尹冠博 彭巾英
摘 要:產教融合,是結合當前教育發展和人才培養而提出的一種策略,這一教學模式被廣泛的運用于職業教學中,是為了培養出符合社會對人才需求的高素質技術人才。本文是以數控技術專業為例,探討以產教融合為核心的數控技術工匠人才培養。
關鍵詞:產教融合;數控技術;工匠人才;培養策略
職業學院的人才培養目標是:培養出高素質的綜合性新型技術人才,對于數控技術人才,中國制造行業的中堅力量,數控技術人才的綜合水平也直接決定了我國制造業的發展。產教融合作為職業學校的一種人才培養模式,國家的“中國制造2025”目標,對于制造業的工作人員,提出了四個字“工匠精神”,那么對于職業學校來講,培養出數控技術工匠人才就是其目標。
1 當前數控專業人才培養現狀
數控技術,主要就是能夠用數字信息對機械運動和工作過程進行控制的技術,其中涉及到多個方面,包括了傳統的機械制造技術、計算機技術、控制技術、網絡通風新技術以及關機點技術等,在現在制造業中具有非常重要的地位,而且直接關系著制造業自動化、智能化、集成化的實現。目前我國國產數控機床產量還無法滿足社會發展需求,很多技術和設備都需要進口。影響數控行業發展其中的一個因素就是缺乏高素質的專業性人才,這就需要從人才培養上面來分析。
當前數控技術專業,人才培養中,還是存在一些不足:一是培養的人才與企業的實際需求存在一定的差異,也就是當前學校培養出來的技術人才無法滿足企業的人才需求。比如一些學校為了進一步的培養出符合企業需求的人才,建立合作企業,利用企業的力量來提高實踐能力,但是實際上,產教融合下所開展的課程還是比較少,雖然取得了一定的效果,但是還是跟不上社會的發展,而且其培養還停留于初級階段,無法讓學生全面的了解該行業的發展形勢和高端技術。二是“工匠精神”,是對各行各業提出的一個要求和目標,數控技術人才也是一樣,在“中國制造2025”背景下,更是要求加強工匠精神的培養。然而當前的數控專業的人才缺乏這種工匠精神,在專業教學中,也忽視了對行業標準或者對職業理念、責任、職業使命的引導和教育。
2 在產教融合背景下的數控技術工匠人才的培養策略
在教育教學領域,產教已經是一個非常熟悉的詞匯,也就不再做更多的解釋,如何在產教融合的背景下,培養出數控技術工匠人才,就需要學校和企業的共同努力,以下就結合自身認知提出了幾點意見:
2.1 加強校企合作建設
校企合作是產教融合的前提,要想以產教融合為核心開展數控技術工匠人才培養,加強校企合作不僅是其基礎也是首要條件。所以,學院要加強校企合作,根據數控技術專業特點,尋找企業建立合作關系。合作的企業需要認真的斟酌和選擇,比如一些企業只是致力于數控技術的其中一個方面發展,那么就需要對企業進行深入了解,建立合作團隊,形成一個數控技術校企聯盟。
這樣再結合各個企業的技術特點和優勢,建設實訓基地,建設全面的合作模式,把企業引入校園,讓其參與到實際的教學中。企業為學校實訓基地建設提供幫助,學校為企業輸送專業的人才,因為在教學中有企業參與,讓培養出來的人才更加符合企業崗位的需求,也讓學生明確行業標準,培養其工匠精神。
2.2 進一步的完善實踐教學模式
作為數控技術人才,要求具有較強的實踐能力,學校應該重視在課程上的安排,與合作企業共同制定培養目標。比如學生進入學校之后,對其進行教學階段的劃分,比如一年級,是一個基礎階段,主要是學習相關理論知識,對企業實際崗位進行一個了解和體驗。在這一階段可以充分的運用校中廠、智能工廠等,輔助教學,比如讓學生在智能工廠,利用先進的計算機技術體現數控技術的虛擬操作,了解整個技術操作。
第二階段是也就是二年級,進入實際訓練,不斷的提高技術水平,培養工匠精神。主要的任務是能夠實際投入到項目任務中,比如對一些典型的零件模具進行加工生產。最好學校的實訓基地具有完整的器械操作,能夠在掌握技術之后,可以加工一些零件和模具,讓學生在實踐中不斷的提升技術能力,培養工匠精神。在這一過程,更多的讓企業人員參與其中,進行實踐指導。
第三階段,也就是職業教育中的最后一年,主要是頂崗實習,讓學生離開企業,進入企業,進行定崗訓練。在實際崗位上進行深入的訓練,提高自身技術能力的時候,不斷的提高自身綜合素質,培養工匠將神。
2.3 優化專業標準
在人才培養中,學生不斷地通過實踐訓練,了解數控技術職業標準,在“中國制造2025”的要求下,去認識職業資格標準,從而不斷的提高自己。同時學校也應該引入一些國際職業標準,比如德國工業技師生產技術高級數控的培訓標準,引入國際企業的行業技術要求,開發具有國際化的專業課程,制定出高端數控技術職業資格標準和專業教學標準。
參考文獻:
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[3]張平.淺談產教融合背景下數控專業實訓教學[J].教育現代化,2018,5(15):199-200.
作者簡介:尹冠博(1982-),男,漢族,湖南冷水江人,本科,一級實習指導教師,研究方向:數控。