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環(huán)時
2015年1期
刊物介紹
人力資源,聚焦人力資源前沿資訊和發(fā)展動態(tài),提供人力資源全新管理理念和解決方案。開啟前沿視窗,提升管理品質,解讀人本文化,奉獻操作實務。
人力資源
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總編隨筆
就職演說
看法
上市先上心,“耕心”績效伙伴
人力資源開發(fā)固本法
“創(chuàng)新失敗”值得鼓勵嗎
院士,返璞學術和榮譽之真
HR的“職業(yè)范兒”
名正言順靠資質
術業(yè)專攻自成長
延長職業(yè)保鮮期
私念失道難行遠
業(yè)務伙伴新角色
本土HR,是時候轉型了
實現從管理到支持的升級
干法
過去的一年,你的薪酬管理有效嗎
善用金字塔原理,做好年終盤點
年前,績效管理該做些啥
企業(yè)文化:左手提煉,右手借鑒
解聘高管,遵照《公司法》還是《勞動法》
員工“失聯(lián)”如何善后撫恤
工傷認定,從“上班途中”說起
直擊實習“關鍵詞”
HRVP:做好高管團隊建設的推動者
積分制里有彈性,我的福利我做主
從現行辦法看央企負責人薪酬制度改革文/田文平
活法
納諫何嘗不是領導力
有緣順緣,無緣隨緣
為核心人才搭建職業(yè)平臺
“資深”深幾許 能力是測尺
尋根(外一篇)
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