孫凱??
摘要:責(zé)任擔(dān)當(dāng)是中國(guó)學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)中六大素養(yǎng)之一,在班級(jí)管理中,教師應(yīng)開展規(guī)矩教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立規(guī)矩意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任擔(dān)當(dāng)。本文從問題歸因、動(dòng)態(tài)班規(guī)、小題大做、言傳身教、信任期待等方面例談規(guī)矩意識(shí)的培養(yǎng),以期實(shí)現(xiàn)逐步提升學(xué)生核心素養(yǎng)的目的。
關(guān)鍵詞:核心素養(yǎng);規(guī)矩意識(shí);責(zé)任擔(dān)當(dāng)
中圖分類號(hào):G631文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1992-7711(2017)16-070-1
中學(xué)生是祖國(guó)的未來和希望,肩負(fù)著科教興國(guó)的歷史重任。少年強(qiáng)則中國(guó)強(qiáng)。中學(xué)生的教育與發(fā)展受到社會(huì)各界廣泛關(guān)注。近期,中國(guó)教育部頒發(fā)《中小學(xué)生守則(2015修訂版)》(以下簡(jiǎn)稱守則)、《最新中學(xué)生日常行為規(guī)范(修訂)》(以下簡(jiǎn)稱規(guī)范),其中守則共9條,282字,規(guī)范40條。守則與規(guī)范對(duì)中小學(xué)生日常行為提出明確具體的要求,可操作性強(qiáng),是中學(xué)生日常行為必須遵守的“規(guī)矩”。
中學(xué)生規(guī)矩意識(shí)的形成是一個(gè)緩慢、艱難、持久的過程,班主任的教育工作任重道遠(yuǎn)。筆者現(xiàn)結(jié)合班級(jí)管理經(jīng)歷,談?wù)劙嘀魅螌?duì)學(xué)生規(guī)矩意識(shí)的培養(yǎng)方法。
一、細(xì)致觀察,問題歸因
班主任在新接手一個(gè)班級(jí)時(shí),對(duì)學(xué)生和班級(jí)情況不太了解。因此,班主任應(yīng)盡可能地記住學(xué)生的姓名,例如通過學(xué)生成績(jī)冊(cè)、教師評(píng)語、分班名單、原任課教師等途徑初步認(rèn)識(shí)學(xué)生。班級(jí)管理工作最有效的方法是“一線工作法”,即在一線教學(xué)場(chǎng)合發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題。班主任初期要多進(jìn)班、多觀察、少說話,用心記錄發(fā)現(xiàn)的問題,分析問題產(chǎn)生的原因,尋找解決問題的方法,制定可行的規(guī)矩。例如開學(xué)第二天早護(hù)導(dǎo)時(shí)段班級(jí)出現(xiàn)這樣的場(chǎng)景:學(xué)生坐姿不正,行為懶散,有的學(xué)生在課桌抽屜里找東西,有的學(xué)生在收、交作業(yè),沒有一個(gè)學(xué)生在早讀,整個(gè)班級(jí)非常散亂。面對(duì)這種情形,班主任分析發(fā)現(xiàn),問題源于事前沒有規(guī)范學(xué)生交作業(yè)的方式,沒有明確早讀的要求所致。班主任思考權(quán)衡后,立即提出班級(jí)早讀的規(guī)矩:課代表提前在黑板上書寫早讀具體的目標(biāo)或內(nèi)容,學(xué)生讀書做到“身坐正、手捧書、聲音大、激情足”,班主任檢查學(xué)生執(zhí)行的情況,表揚(yáng)做得好的學(xué)生,并宣布二周后評(píng)比優(yōu)秀早讀標(biāo)兵及評(píng)比辦法。對(duì)于作業(yè)上交的方式,規(guī)定為每日早護(hù)導(dǎo)結(jié)束之后再上交作業(yè)。當(dāng)然規(guī)定的執(zhí)行需要一個(gè)過程,不可能一蹴而就,在這個(gè)過程中只要獎(jiǎng)罰分明,問題的解決就會(huì)水到渠成。
二、動(dòng)態(tài)班規(guī),重視紀(jì)律
班級(jí)管理的保障是班規(guī),班級(jí)常規(guī)管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,所以那種由班主任一手制定的班級(jí)常規(guī),有可能脫離班級(jí)實(shí)際,是不夠科學(xué)的;也有一種是由學(xué)生和班主任一起參與共同約定的班規(guī),可能最大程度的考慮了學(xué)生的感受,實(shí)施“人性化”管理,但這樣做也有諸多不妥。學(xué)生是有個(gè)性的個(gè)體,這些個(gè)體組成一個(gè)鮮活的集體,決定班級(jí)常規(guī)管理也是個(gè)性動(dòng)態(tài)的,班級(jí)常規(guī)管理是積累歸納再實(shí)施的過程。動(dòng)態(tài)班規(guī)應(yīng)以守則與規(guī)范為基本要求,結(jié)合本班實(shí)際情況并在守則與規(guī)范基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善。班主任在實(shí)施常規(guī)管理時(shí),首先落實(shí)好非動(dòng)態(tài)的常規(guī)工作,如穿校服、佩戴胸卡、衛(wèi)生值日、兩操要求、上課要求、作業(yè)規(guī)范等等;其次,實(shí)施好動(dòng)態(tài)常規(guī)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生共性或個(gè)性的生成性問題,轉(zhuǎn)化成常規(guī)要求,在班級(jí)問題的引領(lǐng)下不斷完善班級(jí)常規(guī),培養(yǎng)學(xué)生規(guī)矩意識(shí),提升規(guī)矩執(zhí)行力。紀(jì)律是班級(jí)管理的有力保障,一個(gè)優(yōu)秀的班集體必有嚴(yán)明的秩序、自覺的紀(jì)律和明確的班級(jí)目標(biāo)。班級(jí)管理中令行禁止,決定或布置的班級(jí)工作要落實(shí)到位。
三、小題大做,大題小做
細(xì)節(jié)管理決定成敗,把細(xì)節(jié)抓精就要從小題大做入手,用心去發(fā)現(xiàn)管理過程中的每一個(gè)小問題、小細(xì)節(jié),在這些問題上給予有力的關(guān)注,才能從細(xì)節(jié)之處規(guī)范引導(dǎo)學(xué)生的言行。從哲學(xué)的角度來看,細(xì)小的問題會(huì)經(jīng)過一個(gè)由量變到質(zhì)變的過程,而這個(gè)過程的催化劑就是時(shí)間,因此,在常規(guī)管理中小題大做是非常必要的。一個(gè)好的班主任應(yīng)該具備敏銳的洞察力,每日進(jìn)班要做到四看,即看出勤、看儀表、看學(xué)習(xí)、看狀態(tài)。學(xué)生畢竟是個(gè)孩子,從他的衣著打扮、表情、狀態(tài)等細(xì)節(jié)可以讀出很多信息,只要用心去讀,去洞察,做到見微知著,因勢(shì)利導(dǎo),班級(jí)的規(guī)范管理才能越來越好,學(xué)生的規(guī)矩意識(shí)才會(huì)越來越強(qiáng)。
大題小做的目的是把已經(jīng)出現(xiàn)的問題大事化小,問題已經(jīng)發(fā)生,損失在所難免,班主任要把問題淡化,最大程度的減少問題產(chǎn)生的后果,避免次生問題大的發(fā)生。小題大做是為了不出現(xiàn)大問題,大題小做是為了更好的解決已經(jīng)出現(xiàn)的問題。例如男學(xué)生在出現(xiàn)矛盾時(shí)很有可能一時(shí)沖動(dòng)運(yùn)用打架來解決問題,對(duì)于輕微的打架大可不必請(qǐng)家長(zhǎng)到校,班主任應(yīng)該把事情化小來處理,讓他們通過說理、互相道歉等途徑解決。在矛盾化解中,教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生樹立守規(guī)矩的意識(shí),克制自己的行為舉止,學(xué)會(huì)處理矛盾的方法,學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)。
四、言傳身教,潛移默化
班級(jí)常規(guī)管理的實(shí)施與班主任的言傳身教是離不開的,一個(gè)優(yōu)秀的班集體就是一個(gè)班主任氣質(zhì)的體現(xiàn)。班主任在班級(jí)中的言行舉止對(duì)學(xué)生有著很重要的影響,這就要求班主任從細(xì)節(jié)做起,用良好的修養(yǎng)、豁達(dá)的心胸,潛移默化地去引領(lǐng)學(xué)生的價(jià)值取向,讓學(xué)生不僅學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),更要學(xué)會(huì)做人。例如在學(xué)生面前主動(dòng)向其他老師問好,班級(jí)內(nèi)有紙屑順手彎腰撿起,衣著端莊,溫文爾雅,謙虛自信友愛等等。規(guī)矩面前人人平等,教師也要做到講規(guī)矩、守規(guī)矩,與學(xué)生一起爭(zhēng)做講規(guī)矩、守規(guī)矩的人。
沒有規(guī)矩,不成方圓。責(zé)任擔(dān)當(dāng)是最重要的素養(yǎng),規(guī)矩意識(shí)是培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)幕R?guī)矩中蘊(yùn)含著責(zé)任,有了規(guī)矩意識(shí),才有責(zé)任擔(dān)當(dāng),有了責(zé)任擔(dān)當(dāng),才有國(guó)家興亡匹夫有責(zé)的豪言壯語,才能真正做個(gè)全面發(fā)展的人。
[參考文獻(xiàn)]
[1]嚴(yán)濟(jì)良.規(guī)矩,核心素養(yǎng)的“壓艙石”[J].中國(guó)教育報(bào),2016(10).endprint