秦麗娟
【摘要】在新課改的今天,小組合作作為重要的學(xué)習(xí)方式,在課堂教學(xué)中起著重要的作用。但值得注意的是,目前在教學(xué)實踐中的小組合作學(xué)習(xí)往往存在重形式、缺實效的現(xiàn)象。科學(xué)建立合作小組,精心培養(yǎng)合作技能,教師在合作中恰當(dāng)把握合作時機進行指導(dǎo),就能有效地提高合作學(xué)習(xí)的實效。
【關(guān)鍵詞】小組合作學(xué)習(xí) 合作平臺 合作價值 合作氛圍 合作熱情
合作學(xué)習(xí)是當(dāng)今世界教育改革的主流思潮之一,是新課程大力倡導(dǎo)的重要學(xué)習(xí)方式,它能營造寬松自由的學(xué)習(xí)環(huán)境,使每位學(xué)生的自主性得到發(fā)揮,個性得到張揚。實現(xiàn)有效學(xué)習(xí),是高效課堂教學(xué)中教師探討的焦點問題,越來越受到人們的重視。但在實際的課堂教學(xué)實踐中,小組合作學(xué)習(xí)往往是追求表面熱鬧,只重形式,不求實質(zhì),形成了趕時髦的“花架子”,陷入合作學(xué)習(xí)的誤區(qū)。怎樣有效地實施小組合作學(xué)習(xí)呢?正確理解小組合作學(xué)習(xí)的基本內(nèi)涵,科學(xué)建構(gòu)小組與實施策略是關(guān)鍵。
一、科學(xué)分組,優(yōu)化組合,搭建合作平臺
要實施小組合作學(xué)習(xí)這一教學(xué)形式,首先要對學(xué)生進行合理、科學(xué)的分組,這是正確開展小組合作學(xué)習(xí)的前提。為保證組內(nèi)成員的優(yōu)勢互補和組間的公平競爭,教師應(yīng)遵循“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)”的原則,按照學(xué)生的知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、性格特點的差異,把班級里的學(xué)生按四人或六人放在一個合作小組內(nèi),讓不同特質(zhì)、不同層次的學(xué)生進行優(yōu)化組合,使每個小組都有高、中、低三個層次的學(xué)生,保證每個小組旗鼓相當(dāng),在大致相同的水平上展開合作學(xué)習(xí),形成“組內(nèi)成員合作,組間成員競爭”的新格局。
二、合理分工,明確職責(zé),體現(xiàn)合作價值
古語:“一個和尚挑水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝。”因此,合作學(xué)習(xí)要想成功開展,建立分工合作的意識是必不可少的。
為了促進小組成員有效交流,最大限度地提高學(xué)生的參與率,組內(nèi)成員每人都有相對側(cè)重的一項任務(wù),擔(dān)任一個合作角色。每人一崗,定時輪換。我一般主要設(shè)立以下幾個崗位:學(xué)習(xí)組長、作業(yè)管家、環(huán)保衛(wèi)士。
每組指定或由組員推選出兩位責(zé)任心強、學(xué)習(xí)態(tài)度好、樂于助人、有一定合作意識的學(xué)生擔(dān)任語數(shù)學(xué)習(xí)小組長,他們的主要任務(wù)是在老師的指令下組織全組人員合作學(xué)習(xí)。兩學(xué)習(xí)組長主要負責(zé)檢查預(yù)習(xí)作業(yè)和監(jiān)督課堂秩序,包括坐姿、發(fā)言、傾聽等;兩作業(yè)管家負責(zé)上交和下發(fā)語數(shù)等作業(yè);兩環(huán)保衛(wèi)士負責(zé)檢查小組衛(wèi)生。
此外,可根據(jù)合作學(xué)習(xí)的需要設(shè)一些相關(guān)的小組職務(wù),如朗讀者、計算者、表演者等,盡量讓每一位學(xué)生都有機會扮演管理者的角色,使每一位學(xué)生都覺得自己是小組的主人,自覺加入到小組交際活動中來,保證事事有人做,人人有事做,形成一個有核心、有凝聚力、團結(jié)向上、積極進取的小團體,為開展小組合作學(xué)習(xí)活動奠定堅實的基礎(chǔ)。
三、小組命名,確定口號,營造合作氛圍
為了激發(fā)學(xué)生參與合作學(xué)習(xí)的熱情與興趣,增強組員的主人翁意識和小組的凝聚力,我給每個小組下達的第一個合作任務(wù)就是為自己小組命名并確定口號。
原本我以為對二年級的學(xué)生來說,這個要求有點高,沒想到學(xué)生們的表現(xiàn)讓我大吃一驚。通過組員共同商討,在大家的齊心協(xié)力下,每個小組都確定了富有個性的組名和口號,讓我感受到合作的力量原來是這樣強大。每節(jié)課前或課中,學(xué)生響亮地喊出本組的口號,給自己和組員加油,以增強信心,鼓舞士氣,學(xué)生興趣盎然。
四、常規(guī)訓(xùn)練,培養(yǎng)習(xí)慣,提高合作技能
葉圣陶先生指出:“什么是教育,簡單一句話,就是要培養(yǎng)良好的習(xí)慣。”要想發(fā)揮小組學(xué)習(xí)的優(yōu)勢,就必須培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。為了提高合作的有效性,必須重視合作習(xí)慣和合作技能的培養(yǎng),這也是合作學(xué)習(xí)成功與否的關(guān)鍵。我主要是從以下兩方面進行常規(guī)訓(xùn)練。
其一,培訓(xùn)組長。指導(dǎo)小組長在老師指令下,組織成員進行合作學(xué)習(xí)。(小組長為第二指令人,是“小老師”的角色,要學(xué)會發(fā)布學(xué)習(xí)指令,如小組內(nèi)討論、小組內(nèi)糾錯、小組內(nèi)互助、小組內(nèi)講解等。)
其二,訓(xùn)練習(xí)慣。從課前準(zhǔn)備到上課坐姿,從自主學(xué)習(xí)到合作交流,從小組發(fā)言模式規(guī)范語言到小組發(fā)言后的評價語言……
概而言之,在進行小組合作學(xué)習(xí)時,教師應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生掌握合作學(xué)習(xí)的方法,使之形成必要的合作技能,如怎樣組織、怎樣傾聽、怎樣發(fā)言、怎樣質(zhì)疑等等。
通過師生共同努力,在各種“活而有序”的常規(guī)訓(xùn)練中,逐步形成小組合作學(xué)習(xí)習(xí)慣,讓學(xué)生在團結(jié)友愛、關(guān)注、親近、競爭創(chuàng)新的氛圍中,學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習(xí)。
五、總結(jié)評價,完善機制,激發(fā)合作熱情
每次小組活動之后都要及時地進行總結(jié)評價,評價對小組合作學(xué)習(xí)起著重要的促進作用。對小組合作學(xué)習(xí)的評價,按照評價的范圍,可以分為組際評價一集體評價和組內(nèi)評價一個人評價。按照評價的階段,可采用“日評一周評一月評”的評價體系。評價的情況要及時上墻,以激勵學(xué)生小組合作的興趣。
小組合作學(xué)習(xí)是以“組內(nèi)合作、組間競爭”為宗旨,以“不求人人成功,但求人人進步”為目標(biāo),因此,評價中要重評群體,輕評個體。
總之,小組合作學(xué)習(xí)是一種有效而又十分可行的學(xué)習(xí)方式。小組合作學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)品質(zhì)不是一朝一夕就能形成的,要通過不斷的指導(dǎo),長期的熏陶,通過相互探討,不斷反思、校正,才能逐步走向成熟。只要我們正確運用,合理調(diào)控,我相信師生之間、生生之間的競爭意識、團隊精神、共事能力與交往藝術(shù)等現(xiàn)代人的合作品質(zhì)都能得到長足的展示和提升。