現代企業
- 以民主凝聚人心力量以法治護航改革發展——熱烈祝賀十二屆全國人大四次會議勝利閉幕
- 毫不動搖堅持我國基本經濟制度推動各種所有制經濟健康發展
- “十三五”規劃將為中國帶來嶄新面貌
- 資源型企業可持續發展與節能降耗管理
- 小微企業社會責任現狀與人力資源管理新思維
- 企業內部價值鏈優化的成本管理
- 企業知識資本管理的問題與有效途徑
- ERP管理系統的工業化普及現狀與應用
- 公路工程項目施工成本控制應用對比
- 對經濟轉型穩增長的調研思考
- 鐵路企業員工福利制度存在的問題及應對措施
- 新疆與俄羅斯經貿合作現狀與前景
- 我國物流行業標準化建設與發展
- 如何加強和改進國有企業基層黨建工作
- 加強國企基層紀檢監察隊伍建設推進黨風廉政工作
- 在民營企業的大舞臺上施展才華
- 城市化進程中“土地換保障”問題探析——以河南省H市為例
- 關于所有制問題與私有制經濟的探討
- 雙元理論研究的回顧與展望
- 權責發生制下政府預算會計的改革——基于政府債務風險的角度
- 風險矩陣法在中小企業人力資源外包風險評估中的應用
- 移動互聯網背景下中小企業微信營銷
- 做好基層職工思想政治工作的方法與體會
- 新時期思想政治工作者的素質與能力
- 人民幣國際化的制約因素及對策
- 西安古城墻的保護和發展
- 從法律經濟學的視角分析“瓊瑤訴于正案”
- 建立和完善事業單位法人治理結構的途徑
- 韓城礦業公司企業文化建設的探索與實踐
- 我國上市公司關聯交易的相關問題
- “營改增”對建筑企業的影響和應對措施
- 財務管理課程實踐教學體系改革
- 職業院校會計誠信教育改革之我見
- 現代學徒制人才培養模式構建與特征——以茅臺學院釀酒德藝雙馨人才培養為例
- 新疆少數民族傳統商品企業的技術創新
- 重點小Ⅱ型病險水庫除險加固項目財務績效分析——以吉林省吉林市永吉縣為例
- 非營利組織會計信息披露——以中國扶貧基金會為例
- 導入CIS戰略對企業發展的重要性
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