企業政工工作的重要作用及發展策略

程丁丁

摘要：思政政治工作是企業穩定發展的基石，強化思想政治工作的研究對于企業在復雜的市場競爭環境下穩步前行發揮著重要的作用。新時代我國經濟發展進入了重要的轉型階段，企業想要在轉型階段提升自身的競爭力，需要不斷強化政工工作，融入新的工作要素，采取新的工作方式，全面推動政工工作的優化與創新，為企業的發展提供更多正確地思想政治指導。基于此，本文研究了新時期企業政工工作的重要作用，并對企業政工工作的創新與優化提出了幾點建議，希望對企業的發展起到促進的作用。

關鍵詞：思想政治;企業政工;企業發展

企業政工工作對于企業的穩定發展發揮著至關重要的作用，其為企業的長效發展提供了基本的思想支撐，能夠解決企業發展過程思想路線與實際發展路線無法形成高度一致性的問題。企業的發展思想和實際發展情況只有處于統一戰線企業才能夠穩步地前行。強化企業政工工作的研究可以有效糾正企業在發展中出現的錯誤行為或者錯誤思想，防止企業在發展過程中由于思想路線以及發展路線存在錯誤導致企業的競爭力降低，進而導致企業出現更多損失。

一、企業政工工作的對于企業發展的重要性

思想是行為的指導，如果思想存在缺陷，行為必然出錯。對于個人而言如此，對于企業而言亦是如此。政工工作是協調企業員工工作和為企業穩定發展提供思想指導的重要工作，政工工作可謂是企業發展的核心思想支撐，也是企業競爭的重要內容。

（一）協調企業各項工作

企業是一個由許多人組成的群體性組織，不同人承擔的不同的工作任務，許多大型企業包含了許多部門，這些部門間分工不同，工作內容存在差異，在工作過程中部門或者員工間的協調性非常重要。政工工作為企業提供了思想指導，使得企業階段性的發展方向保持協調一致，企業員工在統一的思想指導下能夠心向一處，將所有的力量集中到企業階段性發展目標實現上。政工工作的完善能夠使得企業的工作的協調，各部門間可以有序地開展各自的工作，企業的整體生產經營情況變得更加有序，有效地推動了企業的穩定發展。

（二）提升企業競爭力度

政工工作的有效開展為企業人員提供了基本的思想支柱，在統一的思想指導下企業的員工可以將自身的精力全部用于工作中，為了使得企業整體發展的質量得到保障，各部門間的分歧也會減少，企業整體的生產經營情況得到優化，企業的發展速度和發展質量將會大大提升。對于企業而言，發展的首要條件是經濟效益，而保障自身經濟效益的重要一項工作則是提升自身的競爭力，企業的競爭力提升，其在市場環境下所獲得的經濟效益也會增加，企業的發展將會變得更為穩定。由此可見，政工工作的開展有效地提升了企業的競爭能力，在企業的發展過程中降低了企業倒閉風險。

（三）減少企業發展問題

在企業的發展過程中遇到問題不可避免，但是如何處理問題最為關鍵。許多企業問題頻生的主要因素在于企業內部的發展意見不一致，在制定具體的發展措施時，不一致的思想意見使得不同部分工作開展出現分歧，因此導致企業整體發展情況受到影響。政工工作的優化與創新可以有效地防止此類問題出現，在統一的思想意見指導下企業各部門的工作目標一致，部門間的分歧大大減少，企業的發展過程中遇到的問題也不斷減少，防止企業遇到更多發展問題。對于企業而言，統一的思想意見能夠使得更像政策的推行變得更加順利，而思想意見的一致需要由特定部門負責，因此政工工作的重要性得到進一步體現。

二、強化企業政工工作質量的措施

企業想要在新的競爭環境下穩定發展，需要時期加強政工工作的優化與創新，使得員工的思想意識得到統一，企業的發展目標變得更加一致，各部門間可以形成協調統一的工作路線，有效地減少企業發展過程中遇到的各項問題，為企業提供正確的思想路線。

（一）不斷加強政治宣傳

企業要強化宣傳工作，在企業內部營造良好的思想政治環境，讓每一位員工都意識到政工工作的重要性。第一，發揮企業宣傳欄的作用，將企業發展的階段性思想張貼在宣傳欄，結合國家的發展政策和方針對企業發展思想進行調整，使得企業發展和國家戰略相一致;第二，利用電子宣傳屏幕宣傳，將一些思想政治內容通過電子宣傳欄滾動播放，讓學生員工隨時可以看到這些內容并學習這些內容;第三，借助于網絡工具宣傳，比如微信公眾號或者微信區，讓企業員工對政工工作內容產生更多深入了解，推動政工工作的順利開展。

（二）融入到基層工作中

政工工作進入基層非常必要，企業要意識到基層政工工作的重要性，不斷推動政工工作融入基層。第一，企業黨組織可以定期開展訪問基層的活動，了解基層員工在工作是遇到的主要困難，幫助這些員工解決困難，使得基層員工對企業的認可度增加;第二，組織基層人員開展企業文化活動，通過企業文化活動增加基層員工之間的密切度，這樣可以使得基層員工對企業產生深入的認識，將更多精力集中到企業發展中;第三，關注企業的弱勢群體，為這些群體提供更多幫助，同時將企業的發展思想等貫穿于整個環節，推動企業發展思想在基層員工去群體中的融入;最后，提升基層員工在政工工作的中的參與感，定期邀請基層員工參與到企業政工工作中，有助于基層員工對其的整體發展情況產生更多了解。

（三）發揮出黨組織作用

黨組織是企業生產經營和發展的核心結構，發揮出黨組織的作用非常關鍵，黨組織需要切實制定企業發展思想路線，不斷調整發展思想，使得發展思想能夠與企業的發展實際聯系起來，為企業提供更多指導性的意見。對于企業而言，黨組織是其不可缺少的靈魂，黨組織的思想路線可以為企業整體發展提供更多參考。例如，黨組織可以定期開展企業總結大會，將企業階段性發展存在的問題之處，并提出新的改進方式，通過集體討論對改進方案進行優化，并將這些方案落實在具體的環節，為企業穩定發展提供思想指導意見，使得企業發展中遇到的問題得到減少。

結束語：總而言之，企業政工工作對于企業穩定發展有著重要意義，在新的競爭環境下企業想要不斷前行必須將政工工作落實到位，不斷制定新的政工工作模式，發揮出黨組織在政工工作中的作用，持續加強員工思想素質強化工作，建立統一的思想戰線，為企業的長效發展打下堅實的思想基礎，以正確的思想為指導推動企業穩步發展，進而推動社會經濟的發展。

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