麥細妹
摘 要:由于學生自身的家庭環境、個人素質等各方面因素影響,班級中存在后進生是必然的。當代素質教育核心之一,就是面向全體學生。努力轉化后進生,是每一位教師的職責。文章結合自身的教學實踐,分析后進生的成因,探討有效的轉化策略,做好后進生的轉化和教育工作。
關鍵詞:后進生;轉化策略;農村小學
后進生是指學習成績較差,道德行為表現較落后的學生。他們的形成不僅與家庭、社會和學生自身等因素有關,也與教師的教育思想、教育態度和方法有直接的關系。蘇霍姆林斯基曾經說過:“在我們創造性的教育工作中,后進生的工作是最難啃的硬骨頭之一。”在全面實施素質教育的今天,轉化后進生,提高后進生的綜合素質,是每位教師的責任。因此,教師應當想方設法做好后進生的教育和轉化工作。
一、后進生形成的原因
(一)自身因素
小學生正處于智力發展迅速,身心急劇發展的轉變時期,其生理、心理各項機能尚未成熟,他們好奇心強,但對新鮮的事物,往往來不及消化和適應,因而在心理上產生諸多的不良情緒。因此,久而久之就養成不良行為習慣或產生思想偏差從而導致行為偏差。
(二)家長因素
我校屬于農村小學,部分家長教育意識淡薄,教育方法不到位,平時忙于工作,對孩子疏于管教。而小學階段正是各方面習慣養成的關鍵時期,家庭教育的缺失無法給學生的成長助力,一旦學生養成了不良習慣,便需要花九牛二虎之力去糾正。在社會大環境的影響下,有些家庭穩固程度逐漸下降,如果不及時疏導,學生很可能會出現心理障礙,影響其自身的健康成長,甚至變成后進生。
(三)教師因素
個別教師缺乏正確的教育觀、人才觀,缺乏科學育人理論及有效的教育方法,對學生不尊重,不能一視同仁,一些學生受到不公平對待等,久而久之會導致師生關系惡化,學生產生逆反心理,無法正確對待學校和教師的教育,從而逐漸變為后進生。
二、個案分析
小成,五年級學生,學習習慣差,上課經常搞小動作,無心向學,在學校經常欺負弱小,頂撞家長和老師,對學校、老師、家庭的教育非常抗拒。經過深入的調查,筆者了解到他父母在他讀一年級的時候就離異了,目前跟爸爸和姑媽一起生活。爸爸忙于工作,教育方法簡單粗暴,小成做錯事只會打罵。長此以往,小成便養成了驕橫任性、不講道理和自私的性格,自然沒有心思學習,學習成績很不理想。
三、轉化的策略
蘇霍姆林斯基曾感嘆:“從我手里經過的學生成千上萬,奇怪的是,留給我印象最深的并不是無可挑剔的模范生,而是別具特點、與眾不同的孩子。”教育的這種反差告訴我們,對后進生這樣一個特殊群體,教育者必須要正確認識他們,想方設法教育好他們。
(一)家校聯動,形成合力
針對小成的情況,筆者與任課教師一起進行家訪,深入了解他的家庭狀況及在家表現,并向家長反映他在學校的表現情況,力求取得家長的配合和支持,共同教育好小成。尤其是要特別提醒小成爸爸要多陪伴孩子、教育好孩子,注意與孩子溝通的方式,指出其粗暴的教育方式不但沒有效果,還會讓孩子產生逆反心理等。經過多次詳談,小成爸爸懂得了一些正確教育孩子的方法,努力改變對孩子的不良教育方式,有效進行家校共育。
(二)內心強大,相信“必贏”
教師的內心要足夠強大,加上正確巧妙的教育方法,與后進生斗智斗勇,就一定會“贏”。
在一次單詞小組聽寫中,有組長反映小成翻書作弊,讓他重新聽寫,但小成拒不承認,還張口責罵舉報的組長。筆者把他叫到講臺前,鄭重其事地問他:“老師不是不相信你,只是想知道實情,希望你能把事情的經過告訴老師。”話音未落,只見他緊握拳頭,怒目瞪著組長及筆者,并大聲回應:“我沒有!我沒有!他冤枉我!”面對其他同學的指正,他更加生氣了,把本子直接扔到地上,怒氣沖沖地對同學說:“你們都看到我抄書了?”于是,筆者把小成叫到辦公室,他歪著頭斜視地面,眼睛里滿是倔強、蠻橫以及無所謂。面對暴躁、情緒不穩定的小成,筆者默不作聲,耐心地等待著他冷靜下來,再進行溝通。對于小成挑戰教師權威的做法,筆者所采用的方法是:放低音量,先默認小成是通過自己的努力而不是作弊完成的聽寫;然后,做個測試,重聽單詞。面對教師的耐心、包容、巧妙的教育方式,小成主動承認,是因為之前貪玩沒有好好復習才會作弊,以后會改正。最后,筆者順勢對其進行誠信、禮貌方面的教育,讓其承認自己的錯誤,向同學道歉,并且要反思。往后的一段時間,通過觀察,發現其有所改正,與同學之間的關系也有所改善。通過這件事,作為教師的我們,面對挑戰自己權威的學生,要內心強大,包容學生,通過耐心、信心、愛心等“贏”得學生。這一次,筆者贏得了小成的改變。
(三)以生為本,付出師愛
在轉化后進生的過程中,筆者認為首先要尊重、愛護學生。心理學家認為愛是教育好學生的前提。對學生的愛不應只表現在生活上的關心照顧,更需要的是心理上的關心,尤其是對后進生,倘若在他們苦惱煩悶時,能幫助他們解憂,他們就會從內心深處感激和接受教師。
有一天上課,筆者看到小成無精打采、心不在焉的樣子,無意間瞥見他的手臂上有一點傷痕,下課筆者把他叫到跟前關心地問起緣由,好久他才吞吞吐吐說出原因。原來是昨天玩游戲被爸爸打了。筆者心平氣和跟他分析了打游戲的弊端,教育他要珍惜現在來之不易的幸福生活,還與他分析了爸爸的用心良苦,他察覺到自己的不對,并答應以后會注意時間,勞逸結合。
(四)及時表揚,促其進步
對學生的肯定和表揚,必須要看準時機,及時表揚。小成的每一次進步,都是付出極大努力的,而且他很期望自己的進步能被看見。對于小成有時能上課認真,積極舉手爭取發言,聲音很響亮的行為,筆者會在班級里及時表揚他,并希望同學們向他學習。小成得意極了,學習的勁頭更足了。于是筆者趁熱打鐵,直接委任他做學習小組副組長,負責監督大家的讀書。由于筆者對他的表揚和肯定,同學們對他刮目相看。在表揚的作用下,他沒有辜負大家的期望,在不斷進步。
(五)集體力量,事半功倍
轉化后進生,要充分利用班級中教師和學生的集體及榜樣力量。筆者常常通過開展集體主題活動,對學生,尤其是針對后進生進行教育,讓學生從集體中得到熏陶。筆者還常拿身邊進步的學生給他們做榜樣,使后進生樹立“我要向他學習,我也能進步”的自信心。此外,對于后進生而言,同伴的幫忙是必不可少的。因此,筆者讓自律性強、學習成績好的鄭同學與小成同桌,前后桌也安排了兩位有責任心的同學,組建學習小組。在學習小組的幫助下,小成漸漸地感受到同學對他的信任。透過集體的教育、感染,促進了同學間的情感交流,在轉化后進生工作中達到事半功倍的效果。
(六)遵循規律,寬容相待
后進生身上存在著不足,對他們的轉化不可能一蹴而就,他們在改正錯誤的過程中常常故態復萌,這也是一種正常的現象。因此對待他們要學會寬容,多一點耐心,必須遵循教育規律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進生保持不斷前進的勢頭。小成喜歡走路時故意用手觸摸別人,這讓其他同學十分反感,經過教育,小成有所改變,可用不了多久又故技重演。后來筆者跟他說:“這種行為同學和老師都不喜歡,但我們不跟你計較,是寬容你,是希望你能反省并改正。”小成明白了自己的行為給別人帶來了困擾,并做出了改變。由于有了老師和同學的寬容,后進生才有足夠的時間去內省,才能反思己過,不斷進步。
四、小結
經過各方面堅持不懈的共同努力下,小成同學有了很大的進步:與同學之間的矛盾變少,對老師、家長也比之前有禮貌,逐漸養成良好的學習習慣,能按時完成作業,學習成績也有所進步,成為班上進步最大的學生。
在實施素質教育的今天,教師要應更新觀念,探索新的教育方法,發奮做好后進生的轉化工作。堅信只要因材施教,后進生的轉化工作就會取得良好成效,讓每個學生的人生價值得到最大的發揮,從而為社會培養更多的人才,也使我們的教育工作更有意義。