現代醫院管理
- 質量和效率并重的醫院管理實踐研究
- 全面質量管理體系構建醫院醫療質量生命線
- 流程優化保障醫療質量和效率雙贏
- 加強重點學科建設提升醫院核心競爭力的實踐
- 以疼痛醫學中心為例評價多學科合作醫學模式
- 多科室聯合術前談話預防醫療糾紛效果分析
- 公立醫院搭建中間結構改制的實踐與探討*——以中信醫療與汕尾市政府合作為例
- 公立醫院醫生薪酬制度改革的研究進展
- 縣級公立醫院改革成效分析*——以南京市高淳人民醫院為例
- 民營醫院在新醫改中的角色分析
- 新醫改背景下發展民營非營利性醫院的思考
- 基于綜合績效考核的醫院分配制度改革實踐探索
- 公立醫院法人治理結構建設的實踐與體會
- 從患者體驗差異看醫患誠信關系的改善*
- 5S管理法在醫院二級庫房中的應用
- 我國民營醫院人力資源管理的問題及對策研究
- 提升醫學職業素養 培養青年醫學人才*
- Mincer模型在醫生教育投資回報中的應用研究
- 某三級專科腫瘤醫院降低藥占比的舉措與分析
- 告知缺陷引發醫療糾紛案例的探討
- 加強腫瘤患者住院超30天管理 縮短平均住院日的體會*
- 我國移動醫療及相關APP使用的現狀研究*
- 以電子病歷為核心的門診信息化系統的設計與實現*
- 品管圈在提高疾病編碼準確性中的應用
- 總額預付制下醫保控費策略與思考
- 在醫院內部控制構建中實施管理會計
- 實習護生職業承諾的現狀分析
- 護理人員同工同酬的改革實踐
- 以主題活動為抓手推進醫院服務品牌的建設
- “黨旗領航”志愿服務的實踐與思考

