2024年13期
刊物介紹
《管理學(xué)家》是一本中國管理學(xué)界的高端核心雜志，該刊依托豐富的政府資源, 特邀學(xué)界、企業(yè)界和政府資深人士解讀時(shí)勢政策、闡述管理理論、傳播管理思想, 深度挖掘并總結(jié)歸納中國的管理實(shí)踐。本刊立足于做中國企業(yè)發(fā)展過程中的思考者而不是觀察者,愿意成為溝通企業(yè)、政府和學(xué)術(shù)界的管理思想橋梁。
管理學(xué)家
行業(yè)觀察
- 政策性住房金融的國際經(jīng)驗(yàn)借鑒與啟示
- 地方政府專項(xiàng)債券項(xiàng)目績效管理實(shí)踐探索
- 大數(shù)據(jù)視域下公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新路徑
- 新收入準(zhǔn)則下由總額法調(diào)整為凈額法的稅收風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)措施
- 電網(wǎng)企業(yè)數(shù)字化培訓(xùn)體系構(gòu)建探究與實(shí)踐
- 地勘企業(yè)薪酬管理存在的問題及解決方法探究
- 煙草專賣零售許可證新辦申請(qǐng)排隊(duì)輪候制度優(yōu)化分析
- 傳統(tǒng)工程項(xiàng)目的敏捷管理模式探索
- 城市軌道交通企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略研究
- 高端奢侈品客戶關(guān)系管理的創(chuàng)新策略研究
- 行動(dòng)學(xué)習(xí)在農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)中的應(yīng)用研究
工作研究
- 企業(yè)風(fēng)控管理中應(yīng)收賬款管理的價(jià)值及優(yōu)化路徑
- 國有企業(yè)人力資源培訓(xùn)效果的組織因素研究
- 置業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部控制研究
- 公立醫(yī)院人力資源管理的人才引進(jìn)與培養(yǎng)
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新策略
- 工程類科研項(xiàng)目管理的問題與對(duì)策思考
- 行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)問題與對(duì)策
- IFRS17實(shí)施對(duì)保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)制度的影響
- 優(yōu)化門診資源配置，努力改善“就醫(yī)難”狀況
- 新金融工具準(zhǔn)則在私募股權(quán)投資基金中的運(yùn)用
- A煙草公司對(duì)標(biāo)管理體系的優(yōu)化