王曉麗 朱燕玉 周宜陽 范肖萌 周麗


摘要:文章依托內蒙古自治區“十三五”規劃課題項目,就包頭鋼鐵職業技術學院(黑色冶金技術專業)、山西工程職業技術學院(黑色冶金技術專業)與內蒙古科技大學(冶金工程專業)人才培養模式進行調研,提出了高職與應用型本科(冶金技術專業)人才培養模式銜接貫通的優化路徑。
關鍵詞:高職院校;應用型本科;冶金技術專業;人才培養模式
中圖分類號:G642.1 文獻標識碼:A 文章編號:1674-9324(2020)21-0317-02
目前,我國經濟正處于產業結構調整、轉型升級和快速發展的關鍵時期,需要大量新的高層次技能型人才。高職院校培養的學生不能與崗位需求匹配,本科過于重視學生理論知識和學術能力的培養,二者均不能滿足國家對新設備、新技術、新行業、新領域的需求。高職和應用本科分段培養正是解決此問題的一種有效途徑[1]。
冶金行業在國民經濟發展中起著舉足輕重的作用,而國內對冶金技術專業方向的高職和應用本科方面銜接的研究還比較缺乏。因此,對高職與應用型本科冶金專業人才培養模式銜接進行探究是有必要的。
一、高職與應用型本科冶金技術專業實施分段培養的必要性
確立應用型人才培養目標時,首要任務是在學術和技能之間找到恰當的平衡點,并依此重新設計應用型人才培養的過程。這既是我國職教改革與發展的關鍵所在,也是新形勢下高職與應用型本科銜接的重要方向。
二、高職與應……