關于建筑工程項目人工單價核算的相關探討

【摘" 要】準確的人工單價核算不僅是控制建筑工程項目成本、提高經濟效益的關鍵，也是提升項目管理水平、增強企業競爭力的重要手段。論文探討了建筑工程項目人工單價核算的方法、原則及其影響因素，并提出了優化建議。在核算方法方面，主要介紹了直接人工成本核算法和分配人工成本核算法，并強調公正性、客觀性和經濟性原則的重要性。同時，分析了工程項目的類型與規模、工人技能與效率、法律法規與政策環境等關鍵因素對人工單價核算的影響。最后，提出通過提高數據分析精度、引入動態調整機制、增強核算模型的綜合性等措施，優化人工單價核算。

【關鍵詞】建筑工程項目；人工單價核算；成本控制

【中圖分類號】TU723.3" " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " "【文獻標志碼】A" " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " "【文章編號】1673-1069（2024）05-0096-03

1 引言

在建筑工程項目管理中，人工單價核算不僅關系到成本控制的準確性，也直接影響項目的經濟效益。隨著工程項目復雜度的提高和勞動市場的變化，人工單價核算面臨著新的挑戰和要求。本文旨在探討人工單價核算的方法、原則及其影響因素，并在此基礎上提出優化建議，以提高建筑工程項目管理的效率和成本效益，促進行業的健康發展。

2 建筑工程項目人工單價核算的內容及重要性

2.1 建筑工程項目人工單價核算的內容

建筑工程項目的人工單價核算涉及多個方面的內容，首先是對工種的分類和定義。每一個工種都具有其特定的勞動特性和技能要求，如砌筑工、鋼筋工、木工等，每種工種的人工成本核算需要根據其特定的工作內容和技能要求來進行。其次，人工單價核算需要考慮工時的計算，即每項工作所需的直接工時和間接工時。直接工時直接關聯具體的施工任務，而間接工時則包括如設備維護、材料搬運等非直接施工活動。最后，人工單價核算還需要涉及成本因素的分析，包括基礎工資、加班費、福利費以及其他可能影響成本的因素如地域差異、季節變動等。每一個因素都需要根據實際情況和法律法規來確定其對人工成本的具體影響。例如，加班費通常按照基礎工資的1.5倍或更高來計算，而福利費則可能包括保險、住宿和交通等項目。通過精確的核算，項目管理者可以控制成本、優化資源分配，并提高項目的經濟效益。

2.2 建筑工程項目人工單價核算的重要性

2.2.1 成本控制與預算管理

在整個建筑成本中，人工費用往往占據相當大的比例，準確的人工單價核算可以使項目經理在項目啟動前就對總成本有一個清晰的預估。這不僅幫助項目團隊制定更為科學合理的預算，還可以在項目執行過程中實時監控成本使用情況，及時調整資源分配，防止預算溢出。例如，如果人工單價被低估，可能導致項目后期資金短缺，影響到工程質量和進度；反之，高估則可能使項目失去競爭力。因此，準確的人工單價核算是確保項目在財務上的成功和持續性的基礎。

2.2.2 時間效率與資源優化

通過準確計算每個工種的人工成本，項目管理者能夠更有效地規劃人力資源的分配，優化工程調度。例如，明確各項工序所需的人工成本和工時，可以幫助項目經理決定在關鍵節點是否需要加班或增加人手，以確保項目按期完成。此外，合理的人工單價核算還可以避免因人力資源浪費或不足而引起的額外成本，如無謂的加班費和因工人短缺導致的延期罰金。在資源有限的情況下，能夠最大限度地發揮現有人力資源的效能，是項目成功的關鍵。

3 建筑工程項目人工單價的核算方法與原則

3.1 核算方法

3.1.1 直接人工成本核算法

直接人工成本核算法是一種根據直接參與生產或工程施工的勞動者的工時消耗來計算人工成本的方法[1]。在建筑工程項目中，這種方法首先需要確定各類工人的標準工時，即完成一定工作量所需的平均工時。例如，按照國家建筑工程標準，砌墻1立方米約需工人工時2.5小時，若工人時薪為30元，則直接人工成本=2.5小時×30元/小時=75元，如表1所示。這種核算方法的優點在于操作簡單，易于理解和實施，特別適用于人工工時與成本直接關聯的工程項目。

3.1.2 分配人工成本核算法

分配人工成本核算法適用于工程項目中間接人工成本的計算，即那些不能直接分配到具體工程任務上的人工成本，如項目管理團隊、質量監控等[2]。該方法通過確定各間接工作崗位對項目的貢獻比例，按比例分配間接人工成本。例如，若項目管理成本為總成本的5%，項目總成本為200萬元，按間接人工成本占管理成本的50%計算，則間接人工成本=200萬元×5%×50%=5萬元，如表2所示。通過這種方法，可以更公平合理地分攤間接人工成本，保證核算的準確性。

3.2 核算原則

3.2.1 公正性原則

公正性原則要求在人工單價核算過程中，確保所有參與項目的勞動者按照其工作的性質和貢獻得到公正的報酬。這一原則的實施要求建立一個合理的工資體系和工時核算制度，確保每個工種、每項工作的人工成本都能反映其市場價值和對項目的貢獻度。例如，對于高技能工人，其時薪可能是普通工人的1.5倍，以體現其技能價值。

3.2.2 客觀性原則

客觀性原則強調核算過程中需基于客觀數據和事實，避免主觀判斷對核算結果的影響。在建筑工程項目中，這意味著人工單價的確定應基于廣泛的市場調查、歷史數據分析和標準工時的科學計算[3]。例如，通過分析過去同類型項目的實際人工成本數據，結合當前的市場工資水平，來確定新項目的人工單價標準。

3.2.3 經濟性原則

經濟性原則要求在滿足項目質量和進度要求的前提下，盡可能地降低人工成本，提高資金使用效率。在實際操作中，這意味著要通過提高工人的工作效率、優化施工方案和管理流程等措施，減少不必要的人工消耗。例如，通過引入先進的施工技術和設備，可以顯著減少某些工序所需的人工時數，從而降低整個項目的人工成本。

4 影響建筑工程項目人工單價核算的關鍵因素

建筑工程項目人工單價核算的主要影響因素如圖1所示。

4.1 工程項目的類型與規模

建筑工程項目的類型與規模直接影響人工單價的核算。不同類型的工程，如住宅建設、商業建筑或基礎設施項目，其工藝復雜度、施工難度以及所需技能級別都有所不同，這些因素均會影響到人工成本[4]。例如，一個高技能要求的工程項目，如特殊結構的建筑安裝，可能需要時薪高達50元的技術工人，而標準住宅建設可能僅需要時薪30元的普通工人。此外，項目規模也是一個重要因素。大規模項目由于其經濟規模效應，能夠實現更高的勞動生產率，從而在人工單價核算上可能較小規模項目有優勢。例如，大型建筑項目可通過批量采購和集中管理降低每立方米施工的人工時數，進而影響總體人工成本核算。

4.2 工人的技能與效率

工人的技能水平和工作效率是影響人工單價核算的關鍵因素之一。技能高的工人往往能夠以更高的效率完成工作任務，但同時其要求的報酬也更高[5]。例如，一名經驗豐富的瓦工可能每小時能砌筑1.5 m3的墻體，而新手可能只能完成0.8 m3。如果考慮到高技能瓦工和新手瓦工的時薪分別為40元和25元，計算得出高技能瓦工的人工成本為每立方米墻體26.67元，而新手為31.25元，表明高效率的工人雖時薪高，但人工單價低。因此，在人工單價核算時，不僅要考慮時薪，還要考量工人的工作效率和技能水平。

4.3 法律法規與政策環境

法律法規和政策環境對建筑工程項目的人工單價核算也有顯著影響。不同地區的最低工資標準、勞動法規、工時制度等都會對人工成本產生直接影響。例如，如果某地區的最低工資標準提高到每小時35元，相較于原有的30元，對于以此為基準核算的所有工種人工單價都會有所上升[6]。此外，加班費用的政策規定也是一個重要因素，如法定工作時間外加班按1.5倍計算，那么在核算時必須考慮到加班成本對人工單價的影響。若一個項目需要大量加班工作，預計加班小時數占比20%，則實際人工單價需要相應調整，確保核算的準確性。

5 建筑工程項目人工單價核算的優化措施與建議

5.1 提高人工單價核算的精確度

要提高建筑工程項目人工單價核算的精確度，關鍵在于采集、分析并應用高質量的數據。首先，項目管理者應通過實時工時跟蹤系統，精確記錄每位工人的工作時間及其完成的工作量，包括直接工作時間和間接工作時間如設備維護和材料搬運等。此系統不僅應覆蓋標準工時，還應細分至不同工種、不同工序的具體工時。其次，應運用先進的數據分析工具，如利用數據挖掘技術從歷史項目中提取人工成本的模式，分析不同條件下的工時消耗和成本波動，從而為人工單價的設定提供科學依據。例如，通過分析過往項目數據發現，在溫度高于35 ℃的環境下工人的工作效率普遍下降10%，則可在高溫天氣的項目中相應提高人工單價以反映生產率下降的成本。此外，加強與工人的溝通，定期收集工人對于工作條件、工具使用等方面的反饋，可以進一步細化和調整人工單價核算模型。例如，若工人反映特定類型的安全設備使用不便，導致工作效率下降，則應考慮這一因素調整相關工種的人工單價。通過這樣全方位、多角度的數據收集和分析，結合定期的市場調研以監控勞動力市場的變化，可以顯著提高人工單價核算的精確度，使其更貼近實際情況，從而為項目成本控制和預算管理提供堅實的數據支持。

5.2 引入動態調整機制

引入動態調整機制至關重要，其能夠確保建筑工程項目人工單價核算的實時性和適應性。這一機制的核心是建立一個能夠靈活響應內外部變化因素的人工成本核算體系。例如，該機制應包括市場工資水平變動的監測系統，實時跟蹤勞動力市場的供需關系變化，以及相關法規和政策的更新。通過這種方式，當市場工資水平上升或相關法律法規發生變化時，人工單價可以及時調整，確保核算的準確性和合規性。此外，動態調整機制還應考慮項目執行過程中的實際情況，如遇到特殊天氣、緊急情況或者施工技術變更等，均可能影響工人的工作效率和人工成本。因此，建議設置一個跨部門的動態調整小組，負責定期審查項目進展和外部環境變化，按需調整人工單價。該小組可以利用先進的項目管理軟件和大數據分析工具，以客觀數據為基礎，結合項目管理者和現場工人的實際反饋，綜合決定人工單價的調整幅度和時機。實施動態調整機制不僅能增加人工成本核算的靈活性和準確性，還能提高項目團隊對市場變化的適應能力，確保項目成本控制的有效性和項目經濟效益的最大化。

5.3 增強核算模型的綜合性

增強建筑工程項目人工單價核算模型的綜合性，意味著必須構建一個能夠全面反映項目實際情況和外部環境變化的核算框架。這一框架應當融合多種核算因素，如工種差異、地區差異、季節變化、技能水平及市場供需狀況等，確保核算結果的全面性和準確性。例如，模型中應當引入地區系數來調整不同地區的人工成本差異，反映地區經濟狀況和生活成本的影響；季節系數則可以調整因季節變化導致的工作效率變化，如冬季由于天氣原因可能導致工作效率下降，相應地人工單價需進行調整。此外，技能水平的差異也是影響人工單價的關鍵因素，模型應該能夠區分不同技能級別的工人并據此調整人工單價。同時，考慮到市場供需關系的變化會影響人工成本，核算模型應具備動態調整能力，根據勞動力市場狀況的實時數據調整人工單價。通過這樣的綜合性模型，可以更準確地反映工程項目中人工成本的實際情況，為項目管理和成本控制提供有力支持。

6 結語

綜上所述，建筑工程項目的人工單價核算是一個復雜但至關重要的過程，它直接關系到項目成本控制的有效性和項目經濟效益的最大化。本文深入分析了人工單價核算的方法、原則以及影響因素，并在此基礎上提出了一系列優化措施。這些優化措施，包括提高核算精度、引入動態調整機制和增強核算模型的綜合性，旨在幫助項目管理者更準確、高效地完成人工成本的預算和控制。未來研究可以進一步探索如何利用新興技術，如大數據和人工智能，來提升人工單價核算的自動化和智能化水平，以應對日益復雜的建筑工程管理挑戰。

【參考文獻】

【1】馬永林.建筑工程人工單價及人工費現狀與改革探討[J].工程造價管理，2018（01）：38-46.

【2】張明暉.建筑工程人工單價不同概念的探究[D].武漢：湖北工業大學，2017.

【3】陶圣潔.建筑工程定額人工單價與勞務人工單價的區別與思考[J].住宅科技，2020，40（07）：75-79.

【4】王懷海，王德琦.工程造價定額人工費用單價問題探索[J].住宅產業，2021（Z1）：98-100.

【5】林文榮.建筑工程造價審核重點與措施[J].江西建材，2022（06）：361-362+367.

【6】王偉明.淺析定額人工單價與市場工人工資的關系[J].建筑與預算，2023（10）：7-9.