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2008年5期
刊物介紹
人力資源,聚焦人力資源前沿資訊和發展動態,提供人力資源全新管理理念和解決方案。開啟前沿視窗,提升管理品質,解讀人本文化,奉獻操作實務。
人力資源
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特別策劃
蒙牛的成功之道
蒙牛“小事”
企業統治力的構成與文化統治力解析
管理的本質在于使人“向善”
素質模型中的中西思維方式差異
企業管理實踐的人文視野
價值觀有效管理的七個步驟
企業文化的量化評估與提升
管理實踐中的人文關懷
招聘選拔
壓力面試,切勿撿了芝麻丟西瓜
人才測評:為崗位找對人
拍案說法
從容應對“無固定期限合同”
合同續簽與雙倍補償金
薪酬績效
不要誤解了“密薪制”
加班費,你“較真”了嗎
企業為你的哪些價值付薪
培訓開發
職業發展:企業該做什么
從標準化中實現優秀
多元晉升,助推員工職業化發展
公共行政
二維模型下的高校人才管理
《社會保險法》:《勞動合同法》后的期待
從美國人力資源開發得到的啟示
職場博客
我與冷若冰霜的上司溝通
辦公室里遇到愛
刊首語
牛根生的內圣之道
刊中報
教育部:用最好的師資培養師范生等
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