新時(shí)期醫(yī)院職工思想政治工作的開(kāi)展策略探究

張昊

【摘要】在如今的社會(huì)背景下，思想政治工作的重要性在各行各業(yè)中都得到了非常充分的體現(xiàn)，在醫(yī)院中同樣如此，應(yīng)當(dāng)在工作中有效組織并開(kāi)展相關(guān)工作與教育活動(dòng)，從而不斷提升醫(yī)務(wù)工作者的思想境界，對(duì)提升醫(yī)院工作的整體水平有極為積極的意義。但就目前的工作的情況來(lái)看，醫(yī)院思想政治工作的開(kāi)展成果不能令人滿(mǎn)意，存在許多問(wèn)題，需要針對(duì)這些問(wèn)題來(lái)調(diào)整工作策略和工作方法，打造出優(yōu)秀的醫(yī)院形象和醫(yī)院文化，為醫(yī)院整體思想的先進(jìn)性提升提供基礎(chǔ)條件，讓職工能夠在良好工作氛圍中逐步完善自身思想政治意識(shí)。鑒于此，本文將圍繞“新時(shí)期醫(yī)院職工思想政治工作的開(kāi)展策略探究”這一主題展開(kāi)進(jìn)一步論述，希望能夠?yàn)閺V大同仁提供參考價(jià)值。

【關(guān)鍵詞】新時(shí)期;醫(yī)院職工;思想政治工作

隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)條件不斷提升，醫(yī)療水平也不斷提高。但是在這樣的情況下，依舊有不少“醫(yī)鬧”事件出現(xiàn)，醫(yī)患關(guān)系需要繼續(xù)改善，才能樹(shù)立良好的醫(yī)院形象，為人民提供更好的醫(yī)療服務(wù)。為此，在工作當(dāng)中應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步改善醫(yī)院職工思想政治工作，讓醫(yī)院的職工擁有更強(qiáng)的工作能力，進(jìn)而產(chǎn)生改善醫(yī)患關(guān)系、提高專(zhuān)業(yè)技能水準(zhǔn)的效果，從而為我國(guó)醫(yī)療事業(yè)繼續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。

一、提升重要醫(yī)療資源配置合理性

醫(yī)院的醫(yī)療資源配置，決定著醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作是否能夠有效順利的開(kāi)展，也是推動(dòng)我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)繼續(xù)發(fā)展的重要因素。由此可見(jiàn)，加強(qiáng)醫(yī)療資源配置的合理性，就能夠在一定程度上提升醫(yī)院職工思想政治工作落實(shí)的程度，可以看出醫(yī)療資源配置對(duì)于提升醫(yī)院職工思想政治水平的重要性。醫(yī)療資源配置制度是推動(dòng)醫(yī)療資源配置合理化的必要條件，所以在工作中應(yīng)當(dāng)重視各個(gè)科室醫(yī)療資源配置的合理性，科學(xué)的安排各類(lèi)資源的分配，從而保證醫(yī)院職工的思想政治工作能夠順利的開(kāi)展到位，并通過(guò)構(gòu)建合理的資源分配制度來(lái)加強(qiáng)思想政治工作和相關(guān)活動(dòng)的效率和質(zhì)量，進(jìn)而為職工思想覺(jué)悟進(jìn)一步提升創(chuàng)造有利條件。具體來(lái)說(shuō)，在工作中應(yīng)當(dāng)明確對(duì)各類(lèi)資源進(jìn)行分類(lèi)，從而便于進(jìn)行進(jìn)一步分配。不僅如此，在工作當(dāng)中也要不斷加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療資源的保存和管理，確保各種醫(yī)療資源能夠物盡其用，形成精細(xì)化的醫(yī)療資源分配形態(tài)。不僅如此，還要建立醫(yī)療資源的分級(jí)制度，將不同的醫(yī)療資源根據(jù)不同的使用情境進(jìn)行分析，不斷提升醫(yī)療資源的管理水平，為資源配置的合理化創(chuàng)造提升空間。

二、提升思想政治工作人力資源配置水平

由于醫(yī)院人力資源的配置水平，對(duì)職工思想政治工作的開(kāi)展有最為直觀的影響，是提升工作質(zhì)量和工作效率的基本決定性因素。所以，醫(yī)院相關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)人以及醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)層都應(yīng)當(dāng)充分的重視醫(yī)院思政教育與管理人員的專(zhuān)業(yè)度，并采用合理的手段對(duì)此進(jìn)行不斷的拔高，從而提升思想政治工作人力資源配置水平。在工作中，首先應(yīng)當(dāng)確保配置工作的落實(shí)方向與醫(yī)院文化、醫(yī)院形象以及對(duì)職工開(kāi)展思想政治工作的大方向一致，滿(mǎn)足開(kāi)展思想政治工作的基本要求，同時(shí)確保醫(yī)院所開(kāi)展的思想政治工作能夠?yàn)槁毠ぴ诠ぷ鳌⒎?wù)以及生活上提供充分的關(guān)注，體現(xiàn)出醫(yī)院職工所參與工作的意義與價(jià)值。不僅如此，在人力資源配置方面，還要進(jìn)一步提升醫(yī)院職工的思想境界，讓醫(yī)院職工能夠更加快速的接受和融入到醫(yī)院所構(gòu)建的思想政治工作體系當(dāng)中，形成人人參與的局面，并且要嚴(yán)格的要求思想政治工作人員，在工作中保持一絲不茍，愛(ài)崗敬業(yè)的工作態(tài)度，按照要求去執(zhí)行工作，從而保證思想政治工作的順利高效開(kāi)展，達(dá)成預(yù)期的效果。

三、提升思想政治組織建設(shè)水平

提升思想政治組織建設(shè)水平是進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院職工思想政治水平的有效措施。在組織建設(shè)的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)將責(zé)任明確到人，讓具體的職工來(lái)負(fù)責(zé)，才能夠引起充分的重視，確保合理科學(xué)的組織建設(shè)，對(duì)思想政治工作的深化落實(shí)開(kāi)展起到保障作用。在工作中，不僅要不斷加強(qiáng)職工的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，更要不斷提升職工的實(shí)踐本領(lǐng)，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，充分體現(xiàn)職工對(duì)于患者和醫(yī)院的價(jià)值和意義。相關(guān)負(fù)責(zé)人在工作當(dāng)中也應(yīng)當(dāng)捋順自己的工作思路，并在工作中不斷加強(qiáng)對(duì)職工的人文關(guān)懷，體現(xiàn)出思想政治工作的價(jià)值和意義。所以，在工作當(dāng)中，相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)盡力克制自身工作情緒，不能將個(gè)人的不良情緒帶給患者與其他職工，盡可能的緩解醫(yī)患關(guān)系以及職工之間的關(guān)系，從而提升醫(yī)院形象，取得患者信任。另外，在工作中，應(yīng)當(dāng)重視職工思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)積累，讓職工能夠在面對(duì)各種問(wèn)題時(shí)都有明確的解決方向，并根據(jù)實(shí)際情況提出具體的解決措施，進(jìn)而提升思想政治組織建設(shè)水平，推動(dòng)醫(yī)院職工思想覺(jué)悟不斷提升。

總而言之，在如今的時(shí)代背景下，醫(yī)院職工應(yīng)當(dāng)主動(dòng)擁抱變化，適應(yīng)時(shí)代潮流，并不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，為人民提供體系更加完善，質(zhì)量更高的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

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