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2016年9期
新校長
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年度學校
未來教師與未來學校
這些“未來教室”都在干什么
基于STEM教育的中小學“未來教室”展望
培養21世紀的教師
——來自OECD國家的經驗
未來教師樣本
——透視美國“年度教師”的秘密
從外源到內生
每一個教師,都應該能夠自由生長
菜單式培訓:給教師一份個性化成長圖譜
在自主與互助中成就最好的教師研究團隊
發現教師:揭開學校發展的密碼
立體學習時空
“互聯網+”學習,我的新“夜大”
教師成長的實體空間、網絡空間和第三空間
微課程:教師成長新途徑
五種教師成長的“微”策略
開啟學習新模式:系統的在線研修大學
項目與行動學習
學校組織系統內的教師“自專業”
教師項目化學習經驗談
STEM+教師是如何煉成的?
在項目校長制下發展教師潛能
新型學習共同體
廈門青年教師成長共同體:打開自主成長的另一扇窗
中關村四?。喝龂Y源打造學習與發展共同體
“新師徒制”:尋找教師成長合伙人
臺灣竹大附?。簭墓ぷ鞣坏綄I學習社群
區域經驗
深圳龍崗區:強勁的教師本土生長
杭州拱墅區:“學校發展群”讓教師進入成長快車道
湖北:CMC
——一場教師教育的新課改
海外經驗
英國“學習設計支持環境”項目
歐盟促進教師專業發展的措施
WISE研究報告:十大策略培養“理想教師”
延伸思考
“適應性專長”成為教師專業發展的新目標
翻轉學習:促進教師專業發展的新方式
/附/“未來教師”的正確打開方式
第三屆中國教育創新年會用設計改變教育,以教育設計未來
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