企業思想政治工作“貼近性”探究

安金艷

摘要：隨著時代的發展，如何使企業思想政治工作“貼近性”是我們值得深思的一個問題。文章主要從思想政治工作要與時俱進、充分體現人文關懷、處理好領導與服務的關系、爭先創優樹典型四個方面進行探究。

關鍵詞：思想政治工作;貼近性;與時俱進;人文關懷;領導與服務;爭先創優;樹典型

企業思想政治工作是搞好企業治理的有機組成部分，又是企業文化、企業精神的塑造者和培育者，為企業生產經營活動提供精神動力和思想保證。企業要著力培養職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和企業精神，圍繞企業生產經營活動，做好職工的思想政治工作，調動其工作積極性，以增強企業的凝聚力和向心力，保證高標準完成企業各項工作。

一、思想政治工作要與時俱進

思想政治工作要因事而化、因時而進、因勢而新，不斷增強時代感和吸引力。網上有句名言，“時代拋棄你時，連一聲再見都不會說”，智聯萬物的5G時代已經來了，再用“過去式”思維辦事，自然會被時代遠遠拋在后面。思想政治教育也要跟上時代的腳步，運用網絡開展思想政治教育，是信息時代發展的必然要求，也是企業思想政治工作的現實需要。企業只有善于運用網絡平臺承載主流價值、網絡語言傳播紅色基因、網絡形態創新教育模式，不斷地適應互聯網時代的新要求，為思想政治工作插上科技翅膀，更加注重運用互聯網、手機等新媒體，傾聽群眾呼聲，回應群眾關切，疏導群眾情緒，正確引導輿論。才能適應網絡時代的發展，當好新時代企業人才培養的引路者。

同時，企業要與時俱進要求企業在加強和改進思想政治工作的方式方法上，要不斷創新。企業要生存，就必須按照市場經濟的要求進行改革。面對企業的改革，思想政治工作者一定要及時更新觀念，樹立起改革意識、市場意識、主人翁意識和全局意識，學會用新的眼光審視新時期思想政治工作中出現的新問題、新情況，加強思想政治工作的基礎性工作，準確把握思想政治工作的動態，做到心中有數。企業要積極適應經濟社會發展的新要求和人民群眾對精神文化生活水平的新期待，更加注重發揮群眾性精神文明創建活動的載體作用，運用群眾喜聞樂見的形式，使企業職工在參與活動中接受教育、自覺提升。

二、思想政治工作要充分體現人文關懷

增強企業思想政治工作的說服力和感染力，才能把思想工作做到職工的心坎上，才能調動廣大職工做好工作的積極性和自覺性。思想政治工作重點要突出一個“情”字，要帶著對群眾的深厚感情做工作，既教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又尊重人、理解人、關心人、幫助人，通過人文關懷，不斷體現思想政治工作的人情味。要經常深入調查研究，以完全平等的身份，多采取說服、討論、民主、疏導等方法，開展談心活動，耐心誠懇地傾聽職工的心聲，為職工排憂解惑，真正成為職工最信賴的朋友。通過實實在在的行動，維護職工群眾的根本利益，使職工感受到組織的關懷和溫暖。

倡導人文關懷理念，全面掌握和了解員工在工作、生活等方面存在的實際困難，注重心理疏導、加強政治輔導、實施利益促導、開展文化引導。加強對職工的心理疏導工作，最大限度地清除他們的心理失衡和失調的外部誘因，引導職工用和諧思維認識事物，用和諧態度對待問題，用和諧方式處理矛盾，培育樂觀、豁達、寬容的精神，培養自尊、自信、理性、平和、健康向上的心態。企業可以通過開展心理咨詢服務、邀請心理專家講座或舉辦培訓班的形式向員工普及心理學知識，為群眾傾吐心聲、疏導郁悶、焦慮等不良情緒，為緩解工作、家庭壓力提供幫助。

三、思想政治工作要處理好領導與服務兩方面的關系

如何正確處理好領導與服務這兩個方面的關系，是確保思想政治工作的地位和發揮作用的一個重要前提。新時代，我們應該更加注重服務，在服務中實現領導功能，運用系統性思維，把握思想政治工作的主動權和引導力。

企業思想政治工作必須堅持以經濟建設為中心，為企業生產經營工作大局服務。這既是多年來思想政治工作的成功經驗，也是思想政治工作一直堅持的一條基本原則。如何圍繞中心服務大局，這就需要思想政治工作在深入基層、深入群眾上下功夫，根據新時期、新特點，全方面做好服務工作。

當今社會，員工在新形勢下的開放意識、競爭意識都在增強。與此同時，員工的思想意識也在不斷變化。在社會不良傾向的影響下，個別員工對企業的親切感、信任感、責任感、榮譽感日益淡薄。因此，加強和改進思想政治工作，有效地防范不良現象，保證企業工作的正常運轉，是擺在企業面前的緊迫任務。思想政治工作者要本著關懷、體貼、尊重、信任員工的態度，與全體員工建立感情，以情感人，情理結合，做好基礎性群眾工作，深入基層打好基礎。

四、思想政治工作要與爭先創優相結合

先進典型體現了時代精神，是實踐社會主義精神文明的楷模，做好思想政治工作，要與創先爭優活動相結合，及時樹立宣傳先進典型，營造學先進、趕先進、超先進的良好氛圍，用先進人物的良好品行、情操和人格去影響人、教育人。這樣才能讓人見賢思齊、心悅誠服。

新時代，企業要積極創新管理制度、創新活動形式、創建示范平臺，著力開展爭先創優活動，努力實現將強“根”固“魂”的政治優勢轉化為企業健康發展的內生動力，為推動企業高質量發展提供堅強的政治保證和組織保證。因此，做思想政治工作要善于發現、培養、學習和宣傳各個方面、各個層次的先進人物和先進集體，通過典型講、講典型，用大量的事實、事例證明和強化科學理論，不僅能使理論變得通俗易懂，而且更具有說服力。企業要大張旗鼓地宣傳他們的先進事跡，通過身邊人的先進事跡引導職工的注意力和社會輿論，形成正確的價值導向，有助于在企業形成積極、健康 、向上的風氣。

綜上所述，企業如何做好思想政治工作，必須體現“貼近性”特點，堅持“以人為本”與時俱進，充分發揮企業的組織力和凝聚力，在人文關懷上聚人心、察民情，正確處理領導與服務兩方面的關系，深入基層，全面做好服務職工群眾工作，通過爭先創優，樹立典型形成正確的價值導向，為推動企業高質量發展提供堅強的政治保證和組織保證，從而營造企業積極和諧向上的精神文明。

（新疆兵天綠誠檢測有限公司?新疆?石河子?832000）