建立企業黨風廉政預警機制的思索

黃 惠

大同煤礦集團煤炭運銷總公司，山西 大同 037003

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建立企業黨風廉政預警機制的思索

黃 惠

大同煤礦集團煤炭運銷總公司，山西 大同 037003

隨著經濟的發展和科技的進步，我國社會建設的許多方面都得到了長足的發展，使得我國很多行業的更多領域都在新階段面臨著嚴峻的挑戰。我國企業發展的速度快且勢頭良好，為社會建設和發展做出了巨大的貢獻，在當前階段企業需要促進技術創新和加強內部管理之外，還要對建立企業黨風廉政預警機制進行思索。雖然構建企業黨風廉政預警機制是一項復雜的系統性工作，涉及到與之相關的許多部門，機構和人員之間的配合和協調工作，但是現階段建立企業黨風廉政預警機制的重要性和緊迫性使得這項工作成為了各個企業的工作重點和難點。本文通過分析建立企業黨風廉政預警機制的概況，結合已有的研究和實際的案例，對建立企業黨風廉政預警機制的做法進行具體和系統闡述。

企業；黨風廉政；預警機制；概況；建議

因為人們的生活水平和生活質量在不斷提高，使得人們對于精神層面和物質層面的追求也發生了變化，企業作為我國經濟發展和社會建設的重要方面，在自我發展的過程中難免不會出現腐敗問題影響正常運行，所以為了減少和杜絕這種現象就需要進行建立企業黨風廉政預警機制的思索。為了更好地建立企業黨風廉政預警機制，就需要針對其基本情況并了解重要性和緊迫性，才能高效地解決企業管理的問題并嘗試可行的建議，從而達到落實黨風廉政建設和反腐敗工作的目的。

一、建立企業黨風廉政預警機制的概況

盡管當前階段建立黨風廉政預警機制已經成為了比較受到重視的舉措，但是如何能夠很好地在企業中建立黨風廉政預警機制還需要根據企業的具體情況進行。針對當前階段社會生產發展的需求，企業黨風廉政預警機制主要促進引導，規范，糾正功能的實現，把防微杜漸和有錯必糾的要求落實到企業中去，讓每個人都認識到正確意識的重要性并自覺遵守行為規范，才能在細節中實現黨風廉政建設的目標。

(一)煤炭運銷總公司建立企業黨風廉政預警機制的基本情況

黨風廉政預警機制是指防范，遏制黨員利用權利便利從事違反社會公德，黨紀政紀，法律法規的方法和措施的總稱，才能根據黨員的行為提前做出警示和防范，最終達到提高企業黨風廉政建設工作效率和水平的目的。煤炭運銷總公司結合公司實際，制定了一系列有關黨風廉政建設預警機制?？偣驹谶x用干部問題上嚴格執行干部選拔任用規定，防止“帶病上崗”、“帶病提拔”等問題的發生；加強紀律和作風建設，堅持不懈反對“四風”；嚴肅查處發生在群眾身邊的腐敗問題；嚴格執行煤炭銷售、經營貿易、招標監督等管理制度；規范各類審核、批準、備案程序，使人們從源頭上防治腐敗。

(二)建立企業黨風廉政預警機制的重要性

之所以建立企業黨風廉政預警機制已經到了刻不容緩的地步，是因為其體現出來的重要性和緊迫性所要求的。雖然黨風廉政建設已經被大家所熟知，但是當前階段監督主體的預警意識淡薄，客體不愿意接受監督，各部門之間的配合不足而且監督體系與制度不健全；另外，凡事預則立，不預則廢，只有處理好懲治腐敗和預防的關系才能讓建立企業黨風廉政預警機制發揮最大的作用，由此可見其重要性和緊迫性。

二、建立企業黨風廉政預警機制的建議

(一)加強教育管理，建立教育引導機制

加強教育和管理并且建立教育引導機制，增強自律意識，樹立廉政理念是建立預警機制的重要基礎。第一，強化法律意識，堅持法律教育，讓每個黨員干部都能樹立自覺遵守法律法規的理念。第二，加強制度上的約束與管理，實現用制度糾正人的行為的目的。第三，樹立良好典型，引導黨員向榜樣學習，做合格的共產黨員。第四，利用反面案例對黨員進行警示，做到潔身自好，嚴于律己。第五，定期組織與建立企業黨風廉政預警機制相關的活動，鼓勵每個工作人員多多參與。

(二)建立企業黨風廉政信息收集和處理機制

如果想要落實建立企業黨風廉政預警機制的工作，就需要相當豐富和準確的信息進行支持，所以需要建立企業黨風廉政信息收集和處理機制。一方面，擴大企業收集信息的渠道，比如建立統一的舉報網絡，電子信箱，信訪熱線等，可以多角度和全方位的收集有用信息；另一方面，設計企業黨風廉政信息處理評價體系，促進評價的科學化和準確化，對深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作有重要意義。

(三)建立企業黨風廉政預報和督查警示機制

建立企業黨風廉政預報和督查警示機制是黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵之處，需要相關部門之間的配合和協調。關于建立企業黨風廉政預報機制，需要督查巡視制度嚴格落實以保證特殊情況被及時發現和匯報，并且還要組織群眾對黨員領導干部進行民意評價和民意測試；而建立督查警示機制則是針對已經發生的負面影響事件進行批評通報，懲罰制度落實的同時也為給其他黨員以警示，在推行黨風廉政建設和反腐敗工作時效果將會更好。

(四)深入開展紀檢監督

煤炭運銷總公司全力支持和保障紀委辦案，以“零容忍”態度懲治腐敗，做到有案必查、有腐必懲；堅持抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發現、早教育、早查處；經常聽取查辦案件工作匯報，解決重大問題；抓住產品銷售、物資采購、大額資金使用、干部管理等重點環節，提高依紀依法懲治腐敗的能力。

(五)維護員工利益

依靠員工群眾的參與和支持，完善維護員工群眾權益機制，嚴格執行集團公司黨員干部聯系群眾的規定，認真落實領導人員帶案下訪、定期接訪、領導包案等制度，暢通員工群眾訴求渠道，對員工群眾來信來訪給予認真的處理，以更好的解決員工的合理訴求。定期研究分析員工群眾反饋的意見，堅決糾正有損員工利益的行為，查處員工身邊腐敗問題和不正之風。

三、總結

總而言之，研究建立企業黨風廉政預警機制的思索是切實有效的，既能在構建相關預警，督查，聯動，教育引導等機制的過程中發展其中的潛在問題，又能通過建立企業黨風廉政預警機制促進企業內部有效管理和提高經濟效益與社會效益。為了符合相關規定和要求，落實各項重要的政策措施，建立企業黨風廉政預警機制是必要之舉，在現階段和未來企業經營和發展中發揮重要作用，才能通過建立企業黨風廉政預警機制把相關意識和行動灌輸與落實到工作人員心中，使得企業的經濟效益和工作效率都得到大大提升。

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