李園園
摘 要:隨著社會環(huán)境的日益復(fù)雜,對高校學(xué)生的思想觀念也產(chǎn)生的復(fù)雜的影響。為了順應(yīng)時代的變化,高校輔導(dǎo)員的思政工作也必須與時俱進。面對新時代新問題,高校輔導(dǎo)員要重視自身的思政教育職能,通過引導(dǎo)學(xué)生的思想道德建設(shè),促進學(xué)生正確人生觀、價值觀的全面形成。本文從高校輔導(dǎo)員的思政職能著手進行解讀,首先闡述了輔導(dǎo)員工作的各種思政管理職能,并進一步探討了高校輔導(dǎo)員的思政工作實施路徑。
關(guān)鍵詞:高校輔導(dǎo)員;思政職能;高校思政教育;實施路徑
1 前言
隨著移動互聯(lián)網(wǎng)時代的來臨,手機平板等移動終端也日益普及。大學(xué)生使用智能移動設(shè)備也早已成為常態(tài)。學(xué)生們通過互聯(lián)網(wǎng)的連接,能夠更全面的獲取各類知識資訊,但也由此引發(fā)了很多問題。特別是網(wǎng)上充斥各種良莠不齊、善惡難辨的信息,極容易對學(xué)生的身心健康造成不利影響。高校輔導(dǎo)員是離學(xué)生群體最近的一群人,也是高校最基層的管理者。因此,需要積極做好學(xué)生的思政管理工。
2 高校輔導(dǎo)員的思政管理職能分析
高校輔導(dǎo)員是高校思政管理工作的最前線,其工作成效直接關(guān)乎學(xué)校良好管理秩序的實現(xiàn),及學(xué)生思想道德建設(shè)的實施效果。因此,輔導(dǎo)員在日常的工作中,要明確自身的思政管理職能。主要注意以下幾個方面的職能:
1)思想建設(shè)職能。高校輔導(dǎo)員與學(xué)生的學(xué)習(xí)生活關(guān)系密切,與學(xué)生是亦師亦友的關(guān)系。因此高校輔導(dǎo)員要利用這一關(guān)系優(yōu)勢,積極干預(yù)學(xué)生的思想建設(shè),促進學(xué)生良好價值觀念的形成。輔導(dǎo)員要積極引導(dǎo)學(xué)生對各種社會思潮進行分析鑒別,從而幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀[1]。作為新時代下的高校輔導(dǎo)員,要首先確立自身的良好觀念,提高自身政治素養(yǎng)。并時刻關(guān)注國內(nèi)及國外政治形勢及思想動向,通過與學(xué)生進行熱點事件的探討,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確思想觀念,牢牢把握意識形態(tài)的正確方向。
2)生活管理職能。高校輔導(dǎo)員的思政工作,要積極與日常的生活管理相結(jié)合,才能以潤物細無聲的方式,讓思政教學(xué)在每個學(xué)生心底萌芽。輔導(dǎo)員的整個工作中,學(xué)生的日常生活管理,占據(jù)了其日常工作的絕大篇幅。從新生入學(xué)到軍訓(xùn)教育,從課程安排到職業(yè)規(guī)劃,從人身安全到宿舍衛(wèi)生,從貧困資助到心理疏導(dǎo)等等,都離不開輔導(dǎo)員在其中的重要作用[2]。輔導(dǎo)員幾乎每天都身處于學(xué)生相關(guān)的各種事物當中,這就給輔導(dǎo)員的思政教育工作提供了有利條件。因此,輔導(dǎo)員在日常的生活管理中,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題,緩和學(xué)生矛盾,處理好老師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生的問題,熱心參與學(xué)生的各項學(xué)習(xí)與生活中去。唯有如此,才能通過自身的表率作用,引導(dǎo)學(xué)生的思想政治教育學(xué)習(xí)。
3)心理疏導(dǎo)職能。由于受到社會不良思潮的沖擊,不少學(xué)生還容易出現(xiàn)各種心理問題。同時,大學(xué)生在日常的生活中,不僅要面臨學(xué)習(xí)中的各種問題,還會遇到來自愛情、就業(yè)和生活上的各種困擾,也因此很容易出現(xiàn)迷惘、恐懼和焦慮的情況。嚴重情況下,還會對正常的學(xué)習(xí)生活造成影響。這些都會對學(xué)生未來的健康成長埋下隱患。輔導(dǎo)員要重視這類問題,并進行針對性的疏導(dǎo)。在日常的管理工作中,輔導(dǎo)員要關(guān)注學(xué)生的身心發(fā)展,用心細致的關(guān)心每個學(xué)生的日常生活和情感需求,從而確保學(xué)生心理出現(xiàn)問題的第一時間發(fā)現(xiàn),并針對性的開展心理輔導(dǎo)和思想教育工作,用設(shè)身處地的思維、通過耐心細致的交流,幫助學(xué)生走出思維和情感困境[3]。
3 高校輔導(dǎo)員的思政工作實施路徑
1)提升高校輔導(dǎo)員的思政素養(yǎng)。工欲善其事,必先利其器。高校輔導(dǎo)員要想做好思政教育工作,就必須重視輔導(dǎo)員的思政素養(yǎng)提升。其主要可從以下幾個方面著手:(1)提升輔導(dǎo)員政治理論素養(yǎng)。政治理論素養(yǎng)是輔導(dǎo)員思政工作的基石,因此學(xué)校要積極為輔導(dǎo)員的政治理論學(xué)習(xí)提供條件,通過培訓(xùn)、講座等手段促進輔導(dǎo)員的政治理論素養(yǎng)提升。輔導(dǎo)員也要從自身出發(fā),積極學(xué)習(xí)政治理論和相關(guān)政策法規(guī),從而建立起穩(wěn)固的社會主義核心價值觀念。(2)提升輔導(dǎo)員的教學(xué)管理素養(yǎng)。在新的時代形式下,高校輔導(dǎo)員的日常工作面臨了許多的新問題,其原有的知識體系已經(jīng)無法適應(yīng)學(xué)生管理的新變化,因此需要進行良好的教學(xué)管理技能培訓(xùn),通過更新輔導(dǎo)員的自身知識結(jié)構(gòu),幫助輔導(dǎo)員運用好管理學(xué)與教育學(xué)的相關(guān)知識,促進日常管理工作的有序?qū)嵤#?)提升輔導(dǎo)員的心理學(xué)素養(yǎng)。學(xué)生的心理問題,也是輔導(dǎo)員思政工作的重點之一,這就要求輔導(dǎo)員在日常的學(xué)生管理之余,還要注重學(xué)生的心理建設(shè)。這就必然要求輔導(dǎo)員的良好心理學(xué)素養(yǎng)。輔導(dǎo)員在日常工作之余,還要積極學(xué)習(xí)更多的心理學(xué)知識,并培養(yǎng)自身的良好溝通協(xié)調(diào)能力。以便于及早發(fā)現(xiàn)學(xué)生的各種心理問題,并運用心理學(xué)的相關(guān)知識,幫助學(xué)生解決各種心理問題,從而確保學(xué)生思政素質(zhì)的提升。
2)創(chuàng)新輔導(dǎo)員的思政工作方法。高校輔導(dǎo)員的思政工作中,要積極運用新方法、新技術(shù),促進學(xué)生思政工作的有序進行。具體來說可以從以下幾個方面著手:(1)創(chuàng)新學(xué)生思政工作理念,樹立以學(xué)生為本的思政工作方法。通過給予學(xué)生更多的人文關(guān)懷,激發(fā)出學(xué)生思政建設(shè)中的主動性與積極性,使學(xué)生更加愿意與輔導(dǎo)員進行更深層次的交流與學(xué)習(xí),從而幫助學(xué)生樹立起正確的人生價值觀。(2)創(chuàng)新輔導(dǎo)員的思政工作方法。輔導(dǎo)員在具體的思政工作中,輔導(dǎo)員還可以通過主題班會、社會實踐、講座報告、就業(yè)宣講以及黨課教育等多種內(nèi)容,豐富學(xué)生的思想教育形式,讓學(xué)生在實踐中傳承革命精神,培養(yǎng)革命情操,提升學(xué)生的思想政治覺悟,讓社會主義核心價值觀長存于心。此外,針對互聯(lián)網(wǎng)的糟粕信息影響,輔導(dǎo)員還應(yīng)該積極利用網(wǎng)絡(luò)媒體技術(shù),通過QQ、微信、社群、網(wǎng)站等多種媒體的建設(shè)宣傳,宣揚正確的社會主義主流價值觀,引導(dǎo)學(xué)生的思政建設(shè)[4]。
3)思政教育要與實踐相結(jié)合。高校輔導(dǎo)員的思政工作,還要積極與實踐相結(jié)合。在新時代下,輔導(dǎo)員的思政教育工作還要與時俱進,積極與社會實踐相互結(jié)合。需要注意的是,高校的思政教育工作要與社會主義實踐相結(jié)合。中國特色社會主義的發(fā)展,為思政教育的進一步實踐提供了良好的理論基礎(chǔ)與實踐案例。因此高校的思政教育要積極與社會實踐相結(jié)合。通過對社會主義理論的學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生進行社會主義實踐,并通過日常的宣傳和實踐,激勵學(xué)生成為社會主義核心價值觀的衷心擁護者和實踐模范者。
4)思政工作的開展要積極運用新技術(shù)。高校輔導(dǎo)員的思政教育實踐,還要積極運用當前的新技術(shù),從而促進思政教育工作的高效運行。例如,高校輔導(dǎo)員運用最新的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),建立相關(guān)的思政教育網(wǎng)站、網(wǎng)頁及微博等平臺,通過平臺互動,幫助學(xué)生樹立正確的馬克思主義政治觀點,培養(yǎng)學(xué)生正確的人生價值觀。此外,輔導(dǎo)員還可以建立互助小組,通過網(wǎng)絡(luò)和生活相結(jié)合的方式,建立學(xué)習(xí)互助小組,以便于在幫助學(xué)生生活之余,潛移默化的引導(dǎo)學(xué)生的思政學(xué)習(xí)。
4 結(jié)束語
目前多數(shù)高校的思政管理并未跟上時代的步伐。大多數(shù)的輔導(dǎo)員思政管理工作停留在了“處理問題”的模式上:出現(xiàn)問題--談心處理--再出問題--再談心教育,這樣不僅不能從根本上解決問題,還會使得學(xué)生的思想建設(shè)工作越發(fā)偏離[5]。因此,高校及輔導(dǎo)員要積極從事實出發(fā),認清當代高校輔導(dǎo)員的思政工作職能,并通過有效途徑促進思政教育工作的開展,唯有如此,才能幫助學(xué)生樹立良好的價值觀念,為學(xué)生今后的成長奠定良好基礎(chǔ)。
參考文獻
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