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2016年9期
刊物介紹
人力資源,聚焦人力資源前沿資訊和發展動態,提供人力資源全新管理理念和解決方案。開啟前沿視窗,提升管理品質,解讀人本文化,奉獻操作實務。
人力資源
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總編隨筆
情懷
時論
喚醒“沉睡”的扶貧資金
不要傷害公眾對新能源的好感
“鋼筆大王”可為國企改革借鑒
重點保護“白領”不是開玩笑
對話
任職資格:路雖遠,行則將至
紅智匯
別把企業文化做成行為藝術
通過勞務承攬,實現企業管理精益化
新干線
透過樂視,看組織演變
“變革”前,請先回答……
管控VS自控,請找準平衡點
認真=負責?如何理解“責任”二字
激勵機制,陪著員工“走出去 ”
股權“金條”說
峰會潮音
校招新主張:選對、留住、用好
HR復盤
低調穩健,有為有不為
抓大放小,燒旺“三把火”
留住高管無需洪荒之力
績效“顯規則”,明明白白我的“薪”
編寫規章制度有說道
人員緊缺,別只把板子打在招聘上
工資支付,也要“保護傘”
甲方乙方
穩崗補貼如何申請
不同勞動爭議中的時效是否不同
關于職業病的問題
舉證責任該由誰承擔
經典案評三篇
國學新知
矯正互害,當彰顯善惡因果律
鴻鵠燕雀各守其志
啟智職場
重塑職業觀:拒絕“默認設置”
大師兄,你怎么找到招聘信息的
回歸職業定位
心理視窗
整理情緒,且看這幾招
五步學會知識管理
務實觸點
戰略調色板:還原戰略本色
U時慧
U時慧
悅讀
員工關系管理的新挑戰
《向上匯報》等
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