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應用型本科與中小企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的調(diào)查與探索

2017-11-24 06:14:22焦俊
教育教學論壇 2017年47期
關鍵詞:應用型本科

焦俊

摘要:創(chuàng)新型人才培養(yǎng)已經(jīng)成為當今全球高等教育共同的主題和價值取向,也是我國高等院校教育教學改革的目標和發(fā)展方向。創(chuàng)新型人才培養(yǎng)是應用型本科教育的重點和難點。如何構建應用型本科創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式是學術界和業(yè)界關注的焦點。本文從學校、企業(yè)、學生三個不同的層面來對應用型本科創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式進行研究和探討,提出了在教育觀念、培養(yǎng)目標、課程體系、教學模式、教學方法等方面進行創(chuàng)新的建議。

關鍵詞:應用型本科;創(chuàng)新型人才;培養(yǎng)模式

中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2017)47-0066-02

一、引言

近年來,隨著我國國民經(jīng)濟的快速發(fā)展,經(jīng)濟結構的戰(zhàn)略性調(diào)整,新的生產(chǎn)技術和生產(chǎn)方式對勞動者的知識、技能和素質(zhì)要求不斷提高,普通高職院校培養(yǎng)的技術型人才已不能滿足企業(yè)對創(chuàng)新型、應用型人才的需求,促使一些本科院校在人才培養(yǎng)目標、模式上進行戰(zhàn)略調(diào)整,以滿足地方區(qū)域特色和社會發(fā)展需要為主要服務對象,堅持本土化策略,根據(jù)地方經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)結構的特征建設學科、設置專業(yè),成為地方的人才培養(yǎng)中心、科技創(chuàng)新中心,以培養(yǎng)具備較高的自主學習能力和適應社會的能力,具有較強創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高級應用型人才,來填充社會發(fā)展中的人才需求空缺。

二、創(chuàng)新型人才和創(chuàng)新教育的內(nèi)涵

1.創(chuàng)新型人才。所謂創(chuàng)新型人才,就是具備良好的知識基礎、優(yōu)秀的學習能力、不受約束的創(chuàng)新思維,能夠在生活、學習和工作中創(chuàng)造性地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,取得創(chuàng)新成果,實現(xiàn)自我超越的人才。創(chuàng)新型人才通常具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力三種特質(zhì)。(1)創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維是一種獨特的思維方式和思維活動,它是創(chuàng)新型人才在創(chuàng)新活動中想法和靈感來源,它具有新穎性、發(fā)散性、靈活性、非邏輯性等特征[1-2]。具有創(chuàng)新思維的人視覺敏銳,思維靈活,能發(fā)現(xiàn)常人難以發(fā)現(xiàn)的問題,并能從多種角度尋找解決的方法;理解深刻,認識新穎,能洞察事物本質(zhì)特征,并能進行開創(chuàng)性的思考;思維辯證,能合理運用發(fā)散與聚合、邏輯與直覺、正向與逆向多種思維方式。(2)創(chuàng)新精神。創(chuàng)新精神包含創(chuàng)新品質(zhì)、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新品質(zhì)和奉獻精神[3-4]。富有創(chuàng)新精神的人不滿足于現(xiàn)狀,有持續(xù)的進取心和超越精神;對新事物有強烈的好奇心;對現(xiàn)實世界有濃厚的探究興趣和求知欲望;對發(fā)現(xiàn)和發(fā)明有百折不撓的精神;對變化的環(huán)境和風險有特殊的喜好。(3)創(chuàng)新能力。具有創(chuàng)新能力的人知識淵博,且熟知多個領域的知識;有豐富的人生閱歷和經(jīng)驗;對信息特別敏感,且善于捕捉來自不同職業(yè)環(huán)境背景的信息;不被現(xiàn)實社會系統(tǒng)的規(guī)范所約束,能夠創(chuàng)造或者獲取廣泛的社會資源而取得發(fā)展;具有創(chuàng)造性地計劃、組織和實施某種活動的能力;具有團隊合作的意識和合作能力。

2.創(chuàng)新教育。創(chuàng)新教育就是使整個教育過程被賦予人類創(chuàng)新活動的基本特征,并以培養(yǎng)人們的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力為價值取向,以此達到培養(yǎng)創(chuàng)新人才和實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目的的教育。創(chuàng)新教育不僅是方法的改革或教育內(nèi)容的增減,而是教育功能的重新定位,是帶有全局性、結構性的教育革新和教育發(fā)展的價值追求,是新的時代背景下教育發(fā)展的方向。

三、應用型本科創(chuàng)新型人才培養(yǎng)實踐

1.教育觀念的創(chuàng)新。確立通識教育理念,回歸大學教育的終極使命,以培養(yǎng)具有獨立思考、自主學習、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、探索真知的人才,這將對我國高等教育的發(fā)展發(fā)揮重要的作用。而確立通識教育理念、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、構建核心課程體系是提升本科教育創(chuàng)新型人才培養(yǎng)質(zhì)量的根本途徑。

從目前應用型本科教育的實施效果來看,我們認為從拓展跨學科的知識廣度、開展評判性思維的培養(yǎng)、培養(yǎng)和發(fā)展學生個性的幾方面進行課程體系創(chuàng)新。大學課程體系的構建中,要注意中西融合、古今貫通、文理互補、交叉滲透,構建“厚基礎、寬領域”的知識體系。在大學教育的核心課程體系構建中,可采用模塊化課程體系,兼收人文、藝術、社會、經(jīng)濟、管理以及法律等多學科知識體系,使學生根據(jù)興趣和需要進行靈活選擇。

2.教學模式的創(chuàng)新。教學模式是人才培養(yǎng)質(zhì)量的關鍵環(huán)節(jié),創(chuàng)新型人才培養(yǎng)需要開放式的培養(yǎng)模式,表現(xiàn)為教學內(nèi)容的開放式和培養(yǎng)方式的開放式。教學內(nèi)容的開放式是指遵循“厚基礎、寬學科、綜合性、交叉性”的原則,構建模塊化的課程體系,給學生提供個性化的自主選擇的機會和權利,引導學生廣泛涉獵不同學科(跨學科)領域的知識,注重大學生情商和素質(zhì)的培養(yǎng),強化人文素質(zhì)與科學素質(zhì)的交融,增進其對自身、社會及其相互關系的理解,為其全面、多向發(fā)展奠定知識、能力和素養(yǎng)基礎。教學方法的開放式是指遵循“不求為我所有,只求為我所用”的原則,開展產(chǎn)、教、學、研的深度融合的創(chuàng)新模式,采取“走出去,請進來”的開放教學方式,加強學校、企業(yè)、科研院所的合作,并建立長期穩(wěn)定的合作關系,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補,在應用與創(chuàng)新之間找到嵌入點,實現(xiàn)知識的應用和創(chuàng)造,并在此過程中培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力及創(chuàng)新能力。

3.實踐性教學的創(chuàng)新。美國高校普遍實行富有創(chuàng)造性的實踐教學,實踐性教學是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的關鍵性環(huán)節(jié)。通過內(nèi)容豐富、形式多樣的實踐活動,可以實現(xiàn)培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的目的。創(chuàng)新實踐教學的內(nèi)容和形式有利于學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。實行導師制,使有潛質(zhì)、有興趣的學生進入教師的課題組參與科學研究,培養(yǎng)創(chuàng)新研究的基本素養(yǎng);鼓勵學生進入高新創(chuàng)業(yè)園區(qū),邊學習邊創(chuàng)業(yè)。

四、加強創(chuàng)新人才培養(yǎng)的幾點建議

1.提高學校教師資源利用效率,實行導師制。導師制是有效利用大學教師資源、實現(xiàn)教師和學生雙贏的有效途徑,導師具備較高的專業(yè)知識和實踐能力,在與少量學生的互動交流中,實現(xiàn)知識的傳授,特別是隱性知識的傳授,并在與學生的互動中實現(xiàn)知識的創(chuàng)新和創(chuàng)造。同時能夠了解各個學生的學習動態(tài),因材施教,有助于培養(yǎng)學生的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。

2.讓學生在校園活動中有較大的自主權。進入大學,學生有了更多的課外活動,如社團、學生會、科技競賽等,這些組織主要由學生自己運營,從招新、宣傳、舉辦大型校園活動以及組織的傳承,就像一個小企業(yè)一樣,麻雀雖小五臟俱全,從各個方面都能鍛煉學生的組織能力、溝通能力、領導能力和創(chuàng)新能力,培養(yǎng)學生的獨立思考能力。

3.鼓勵學生參與社會實踐、科技競賽和科研課題。首先,學校要重視學生的社會實踐活動,包括諸如實習、社會調(diào)查、咨詢服務等,積極尋找合作伙伴、合作項目和課題,這對大學生創(chuàng)新能力的鍛煉是必不可少的。其次,鼓勵學生參與第二課堂,如參加科學競賽、參與教師的橫縱向課題等,培養(yǎng)學生的探索精神、創(chuàng)新精神、科學素養(yǎng)。以上環(huán)節(jié)和活動都可納入學校的教學計劃和教學管理中。

應用型大學創(chuàng)新人才培養(yǎng)是國家創(chuàng)新體系的重要組成部分。大學生創(chuàng)新能力以及創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)是一個不斷探索的過程,并隨著時代的發(fā)展會不斷賦予其新的內(nèi)涵。應用型本科院校應抓住發(fā)展機遇,確立正解的辦學理念和辦學特色,積極探索適合未來經(jīng)濟社會發(fā)展需求的應用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)更多的具有創(chuàng)新能力的應用型本科人才,以適應經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求,為國家的創(chuàng)新體系建設和發(fā)展提供人才保障。

參考文獻:

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[3]趙明剛.美國高校的實踐教學模式評析[J].教育評論,2011,(1):156-158.

[4]胡卉,張靜波,張東,馬海,林海.創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式下高校實踐教學體系評價[J].教育研究,2017,(1):156-161.

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