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高校輔導(dǎo)員與思政教師隊(duì)伍工作融合探析

2018-11-24 10:40:22余艷輝王莉
科教導(dǎo)刊·電子版 2018年32期
關(guān)鍵詞:高校輔導(dǎo)員

余艷輝 王莉

摘 要 為增強(qiáng)學(xué)生思想政治教育的實(shí)效性和針對(duì)性,促進(jìn)教師隊(duì)伍職業(yè)化專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,筆者對(duì)高校輔導(dǎo)員與思政教師隊(duì)伍工作融合進(jìn)行可行性和意義探析,并對(duì)兩支隊(duì)伍工作融合提出三條對(duì)策:完善高校頂層設(shè)計(jì),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),搭建工作融合平臺(tái)。

關(guān)鍵詞 高校輔導(dǎo)員 思政教師 工作融合

中圖分類(lèi)號(hào):G641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

1問(wèn)題的提出

大學(xué)生思想政治教育工作是高校工作的重中之重,關(guān)系到為誰(shuí)培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么人,怎樣培養(yǎng)人。《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》將輔導(dǎo)員明確定位“輔導(dǎo)員是開(kāi)展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是高校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者”。《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校思想政治理論課教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》指出,“思想政治理論課教師是黨的理論、路線、方針、政策的宣講者,是大學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人”。然而,目前高校輔導(dǎo)員大部分時(shí)間和精力都被大量的日常性事務(wù)所占據(jù),主要圍繞學(xué)生學(xué)業(yè)、心理、獎(jiǎng)助評(píng)優(yōu)、生源地助學(xué)貸款、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面開(kāi)展工作,對(duì)理論缺乏透徹的研究和理解,在為學(xué)生解決思想困惑時(shí),無(wú)法從理論層面進(jìn)行解答,使思想政治教育缺乏應(yīng)有的深度,教育的實(shí)效性較差。思政課教師往往只專(zhuān)注于理論教育、普遍性知識(shí)的傳授,對(duì)學(xué)生思想觀念缺乏了解,在教學(xué)過(guò)程中無(wú)法做到理論聯(lián)系實(shí)際,教學(xué)針對(duì)性較弱。由此可見(jiàn),高校輔導(dǎo)員與思政課教師這兩支隊(duì)伍互不兼任,各自為陣的問(wèn)題較普遍,工作均未能找到有效的突破口,影響了大學(xué)生思想政治教育的實(shí)效性。因此,為增強(qiáng)學(xué)生思想政治教育的實(shí)效性和針對(duì)性,促進(jìn)教師隊(duì)伍職業(yè)化專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,對(duì)高校輔導(dǎo)員與思政教師隊(duì)伍工作融合進(jìn)行探析顯得尤為迫切和有意義。

2工作融合的可行性

(1)兩支隊(duì)伍精神底蘊(yùn)一致。大學(xué)生思想政治教育工作主要承擔(dān)者是高校輔導(dǎo)員和思政課教師,兩支隊(duì)伍在高校的教育體系中同屬“大思政”范疇,有著共同的精神底蘊(yùn)追求:堅(jiān)定的馬克思主義信仰、堅(jiān)定的共產(chǎn)主義立場(chǎng)、較高的政治理論素養(yǎng)、善于構(gòu)建學(xué)生的世界觀、人生觀和價(jià)值觀、引領(lǐng)學(xué)生成長(zhǎng)成才。輔導(dǎo)員側(cè)重于日常思想政治教育,通過(guò)實(shí)踐引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律 ”的當(dāng)代大學(xué)生。思政課教師側(cè)重于理論課教學(xué),幫助學(xué)生全面系統(tǒng)的掌握馬克思主義理論,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班。輔導(dǎo)員和思政課教師在實(shí)踐與理論上相輔相成,具有同一的價(jià)值主體、一致的追求目標(biāo),使得兩支隊(duì)伍工作融合與交流具有一定的可能性。

(2)兩支隊(duì)伍工作融合符合認(rèn)識(shí)論規(guī)律。馬克思主義認(rèn)識(shí)論的基本觀點(diǎn)認(rèn)為,認(rèn)識(shí)的本質(zhì)是在實(shí)踐的基礎(chǔ)上主體對(duì)客體的能動(dòng)反映,由簡(jiǎn)單到復(fù)雜,由感性到理性,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。思政課教師能夠比較準(zhǔn)確的把握時(shí)代發(fā)展特點(diǎn)和社會(huì)發(fā)展方向,以課堂教學(xué)的方式幫助學(xué)生全面系統(tǒng)的掌握馬克思主義理論,屬于理性教育。但由于遠(yuǎn)離學(xué)生生活實(shí)際,無(wú)法真正了解學(xué)生的思想狀況和發(fā)展特征,導(dǎo)致教學(xué)脫離實(shí)際,理論無(wú)法幫助學(xué)生解決思想上的困惑。學(xué)生對(duì)思政課也往往不感興趣,敷衍了事。而輔導(dǎo)員主要通過(guò)日常,如主題班會(huì)、班委會(huì)、團(tuán)日活動(dòng)、黨日活動(dòng)、個(gè)別談心、查閱檔案等方式對(duì)學(xué)生開(kāi)展思想政治教育工作,屬于感性教育。但由于對(duì)理論缺乏透徹的研究和理解,在為學(xué)生解決思想困惑時(shí),無(wú)法從理論層面進(jìn)行解答,使思想政治教育缺乏應(yīng)有的深度。根據(jù)認(rèn)識(shí)論規(guī)律,大學(xué)生理解和掌握馬克思主義理論體系,必須經(jīng)過(guò)感性認(rèn)識(shí),再經(jīng)過(guò)理性認(rèn)識(shí),繼而由理性指導(dǎo)實(shí)踐。輔導(dǎo)員和思政教師隊(duì)伍工作融合符合認(rèn)識(shí)論規(guī)律,使得兩支隊(duì)伍工作融合與交流在理論上也具有一定的可行性。

3工作融合的意義

(1)有利于提高思想政治教育的實(shí)效性。高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍與思政課教師隊(duì)伍工作融合,可以發(fā)揮互補(bǔ)優(yōu)勢(shì),理論與實(shí)踐相結(jié)合,形成教育合力,增強(qiáng)學(xué)生政治理論學(xué)習(xí)興趣,有助于更好地幫助大學(xué)生成長(zhǎng)成才,提高大學(xué)思想政治教育工作的實(shí)效性與針對(duì)性,為培養(yǎng)社會(huì)主義的“四有新人”作出更大貢獻(xiàn)。同時(shí),通過(guò)兩支隊(duì)伍工作融合與交流,能夠有效的改善高校思想政治教育工作各自為陣的現(xiàn)狀,幫助學(xué)生更好的樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,這在一定程度上可以減少校園群體重大惡性事件的發(fā)生,避免因?qū)W生思想立場(chǎng)不堅(jiān)定或政治意識(shí)淡薄而產(chǎn)生的不良行為的出現(xiàn) ,以維護(hù)高校的安全和穩(wěn)定。

(2)有利于促進(jìn)兩支隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)化。高校輔導(dǎo)員與思政課教師工作融合與交流,有利于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)兩支隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)化。高校輔導(dǎo)員按照思政課教師的標(biāo)準(zhǔn)接受聘用,承擔(dān)一定的思想政治理論課教學(xué)任務(wù),同時(shí)按照思政課教師的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。有利于輔導(dǎo)員從事務(wù)性工作中脫身,努力提升自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和政治素養(yǎng);有利于輔導(dǎo)員清晰職業(yè)發(fā)展方向,為取得教師職稱(chēng)提供了可能性;有利于推進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)化建設(shè),維護(hù)高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍的穩(wěn)定。同時(shí),思政課教師擔(dān)任輔導(dǎo)員,按照輔導(dǎo)員崗位職責(zé)開(kāi)展工作,并接受相應(yīng)的考核。有助于思政課教師深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和思想狀況,了解學(xué)生所好,采取恰當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行教學(xué)和研究,提升教學(xué)效果;有利于解決教學(xué)過(guò)程中理論與實(shí)踐相脫節(jié)的問(wèn)題、改善師生之間互動(dòng)不足、合作缺失,感情疏遠(yuǎn)等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

4工作融合的建議

4.1完善高校頂層設(shè)計(jì)

(1)健全組織機(jī)構(gòu)。思政課教師和輔導(dǎo)員屬于不同的領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)管理,要進(jìn)行工作的融合與交流,保證工作的效果,就必須健全組織機(jī)構(gòu),成立輔導(dǎo)員和思政課教師隊(duì)伍工作融合領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組建議由黨委一名校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),對(duì)兩支隊(duì)伍工作融合負(fù)主要責(zé)任;學(xué)工處和思政課教學(xué)處分別擔(dān)任副組長(zhǎng),負(fù)責(zé)搭建兩支隊(duì)伍工作融合平臺(tái),組織大學(xué)生思想狀況的專(zhuān)題研討會(huì),促進(jìn)第一課堂和第二課堂課的有效對(duì)接,在政策、經(jīng)費(fèi)及、資源上為兩支隊(duì)伍工作融合爭(zhēng)取最大的支持。有關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員、思政課教師為成員,定期研究和討論,關(guān)注隊(duì)伍融合的運(yùn)行,確保隊(duì)伍工作融合的順利開(kāi)展。

(2)完善制度保障。完善制度保障,規(guī)范兩支隊(duì)伍工作融合的程序 。可以設(shè)計(jì)和制訂以下制度:《輔導(dǎo)員和思政課教師工作融合領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)》、《輔導(dǎo)員和思政課教師工作融合領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議規(guī)則》、《輔導(dǎo)員和思政課教師隊(duì)伍工作融合細(xì)則》、《輔導(dǎo)員和思政課教師交流人員教學(xué)及科研規(guī)定》、《輔導(dǎo)員和思政課教師工作融合考核激勵(lì)細(xì)則》,明確兩支隊(duì)伍交流的條件和程序、交流教師的權(quán)利和義務(wù)、交流教師的教學(xué)任務(wù)和科研要求、交流教師的考核和獎(jiǎng)懲等。

4.2加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

(1)嚴(yán)格把控招聘,重視在職培訓(xùn)。在招聘輔導(dǎo)員和思政課教師過(guò)程中,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,關(guān)注輔導(dǎo)員應(yīng)聘人員的政治水平、專(zhuān)業(yè)背景和綜合能力,同等條件下,優(yōu)先招聘思政專(zhuān)業(yè)、教育專(zhuān)業(yè)或者心理專(zhuān)業(yè)的人員。思政課應(yīng)聘人員除了專(zhuān)業(yè)要求之外,應(yīng)關(guān)注應(yīng)聘人員管理能力和處理事務(wù)的能力以及對(duì)學(xué)生日常事務(wù)工作的態(tài)度。重視在職培訓(xùn),組織兩支隊(duì)伍積極參與校內(nèi)外思想政治教育專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、集體備課和個(gè)別聽(tīng)課,鼓勵(lì)兩支隊(duì)伍積極進(jìn)行集體科研和個(gè)別科研,在職攻讀馬克思主義理論與思想政治教育專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位,努力拓展教師工作視野,加強(qiáng)兩支隊(duì)伍工作融合的廣度與深度。

(2)加強(qiáng)角色對(duì)換,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。高校應(yīng)通過(guò)各種渠道,宣傳輔導(dǎo)員和思政課教師工作融合政策,將優(yōu)秀的交流人員作為典范進(jìn)行宣傳,發(fā)揮示范作用,使兩支隊(duì)伍充分認(rèn)識(shí)到工作融合和交流對(duì)于提高自身素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)具有重要的意義。輔導(dǎo)員按照思政課教師的標(biāo)準(zhǔn)接受聘用,承擔(dān)一定的思想政治理論課教學(xué)任務(wù),如《形式政策教育》、《心理健康教育》、《就業(yè)指導(dǎo)課》等,同時(shí)應(yīng)鼓勵(lì)輔導(dǎo)員多去思政課堂上聽(tīng)課,努力提高理論水平,改善教學(xué)方式。思政課教師擔(dān)任輔導(dǎo)員,按照輔導(dǎo)員崗位職責(zé)開(kāi)展工作,多與專(zhuān)職輔導(dǎo)員溝通,深入掌握學(xué)生思想狀況,改變“從書(shū)本中來(lái),到書(shū)本中去”刻板的教學(xué)方法,既能關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題,也能解決學(xué)生實(shí)際問(wèn)題,促進(jìn)思想政治教育教學(xué)理論與實(shí)踐的相結(jié)合,提高學(xué)生思政學(xué)習(xí)的積極性。

4.3搭建工作融合平臺(tái)

(1)搭建溝通平臺(tái),達(dá)成理念共識(shí)。在高校實(shí)際工作中,部分輔導(dǎo)員認(rèn)為思政理論課夸夸其談,脫離實(shí)際,教學(xué)效果甚微;而部分思政課教師則認(rèn)為,輔導(dǎo)員日常思想政治工作過(guò)于繁雜與瑣碎,對(duì)學(xué)生思想理論教育雜亂無(wú)章,毫無(wú)說(shuō)服力。兩支隊(duì)伍教育目的一致,理念卻背道而馳。因此,達(dá)成理念共識(shí)是兩支隊(duì)伍工作融合的前提。高校輔導(dǎo)員與思政課教師必須相互尊重,彼此信任 。正如哈貝馬斯所說(shuō),“共識(shí)可以是強(qiáng)制的客觀結(jié)果,但如果明顯依賴(lài)的是外界影響或暴力,共識(shí)就不會(huì)得到主體的承認(rèn)。共識(shí)的基礎(chǔ)是相互信服”。高校要努力搭建工作融合平臺(tái),促使輔導(dǎo)員與思政課教師相互信任和認(rèn)可,凝聚雙方教育力量,共享隊(duì)伍教育資源,實(shí)踐與理論高度結(jié)合,促使大學(xué)生思想政治教育工作更有成效的開(kāi)展。

(2)創(chuàng)建第二課堂活動(dòng)的合作平臺(tái)。輔導(dǎo)員思想政治教育工作主要陣地在第二課堂,第二課堂活動(dòng)教育效果的好壞,取決于活動(dòng)形式與內(nèi)容能否相輔相成。“內(nèi)容決定形式,形式為內(nèi)容服務(wù)。沒(méi)有生動(dòng)活潑的活動(dòng)形式,再好的內(nèi)容也難 以達(dá)到教育目的;沒(méi)有健康向上的內(nèi)容,再好的形式也只是低層次的娛樂(lè)活動(dòng)”。因此,第二課堂活動(dòng)的組織和設(shè)計(jì)需要輔導(dǎo)員和思政課教師通力合作。輔導(dǎo)員在活動(dòng)形式把關(guān),使得活動(dòng)形式能夠貼近學(xué)生實(shí)際,生動(dòng)活潑,豐富多彩。思政課教師在活動(dòng)內(nèi)容上把關(guān),使得活動(dòng)內(nèi)容具有政治性、思想性、學(xué)術(shù)性和知識(shí)性特點(diǎn)。提升第二課堂活動(dòng)的品位,實(shí)現(xiàn)第二課堂活動(dòng)的思想政治教育功能。

參考文獻(xiàn)

[1] 尤爾根哈貝馬斯.交往行為理論(第1卷)[M].曹衛(wèi)東譯.上海:上海人民出版社,2004.

[2] 耿立軍,白艷秋,孫麗穎,谷煒江.高校輔導(dǎo)員與思政課教師交流機(jī)制的探索[J].哈爾濱學(xué)院學(xué)報(bào),2014,35(09):130-132.

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