能力”,其中最為重要的一種能力就是“意識形態(tài)工作能力”,并將其具化為把握社會主流意識形態(tài)的能力和根據(jù)國家意志和社會要求教育引導(dǎo)對象的能力。白永生、李俊俊在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化,指出輔導(dǎo)員須具備“五種意識形態(tài)工作能力”,即意識形態(tài)研判能力、社會思潮管控引導(dǎo)能力、馬克思主義教育傳播能力、用社會主義核心價值觀凝聚人心能力及統(tǒng)籌意識形態(tài)工作與日常事務(wù)性工作的能力。

(二) 高校輔導(dǎo)員意識形態(tài)教育工作的隊伍建設(shè)

學(xué)者們主要從如何加強(qiáng)高校輔導(dǎo)員意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)和隊伍建設(shè)的意義作用兩方面進(jìn)行了探討和思考。在高校輔導(dǎo)員意識形態(tài)教育工作隊伍建設(shè)路徑問題上,學(xué)者們的觀點大同小異,無外乎加強(qiáng)專業(yè)培養(yǎng)、明確工作定位、政策制度保障、搭建專業(yè)發(fā)展平臺這幾點。在輔導(dǎo)員意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)的意義作用問題上,學(xué)者們的觀點也較為一致,認(rèn)為這對加強(qiáng)學(xué)生教育管理工作,實現(xiàn)高校培養(yǎng)高端人才目標(biāo)有著重要意義。

(三) 高校輔導(dǎo)員開展意識形態(tài)工作的思考

這一主題的研究占大部,學(xué)者們就高校輔導(dǎo)員意識形態(tài)工作開展中的具體問題進(jìn)行了分析和思考,從高校輔導(dǎo)員開展意識形態(tài)工作的路徑、獨特優(yōu)勢、在意識形態(tài)工作開展中的角色定位等方面各抒己見。

施衛(wèi)強(qiáng)在《新形勢下輔導(dǎo)員開展高校宣傳思想工作的路徑分析》中指出,新形勢下輔導(dǎo)員開展高校宣傳思想工作的著力點在于:做好思想引領(lǐng)、鞏固道德基礎(chǔ);發(fā)揮課堂主渠道作用;牢牢占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)新陣地;深入學(xué)生活動,立足社會實踐。

在高校輔導(dǎo)員開展意識形態(tài)教育工作優(yōu)勢的問題上,黃日干的觀點相對比較成熟、全面。他在《論高校輔導(dǎo)員開展馬克思主義意識形態(tài)教育的獨特優(yōu)勢》中提出,高校輔導(dǎo)員在對大學(xué)生開展馬克思主義意識形態(tài)教育中具有“六大”優(yōu)勢,即工作優(yōu)勢、思想優(yōu)勢、情感優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、平臺優(yōu)勢、手段優(yōu)勢。對高校輔導(dǎo)員開展意識形態(tài)工作角色定位的研究,主要從“應(yīng)然、實然、釋然”三個維度展開,以閆翠娟的《高校輔導(dǎo)員在維護(hù)高校意識形態(tài)安全中的角色沖突與調(diào)試》最具代表性。

可以說,近年來高校輔導(dǎo)員意識形態(tài)工作能力相關(guān)研究,為北京市高校輔導(dǎo)員的意識形態(tài)工作能力考評提供了參考。加強(qiáng)輔導(dǎo)員意識形態(tài)工作能力培養(yǎng)是高校輔導(dǎo)員隊伍能力建設(shè)的應(yīng)有之義。

參考文獻(xiàn):

[1]李玉環(huán).高校意識形態(tài)教育若干問題研究[M].天津:天津人民出版社,2008年版.

[2]周家倫主編.高校輔導(dǎo)員——理論、實務(wù)與開拓[M].同濟(jì)大學(xué)出版社,2011年版.

[3]程鵬.大學(xué)專職輔導(dǎo)員的作用[J].決策探索,2007(03).

[4]Tony Bush.Theories of Educational Management[M].2006.

作者簡介:

王菲,北京市,中國勞動關(guān)系學(xué)院工會學(xué)院。endprint

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