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2011年1期
刊物介紹
人力資源,聚焦人力資源前沿資訊和發展動態,提供人力資源全新管理理念和解決方案。開啟前沿視窗,提升管理品質,解讀人本文化,奉獻操作實務。
人力資源
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寫在卷首
“領導力”如何真正“給力”
人物訪談
人高德為峰財多勤為徑
思想前沿
從“公務員熱”看中國的創新危機
“公務員熱”有情可原
“商場如戰場”是個偽命題
優質企業文化與應對經濟危機
馬云對話“80后”等
專題聚焦
鎖定領導力開發的突破口
領導力的2.0時代
推薦領導力的三個關鍵詞
管理咨詢
破解物探企業季節工管理難題
組織設計著眼于做正確的事
企業管理要遠離帕金森癥
《員工發展報告》的思考
國企薪酬有待完善
始于吉爾布雷斯的動作分析研究
HR圓桌
由“非誠勿擾”看招聘面試
由王熙鳳協理寧國府看績效治理
越級匯報是與非
國際英才
有效應對留學生心理困境
培養國際化人才
中國與北美大學生就業動向比較
資訊專遞
數字圈點
捕風捉影
海外資訊
員工關系
新視角解讀勞動爭議司法解釋
派遣員工遭退回該如何處理等
《工傷保險條例》的亮點與期待
關注并購中的員工關系
三星中超視角
偷師麥當勞的眼科診所
中國互聯網業下一個引爆點
奢侈品網上打折賣
人事制度
事業單位養老保險改革對策探析
對話人力資源工作者
職場驛站
四大名著中的管理智慧
賺錢為捐
我眼中的老板
暮鼓晨鐘
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