“以任務(wù)促項(xiàng)目”分層教學(xué)法在中職課程中的應(yīng)用

曹夢(mèng)杰

摘要：文章根據(jù)中職學(xué)生需求與特點(diǎn)，順應(yīng)目前職業(yè)教育發(fā)展要求，分析在中職課程網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)與制作中實(shí)施“以任務(wù)促項(xiàng)目”分層教學(xué)的必要性，基于任務(wù)構(gòu)建分層教學(xué)模式。文章通過(guò)以“任務(wù)為載體”、以“項(xiàng)目為樞紐”的形式分別對(duì)任務(wù)分層、學(xué)生分層、項(xiàng)目?jī)?nèi)部職責(zé)分層、評(píng)價(jià)分層，以滿(mǎn)足不同層級(jí)學(xué)生的需求，促進(jìn)學(xué)生在適合的發(fā)展區(qū)域得到充分發(fā)揮。

關(guān)鍵詞：分層教學(xué)；任務(wù)；項(xiàng)目；發(fā)展區(qū)

中圖分類(lèi)號(hào)：G642? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1009-3044（2023）01-0140-03

2022年2月23日，職業(yè)教育與成人教育司司長(zhǎng)陳子季在新聞發(fā)布會(huì)上提出要從類(lèi)型特色、產(chǎn)教融合、校企合作等方面推進(jìn)中職學(xué)校多樣化發(fā)展，抓實(shí)抓好現(xiàn)代化職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的具體舉措，建設(shè)職業(yè)教育數(shù)字化“1+5”體系。同時(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020） 》明確提出，在教學(xué)過(guò)程中，要以學(xué)生為中心，重視因材施教，尊重學(xué)生的個(gè)別差異性，巧妙靈活地運(yùn)用分層教學(xué)挖掘每個(gè)學(xué)生的發(fā)展?jié)撃埽蛊湓谧晕野l(fā)展區(qū)上獲得最大進(jìn)步。

1 分層教學(xué)簡(jiǎn)介

教育家孔子在春秋時(shí)期便強(qiáng)調(diào)教學(xué)過(guò)程要“視其所以，觀其所由，察其所安”，即以學(xué)生為中心，教其所需要的，教其感興趣的，將“知人”作為展開(kāi)教學(xué)的先決條件。以“因材施教”為理論基礎(chǔ)，分層教學(xué)要求教師在教學(xué)過(guò)程中根據(jù)教材內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)，從學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)需求、興趣愛(ài)好、認(rèn)知水平、心理個(gè)性等多個(gè)維度對(duì)學(xué)生進(jìn)行分層，進(jìn)而展開(kāi)具有針對(duì)性和層次性的教學(xué)活動(dòng)，確保教師既能統(tǒng)一解決認(rèn)知水平相同的學(xué)生所面臨的共同問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)認(rèn)知水平的整體提升，又能激發(fā)不同層級(jí)學(xué)生的自主探究熱情，以此實(shí)現(xiàn)層級(jí)的跨越與個(gè)人能力的發(fā)展。

2 實(shí)施“以任務(wù)促項(xiàng)目”分層教學(xué)的必要性

職業(yè)教育作為“培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術(shù)技能、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)”的重要途徑，教育工作者應(yīng)該針對(duì)受教育者個(gè)體發(fā)展的階段性、差異性和不平衡性不斷改革教學(xué)模式，更新教學(xué)理念、優(yōu)化教學(xué)資源、充分利用數(shù)字化教學(xué)平臺(tái)，緊跟職業(yè)教育發(fā)展的趨勢(shì)[1]。筆者基于中職學(xué)校的教學(xué)現(xiàn)狀，總結(jié)以下“以任務(wù)促項(xiàng)目”分層教學(xué)的必要性。

2.1 解決生源復(fù)雜，兩極分化的問(wèn)題

由于各種因素，中職學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)興趣、自我控制能力、自主學(xué)習(xí)能力、自我調(diào)節(jié)能力存在很大的差異。在小組合作的學(xué)習(xí)過(guò)程中，一部分學(xué)生因?yàn)樽陨砘A(chǔ)知識(shí)掌握不牢，動(dòng)手操作能力較弱，為了小組任務(wù)的順利進(jìn)展，往往會(huì)做出退縮和逃避的行為，能力較強(qiáng)且學(xué)習(xí)興趣高的學(xué)生承擔(dān)大部分甚至全部的學(xué)習(xí)任務(wù)，這樣便出現(xiàn)了“兩極分化、渾水摸魚(yú)”的現(xiàn)象[2]。“以任務(wù)促項(xiàng)目”分層教學(xué)是基于因材施教、差異化教學(xué)的一種方式，以項(xiàng)目為成果，以任務(wù)為導(dǎo)向，采用“異質(zhì)分層、動(dòng)態(tài)調(diào)整”的模式，不斷激勵(lì)學(xué)生向上發(fā)展，突破自己的最近發(fā)展區(qū)。

2.2 順應(yīng)校企合作，雙元育人的趨勢(shì)

2022年新修訂的《職業(yè)教育法》明確指出推動(dòng)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展，產(chǎn)教融合是一項(xiàng)戰(zhàn)略舉措，校企合作是一個(gè)關(guān)鍵。2021年的全國(guó)職業(yè)教育大會(huì)上習(xí)近平總書(shū)記再次強(qiáng)調(diào)“要深化產(chǎn)教融合、校企合作，深入推進(jìn)育人方式，培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國(guó)工匠”[3]。而目前很多中職學(xué)校老師還是采用傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué)，嚴(yán)重束縛了學(xué)生的動(dòng)手能力和創(chuàng)新思維的發(fā)展。采用“以任務(wù)促項(xiàng)目”分層教學(xué)，學(xué)校既能夠針對(duì)不同情況的學(xué)生進(jìn)行精準(zhǔn)教學(xué)、個(gè)性教學(xué)，又能夠基于項(xiàng)目與企業(yè)深度合作，順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在需求。既能為企業(yè)培養(yǎng)崗位所需要的針對(duì)性人才，也能使學(xué)校的課程緊跟社會(huì)發(fā)展的需求。

3 “以任務(wù)促項(xiàng)目”分層教學(xué)模式構(gòu)建

美國(guó)著名的心理學(xué)家、教育家布魯姆在《教育目標(biāo)分類(lèi)學(xué)：認(rèn)知領(lǐng)域》中將人的思考分為高層次思考和低層次思考，低層次思考：知識(shí)—理解—應(yīng)用，高層次思考：分析—綜合—評(píng)價(jià)。該理論在教育發(fā)展過(guò)程中被廣泛應(yīng)用，教育工作者應(yīng)該針對(duì)具體情況，進(jìn)行差異化設(shè)計(jì)。“以任務(wù)促項(xiàng)目”分層教學(xué)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)任務(wù)分層、對(duì)學(xué)生隱性動(dòng)態(tài)分層、對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)分層，以“任務(wù)”為載體，以“項(xiàng)目”為樞紐，借助數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái)提高教學(xué)效果（如圖1所示）。

3.1 以“任務(wù)”為載體

把學(xué)習(xí)活動(dòng)與任務(wù)或問(wèn)題相結(jié)合是建構(gòu)主義教學(xué)設(shè)計(jì)的側(cè)重點(diǎn)，如此便能夠用探索的方式來(lái)激發(fā)和保持學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與學(xué)習(xí)動(dòng)力。與此同時(shí)，教師可以在任務(wù)完成的過(guò)程中貫穿培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，提升學(xué)生的創(chuàng)造力和實(shí)踐能力。將整個(gè)知識(shí)體系分解為一個(gè)一個(gè)相對(duì)獨(dú)立而又相互關(guān)聯(lián)的“任務(wù)”，讓學(xué)生在完成一個(gè)個(gè)典型的“任務(wù)”過(guò)程中不斷地吸入知識(shí)點(diǎn)[4]。以載體的形式由易到難、由簡(jiǎn)至繁，循序漸進(jìn)地完成一系列“任務(wù)”，最終實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)知識(shí)體系的掌握。

3.2 以“項(xiàng)目”為樞紐

一個(gè)完整的項(xiàng)目需要多個(gè)知識(shí)體系支撐，需要綜合考慮各種具體情況，項(xiàng)目本身是以生產(chǎn)一件產(chǎn)品或提供一項(xiàng)服務(wù)為目的的任務(wù)[5]。在教學(xué)過(guò)程中，通過(guò)前期的基礎(chǔ)訓(xùn)練，可以將一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的項(xiàng)目分為收集信息、設(shè)計(jì)方案、實(shí)施過(guò)程、評(píng)價(jià)項(xiàng)目作品這些不同類(lèi)型的任務(wù)，將它們完全交給學(xué)生獨(dú)立完成，項(xiàng)目每一個(gè)環(huán)節(jié)的基本要求和整個(gè)過(guò)程的重點(diǎn)難點(diǎn)能讓學(xué)生在具體情境中感受與吸收。學(xué)校與企業(yè)合作選擇適合的項(xiàng)目，給學(xué)生提供豐富的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)，充分挖掘?qū)W生的創(chuàng)造潛能，培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力、生存能力、協(xié)作能力以及解決具體問(wèn)題的實(shí)際能力。

4 “以任務(wù)促項(xiàng)目”分層教學(xué)關(guān)于網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)與制作的分層設(shè)計(jì)

中職學(xué)校實(shí)施分層教育是人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的一種具體形式。在教學(xué)過(guò)程中，應(yīng)考慮市場(chǎng)需求，結(jié)合學(xué)生興趣、學(xué)習(xí)目標(biāo)因材施教，以學(xué)生為中心，以任務(wù)為切口，以分層為方法進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)育人[6]。針對(duì)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)與制作的圖文混排網(wǎng)頁(yè)的制作這一章節(jié)，以“以任務(wù)促項(xiàng)目”分層教學(xué)具體分層如下：

4.1 任務(wù)分層

基于對(duì)課程目標(biāo)與知識(shí)結(jié)構(gòu)的把握，整個(gè)知識(shí)體系隱性可以分為：基礎(chǔ)層、提高層、應(yīng)用層，顯性對(duì)應(yīng)于任務(wù)一（2分）、任務(wù)二（4分）、任務(wù)三（8分），任務(wù)與任務(wù)之間實(shí)行“階梯形結(jié)構(gòu)”，使得完成任務(wù)一的學(xué)生能夠理解、熟悉知識(shí)，完成任務(wù)二的學(xué)生能夠具備一定的知識(shí)技能基本應(yīng)用能力，完成任務(wù)三的學(xué)生具備知識(shí)技能綜合運(yùn)用能力。采用“積分制形式”逐級(jí)完成，不可越級(jí)，不斷累積，使得學(xué)生能夠在拓展提升的同時(shí)，保證底層知識(shí)的穩(wěn)固，在最近發(fā)展區(qū)內(nèi)取得最有可能的進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)“基礎(chǔ)層共享、提高層分類(lèi)、應(yīng)用層自選”的教學(xué)目標(biāo)[7]。

課前，教師通過(guò)數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái)發(fā)布學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)資源、學(xué)習(xí)任務(wù)，學(xué)生自主學(xué)習(xí)并及時(shí)完成任務(wù)一，將結(jié)果提交至教師端。教師根據(jù)后臺(tái)反映的完成情況，結(jié)合數(shù)據(jù)進(jìn)行隱性分層。課中，教師重點(diǎn)關(guān)注沒(méi)有完成任務(wù)一的同學(xué)，進(jìn)行一對(duì)一或一對(duì)多輔導(dǎo)，保證基礎(chǔ)知識(shí)的傳授情況，使得每個(gè)同學(xué)不掉隊(duì)。對(duì)于很好地完成任務(wù)一的同學(xué)，給予他們足夠的時(shí)間與空間自主選擇拓展提升的任務(wù)，教師可以引導(dǎo)和組織學(xué)生進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)，培養(yǎng)他們綜合能力。課后，教師將三個(gè)不同層次的任務(wù)貫穿于一個(gè)完整的微型項(xiàng)目，使得課內(nèi)課外相融合。

4.2 學(xué)生分層

分層教學(xué)是承認(rèn)學(xué)生客觀存在差異性，并且能通過(guò)一定的學(xué)習(xí)策略得到更好發(fā)展和提高的一種教學(xué)方法，其中最關(guān)鍵一步就是對(duì)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)合理的分層[8]。網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)與制作是中職計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的一門(mén)必修課，教師可以根據(jù)學(xué)生以往的學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)態(tài)度、任務(wù)的完成情況、平臺(tái)的訪問(wèn)記錄、交流情況進(jìn)行分層。隨著教學(xué)的不斷推進(jìn)，教師應(yīng)該針對(duì)學(xué)生的變化進(jìn)行過(guò)程性考核，動(dòng)態(tài)調(diào)整，以便呈現(xiàn)更好的教學(xué)效果。

4.3 項(xiàng)目?jī)?nèi)部職責(zé)分層

一個(gè)完整的項(xiàng)目需要信息的收集、方案的設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施以及項(xiàng)目總結(jié)匯報(bào)等，這些需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作完成。依據(jù)“多元智能理論”和“最近發(fā)展區(qū)理論”，基于數(shù)字化平臺(tái)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)興趣等數(shù)據(jù)分析，教師進(jìn)行組間同質(zhì)，組內(nèi)異質(zhì)分組分層。一個(gè)組內(nèi)保證兩個(gè)應(yīng)用層學(xué)生，兩個(gè)提高層學(xué)生，基礎(chǔ)層學(xué)生平均分配于每一個(gè)小組。選擇應(yīng)用層的一個(gè)學(xué)生作為組長(zhǎng)，既能團(tuán)結(jié)凝聚力的同時(shí)，也能解決技術(shù)上的問(wèn)題，保證項(xiàng)目能夠順利進(jìn)展[9]。同時(shí)，在分配任務(wù)時(shí)，根據(jù)隱性分層的原則，教師為基礎(chǔ)層學(xué)生分配適合他們的工作，這樣既能保證他們真正地參與到實(shí)際項(xiàng)目中，也能使他們大膽地突破自己的最近發(fā)展區(qū)。以網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)與制作的圖文混排網(wǎng)頁(yè)的制作這一章節(jié)為例，具體項(xiàng)目?jī)?nèi)部分層（如表1） 。

學(xué)校與企業(yè)合作，為學(xué)生提供一定的方向指導(dǎo)和學(xué)習(xí)資源，幫助他們制定符合學(xué)情的項(xiàng)目計(jì)劃，以便于他們能夠更快地跟上實(shí)際市場(chǎng)的需求。同時(shí)，在分工的過(guò)程中，努力做到以學(xué)生為中心，教師根據(jù)隱性分層給予適當(dāng)?shù)姆峙洌瑢?shí)際分配以學(xué)生的意愿為主，保證每一位同學(xué)都參與其中并找到屬于自己的工作任務(wù)。同時(shí)，鼓勵(lì)學(xué)生向上學(xué)習(xí)，大膽地挑戰(zhàn)更高層次。

4.4 評(píng)價(jià)分層

《關(guān)于推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》中提出強(qiáng)化職業(yè)教育類(lèi)型特色，說(shuō)明了職業(yè)教育在內(nèi)部遵循自身的發(fā)展規(guī)律要做到多元化發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生在適合的發(fā)展領(lǐng)域取得最大收獲，在外部要做到融通發(fā)展，做好升學(xué)或就業(yè)的橋梁。以“以任務(wù)促項(xiàng)目”分層教學(xué)評(píng)價(jià)要做到：評(píng)價(jià)主體多方化、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分層化、評(píng)價(jià)方式多樣化。

評(píng)價(jià)主體形成以教師為中心的“教師—學(xué)生—企業(yè)”三位一體的評(píng)價(jià)結(jié)構(gòu)，按照5：2：3比例分?jǐn)傇u(píng)價(jià)的設(shè)置權(quán)。企業(yè)的評(píng)價(jià)不僅能夠讓學(xué)生明白真正的工作環(huán)境中需要什么樣的工作態(tài)度、工作思維、工作能力，幫助學(xué)生在就業(yè)方向上得到針對(duì)性的引領(lǐng)，也能使教師了解當(dāng)下企業(yè)所需的專(zhuān)業(yè)技能[10]。

評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以學(xué)生的項(xiàng)目成果為第一依據(jù)，以學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的認(rèn)知與行為變化為第二依據(jù)，包括學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)進(jìn)步情況、實(shí)際應(yīng)用能力的提高等方面。在以項(xiàng)目成果為第一評(píng)價(jià)依據(jù)中，教師要重點(diǎn)關(guān)注技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，檢驗(yàn)學(xué)生對(duì)技術(shù)技能的掌握情況，既關(guān)注理論層面的原理方法，也重視應(yīng)用層面的組合操作[11]。

評(píng)價(jià)方式除了傳統(tǒng)的試題測(cè)驗(yàn)，還應(yīng)該體現(xiàn)應(yīng)用價(jià)值，以開(kāi)展項(xiàng)目的真實(shí)場(chǎng)景為依據(jù)，分層評(píng)價(jià)學(xué)生在項(xiàng)目過(guò)程中所面臨的目的、任務(wù)與角色，評(píng)價(jià)者必須明確地讓學(xué)生知道在該次項(xiàng)目中做了哪些工作與沒(méi)有參與哪些工作，從而引導(dǎo)他們?cè)谙乱粋€(gè)項(xiàng)目中多做哪一類(lèi)工作來(lái)達(dá)到平衡，從而促進(jìn)學(xué)生調(diào)整自己的學(xué)習(xí)板塊。

5 總結(jié)

學(xué)生個(gè)體之間普遍存在著差異，教育應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生個(gè)體差異，從學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā)進(jìn)行差異化教學(xué)。隨著教育研究的深入、教學(xué)資源的豐富，分層教學(xué)在信息技術(shù)教學(xué)過(guò)程中越來(lái)越受到認(rèn)可。但是由于中職學(xué)生的學(xué)情復(fù)雜，難以實(shí)施，在中職學(xué)校應(yīng)用較少。所以，教育工作者應(yīng)該不斷加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)技能，根據(jù)不同的課程設(shè)計(jì)針對(duì)性的分層方案，激發(fā)中職學(xué)生的學(xué)習(xí)激情，發(fā)揮分層教學(xué)的優(yōu)勢(shì)，提升教學(xué)效果。

參考文獻(xiàn)：

[1] 司軍寧.中職信息技術(shù)教學(xué)中差異教學(xué)的實(shí)踐與探索[J].學(xué)周刊，2022（24）：6-8.

[2] 葛阿萍，江熒.高職院校“分流培養(yǎng)、分層教學(xué)”人才培養(yǎng)模式探索與實(shí)踐[J].科教文匯（上旬刊），2021（12）：119-122.

[3] 袁蕾，李瑩.產(chǎn)教融合背景下高職院校專(zhuān)創(chuàng)融合課程建設(shè)研究[J].晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2022，15（4）：45-47，55.

[4] 陳婷婷.任務(wù)分層教學(xué)法的實(shí)施探究——以中職電子商務(wù)基礎(chǔ)課程為例[J].現(xiàn)代職業(yè)教育，2020（16）：134-135.

[5] 趙媛.案例教學(xué)法在中等職業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)實(shí)訓(xùn)課程中的應(yīng)用研究[D].石家莊：河北師范大學(xué)，2020.

[6] 張麗萍.“分層+理實(shí)一體化”教學(xué)法在高職PLC課程中的探索與實(shí)踐[J].科教導(dǎo)刊，2022（6）：91-93.

[7] 吳昀辰，王秀云.論高職院校“五維一體、分層遞進(jìn)”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)模式[J].教育與職業(yè)，2019（20）：82-85.

[8] 甘茂林.基于OBE理念的高職“經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)”分層教學(xué)模式研究[J].科技風(fēng)，2022（21）：80-82.

[9] 羅婷婷，楊金節(jié).團(tuán)隊(duì)合作式的分層教學(xué)在綜合布線課程的應(yīng)用[J].電腦知識(shí)與技術(shù)，2022，18（14）：118-119.

[10] 陸一琳.產(chǎn)教融合背景下的中職分層教學(xué)實(shí)踐——以“網(wǎng)絡(luò)媒體設(shè)計(jì)與制作”課程為例[J].江蘇教育研究，2019（33）：50-52.

[11] 朱山立，韓璽.類(lèi)型教育視野下中職學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)的類(lèi)型意蘊(yùn)與革新路徑[J].教育與職業(yè)，2022（17）：28-34.

【通聯(lián)編輯：代影】